豊通インシュアランスマネジメント株式会社

【名古屋】リスクアセスメント◆エンジニア経験を活かす／年休126日／豊田通商G

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≪業界職種未経験からエンジニア経験を活かしてリスクコンサルタントへ／豊田通商株式会社の100％子会社 / 産業界エンジニア経験者活躍中◎≫
■職務概要：
豊田通商グループの保険部門として、大規模管財物件・海外プロジェクト関連の保険手配サポートを行う当社にて、担当企業と保険会社の間に立ち、顧客のパートナーとして最適な保険をコンサルティング・リスクマネジメントを行っていただきます。

■職務内容：
≪具体的には≫
操業中の工場やプラント、またプロジェクト期間中に内在するリスクを分析し、固有リスクを特定し定性・定量評価を行います。あわせて適切なリスク対策・対処法を提案します。保険ブローカーとしての本来業務（保険組成の最適化）のみならず、マーケットにニーズに応じたリスクソリューション・サービスを提供しています。
▽分析するリスク：火災、自然災害（水災・風災・地震など）、電気的機械的事故、品質事故や労働災害など多岐にわたります。
▽具体的な分析内容：リスクアセスメント ／最大損害額算定 ／リスクモデリング／リスク改善／損害分析・再発防止
＊ブローカーとは＊
顧客（保険契約者／当ポジションの場合担当企業）の委託を受けて、その顧客のために適切なパートナー（契約先保険会社）を選定し保険契約の締結の媒介にあたること。
※入社後、保険仲立人資格（ブローカーライセンス）を取得していただきます。（費用は会社が負担）

■求める人物像：
▽工事現場や設備に潜むリスクを技術的な知見から特定し、そのリスク量と発現時の影響度をイメージすることができる。現場から持ち帰った情報と、さまざまなリスクの情報源から的確なリスクアセスメント（リスクの定性・定量評価と改善のための提案）ができ、リスクレポート*が作成できる。（入社後おおよそ1年間のOJTを経て） 注記*: 英文レポートが書けると尚良い
▽リスクコンサルタントとしての独自性・創造性をもって、意欲的に既存のシステム改良や、新しいシステムの構築ができる。
▽産業界のエンジニアとして5年以上の実務経験がある。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＼職種未経験歓迎・業種未経験歓迎／
■必須要件 ：理系の大学又は大学院卒および安TOEIC(R)テスト730点以上で下記いずれかの経験があり、災害、事故全般に関する知見や関心をお持ちの方。
(1)エンジニアリング会社にてプラント設計や施工管理経験
(2)リスク管理部門での実務経験
(3)事業会社での設備管理、生産技術など。

■入社者活躍事例：リスク管理経験者だけでなく、プラント設計や施工管理の経験や知見を活かせる仕事です。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート27F
勤務地最寄駅：各線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※入社のために転居が必要な場合は、転居費用を補助します（要件あり）

＜転勤＞
当面なし
ご意向を伺い検討致します
※ご入社後会社都合での転居を伴うご異動の場合は、会社規定に則り転居費用の補助がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
時間外労働有無：無

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間
＜その他就業時間補足＞
※入社初年度は残業なしを想定※残業発生の場合は残業代を支給※2年目以降平均残業時間は25時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
寮社宅：利用条件有
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：再雇用制度有　65歳

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修支援制度
日本損害保険協会ブローカー資格の取得にあたってのテキストは会社で用意します。TOEIC(R)テストスコアが昇格要件にございます。自己啓発に対する補助がございます。

＜その他補足＞
■確定拠出年金（選択型DC制度）
■団体生命保険割引制度
■豊田通商グループ互助会
■豊田通商グループ保養所
■豊田通商グループ持株会
■語学研修費用補助
■服装自由
■出産・育児支援制度　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■長期休暇：夏季休日、年末年始休暇等
■有給休暇：
・入社直後：2～10日を入社月に応じて付与。
・2年度目：15日付与。