株式会社グッドフェローズ

【五反田／週１リモート】労務・総務担当◆正社員／業界最大級の太陽光発電ウェブメディア／残業１０ｈ

---

★脱酸素で社会貢献性◎／『再エネ100%』の実現に貢献／大手取引あり
★リモート有・残業１０ｈ・有給取得率８５％／評価制度◎
★業界最大級再エネウェブメディア・登録企業３００社／利用者20万人

■採用背景：
事業拡大に伴い従業員数も増加しており、社員がより働きやすい環境づくりが急務となっています。現在、バックオフィス業務は少人数で対応しており、今後の更なる事業拡大を見据えると、業務の効率化・標準化が不可欠です。
そこで今回、労務・総務担当として社員の働きやすさを支え、バックオフィスを強化してくれる“縁の下の力持ち”を募集します。ルーティンワークだけでなく、業務改善にも積極的に取り組んでいただける方を歓迎します。
※社労士の先生のサポートもありますのでご安心ください。

■業務詳細：
バックオフィス業務の効率化・標準化を推進していただき、会社の成長に合わせた体制づくりにも積極的に関わっていただきます。
将来的には、バックオフィスの中核メンバーとして、人事制度の企画・運用など、より会社全体に関わる業務にも携わっていただくことを期待しています。
・従業員からの問い合わせ対応（給与、社会保険、勤怠など）
・給与計算、社会保険手続き、年末調整等の労務業務
・入退社手続き、勤怠管理、備品管理等の総務業務
・社内規定の整備・改訂、運用改善
・福利厚生制度の企画・運用
・オフィス環境の整備・改善
・人事労務関連システムの導入・運用（SmartHR/freee人事労務など）

■組織構成：
配属先の経営企画部(経理、人事、労務、法務)のメンバーは女性3名、男性2名、平均年齢30～40代の組織です。少数精鋭の組織のため、人事担当からのフォローを受けながら徐々にお一人で業務遂行頂くことを想定しています。
経営層との距離も近く、経営視点を身につけることができるポジションです。

■当社の魅力：
・IT×リアルで『日本』を代表するエネルギー企業になり、『再エネ100%』の実現に貢献することを目指しています。
今後20年は市場が伸びていく「環境・エネルギー分野」において業界トップクラスの自社メディアを持ち、業績も好調に伸びている企業です。日経や読売等の大手メディアにも取り上げられており世間からの注目も非常に高いです。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎・学歴不問～
■必須要件：
・労務管理の実務経験（給与計算、社会保険手続きなど）3年以上
・総務の実務経験（備品管理、庶務など）3年以上
・勤怠管理システム、給与計算システムの運用経験
・各種規程・規定類の作成・改訂経験

■歓迎要件：
・給与計算システムの導入・運用経験（SaaSシステムでの経験だと尚可）
・社会保険労務士資格
・労働関連法令に関する知識
・オフィス環境改善の企画・実行経験
・ベンチャー企業での就業経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区西五反田7-13-5 DK五反田ビル8F
勤務地最寄駅：東急目黒線／不動前駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：有 平均残業時間は10時間/月■就業時間を9:00～18:00に変更可能(申請制)

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給 月35,000円まで支給
住宅手当：～5km30,000円、～10km10,000円
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT


＜その他補足＞
・早出制度(定時よりも一時間早く出勤できる制度)
・シエスタ制度(15分の昼寝で生産性を上げる制度)
・書籍購入負担
・セミナー、資格取得制度
・社外活動
・社員旅行
※執務室内には、ウォーターサーバー・自動販売機・オフィスグリコ等を完備
※社員の声を聞きながら福利厚生や社内制度の確立に注力

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・入社時特別有給休暇3日付与
・土日祝日休み
・夏季休暇（3日付与）
・バースデー休暇あり