株式会社トヨタエンタプライズ

■【名古屋】施工管理（管工事）※資格手当有／キャリア入社９割／トヨタ自動車出資／有給平均16日

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【健康経営優良法人2025に認定／直請けほぼ100％／平均週1回リモートワーク／U・Iターン歓迎／直行直帰OK／家賃補助あり（規定あり）／トヨタグループの保有施設などのリニューアル工事を担当】

◎しっかり休める…完全週休2日制で有休取得もしやすい
◎柔軟な働き方…コアタイムなしのフルフレックス制＋リモートワーク（在宅勤務）を活用できる
◎直行直帰OK…移動の負担を減らし、時間を有効活用

■業務内容：
当社の管理物件やトヨタグループの保有施設などのリニューアル工事（管工事）において計画～施工までを一貫して担当します。

■具体的には：
◇現地調査の手配・立ち合い
◇調査結果に基づいた施工計画書などの作成
◇発注者・オーナーとの協議
◇現場管理（安全・品質・コスト・スケジュール）
◇検収立ち合い
◇お客様に向けた提案（追加の改善提案など）

■工事内容：
・空調、給排水設備などの管工事をメインにお願いいたします。
・工事金額は500万円～3億円までさまざま。数千万円規模の工事が多めです。
・裁量が大きく、協力会社の選定など案件の進め方は担当者次第です。

■チーム組織構成：
配属先の工事統括部では現在、15名の施工管理が活躍中です。

■働き方：
・およそオフィス5：現場5の働き方です。
・平均週1回はリモートワーク（在宅勤務）を実践。作図や積算、計画書の作成等に集中できます。
・コアタイムがないフルフレックス制を導入。業務のコントロールだけでなく、育児や介護などプライベートに関する理由で出勤時間をずらす方もいます。

■魅力ポイント：
＼経験を存分に活かせる職場／
中堅・ベテラン層が多く、面倒見のいい和気あいあいとした居心地のいい雰囲気です。
＼男性育休取得実績多数／
配属先で活躍する施工管理のうち男性5名に育休取得実績（2024年度）があり、半年間休業して子育てに専念したメンバーも。フルフレックス制を活用し、保育園の送り迎えにも柔軟に対応できます。
＼案件は一人で抱え込まなくてOK／
案件ごとにメインの担当者はいますが、案件によってはサブの担当者もいます。属人的にしないことで、業務をコントロールしています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・1級管工事施工管理技士保有者
・施工管理経験10年以上

■歓迎条件：
・新築工事の施工管理経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、管工事施工管理技士1級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー5F
勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／名古屋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■アクセス：
・各線｢名古屋｣駅より徒歩6分
※受動喫煙対策あり

＜転勤＞
当面なし
将来的に職場環境・ご本人の適性により、転居の有無にかかわらず転勤が発生する可能性がございますが、割合は
ごくわずかです。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:45
＜その他就業時間補足＞
※1日の標準労働時間8時間■残業：月25時間程度　※残業をおさえられるよう働きかけています。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、条件の変動はありません

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費規定支給 （無料駐車場あり）
家族手当：扶養手当※1人目…月1万2千円・2人目～…月6千円
住宅手当：家賃補助制度（月上限2万円※支給条件あり）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：会社規定による

＜定年＞
60歳
再雇用あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
＜研修フロー＞
安心のOJT制度…先輩社員によるOJTにて、 トヨタグループ独自のシステムの使用方法や、効率的な業務の進め方をレクチャーします

＜その他補足＞
■資格手当
・1級施工管理技士（月1万円）
・2級施工管理技士（月5千円）
・電気工事士1種（月5千円）
■工事管理手当（最大96万/年間）
■在宅勤務手当
■退職金制・
■退職時積立金制度
■財形預金制度
■トヨタグループ持株会
■直営リゾートホテル利用補助
■トヨタグループ保養所利用可
■団体長期障害所得補償制度
■深夜出勤手当
■在宅勤務手当
■研修制度（入社研修・社内研修）
■資格取得支援制度あり
■資格取得一時金あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・産前／産後休暇（取得実績あり）・育児休暇（取得実績あり）・介護休暇（取得実績あり）
※休日出勤した際は、振替休日を取得できます