掲載予定期間:2025/8/25(月)~2025/11/16(日)更新日:2025/8/25(月)

株式会社エー・アイ・エムスタッフ

【未経験歓迎】Javaエンジニア◇研修制度充実◎キャリアアップ環境×働きやすさ◎チームで案件を対応◎

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正社員
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求人詳細

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仕事内容

【未経験歓迎】Javaエンジニア◇研修制度充実◎キャリアアップ環境×働きやすさ◎チームで案件を対応◎

~チームで案件を担当するので安心◎/急成長中/上流工程案件も多くありキャリアアップできる環境/年間休日125日/残業月平均20以下~

■業務内容:
当社にて、未経験からJavaエンジニアをお任せします。

■研修について:
入社後、OFF-JT~OJTを最長2年間実施します。外部研修を受講していただき、その後、実務でスキルを積んでいただきます。(※場合により在籍出向の可能性あり)

■プロジェクト選定における基本方針:
◇チーム体制でのプロジェクト参画 :
各メンバーがスキルや経験を最適に発揮できるよう参画プロジェクトを選定しています。チーム体制で参画することで、若手メンバーはフォローアップ環境を得ることができ、また中堅メンバーはメンバーマネジメント経験を積むことができます。
◇長期プロジェクトへの参画 :
長期プロジェクトを選定することで、上流工程や業務スキルを積む環境を整えています。当社では長いもので参画期間が10年を迎えるものもあり、安定したプロジェクトで着実に経験を積む環境があります。

■当社の強み:
(1)東証プライム会社に信頼されるエンジニア…2023年に東証プライム企業の大手SIerとOFF-JT~OJTまで最長2年の「若手育成資プロジェクト」を開始。信頼の証であり、エンジニアの高い技術力、人間力、ビジネス力が自慢です。
(2)受託開発に向け…当社はJavaをメインに使っておりますが、IoT事業にも力を入れております。技術開発部では技術力アップの取組として、月1回の帰社日を使ってチーム毎にスキルアップに向けた取り組みを行っております。また、新たなステージとしてJavaでの受託開発への展開も考えております。

変更の範囲:当社業務全般

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業種未経験・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎>
未経験の方でも積極的にご応募ください。

■必須条件:
・Excelで履歴書などの簡単な書類を作成できる方
・Java言語の知識をお持ちの方 ※経験が浅い方でも問題ありません。

■歓迎条件:
・IT業界で就業経験のある方
※例:スキルチェンジ/言語チェンジ/再スタートなど
・情報処理技術者資格やJavaのベンダー資格などをお持ちの方
・IT系専門学校を卒業または、IT系のスクールで学習経験のある方

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都千代田区平河町1-7-20 COI平河町ビル8F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先(首都圏内)
住所:東京、埼玉、千葉、神奈川
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:当社拠点および取引先企業への常駐 (在宅勤務を含む)

<勤務地補足>
※勤務地は首都圏内となります。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:177時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※プロジェクトにより変動あり■残業月平均20以下(2024年度実績:月平均15時間)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中の給与・待遇に変更はございません。

給与

<予定年収>
280万円~350万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):203,000円~209,000円
その他固定手当/月:17,000円~41,000円

<月給>
220,000円~250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は年齢、経験、能力を踏まえて決定します。
■その他固定手当:固定残業手当として月11時間~27時間分、17,000円~41,000円を支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(4月、10月)※決算賞与実績あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職金制度

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■「会員制社員教育サービス Schoo」を利用して個人のITスキルとビジネススキルアップを支援(会社負担)
■資格取得支援制度:試験代をキャッシュバックする資格支援制度で資格取得を支:


<その他補足>
■住居手当:20,000円~30,000円(対象者のみ)
■在宅勤務手当:1,500円~3,000円/月(18,000円~36,000/年※対象者のみ)
■会社負担の所得補償保険制度 
■イベント会(忘年会等)
■健康保険組合指定の保養所等施設利用可
■財形貯蓄制度
■介護・育休・産休・慶弔休暇:取得実績有
■会員制研修サービス受講可(Schoo導入)
■定期健康診断(人間ドック含む)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土日祝日(※プロジェクトにより変動あり)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(半休制度あり、事後申請制度あり)、介護休暇(実績あり)、産育休(実績あり)

会社概要

事業概要

■事業内容:
システム設計・開発から運用・保守までチームで技術支援をまでをトータルに手がけ、顧客個々のニーズに対応した高水準のシステムを追求しています。ソフトウェア開発で高い実績を誇り金融・保険、公共、情報・通信、流通・運輸、サービス、幅広い分野のシステムをカバーしています。その他、IoT開発にも取組んでいます。

■同社の強み:
(1)東証プライム会社に信頼されるエンジニア…2023年に東証プライム企業の大手SIerとOFF-JT~OJTまで最長2年の「若手育成資プロジェクト」を開始。信頼の証であり、エンジニアの高い技術力、人間力、ビジネス力が自慢です。
(2)受託開発に向け…同社はJavaをメインに使っておりますが、IoT事業にも力を入れております。技術開発部では技術力アップの取組として、月1回の帰社日を使ってチーム毎にスキルアップに向けた取り組みを行っております。また、新たなステージとしてJavaでの受託開発への展開も考えております。

所在地

〒102-0093
東京都千代田区平河町1-7-20 COI平河町ビル8F

設立
1988年1月
従業員数
30名
上場市場名
非上場
資本金
21百万円
平均年齢
32歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013321796

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