日本コンベンションサービス株式会社

【霞が関】翻訳サービスのコーディネーター※業界未経験歓迎／年間休日123日／リモートワーク可

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【国内最大規模の学会・国際イベント運営管理カンパニーにて翻訳サービスの提案・工程管理をお任せ/所定労働７時間・土日祝休み・リモートワーク可（週３回程度）】
■業務内容：コンベンション・語学・人材の幅広いサービスを提供している同社の翻訳サービスの工程マネジメント担当としてご活躍いただきます。
・お客様からの翻訳や制作の依頼／問合せ対応、お客様に電話やメールでヒアリング（納期／予算／翻訳品質などどこを重視するのか、見積に必要な情報を確認）
・社内コーディネーターと打合せ（条件を伝え、訳文制作の費用／日数を算出）、見積書をお客様へ提出、発注承認、納品、請求書発行手続き、品質についての確認
★お客様の多くは民間企業です。世界中の誰もが知っているグローバル企業やスポーツイベント、国際会議などクライアントは多岐にわたります（IT、金融、製薬、法律といった分野が全体の7割以上）。世に出ていない翻訳案件などに取り組むことのできる面白みがあります。取り扱い言語は、8割が英語となります。残り2割は中国語、韓国語、スペイン語、フランス語、インドネシア語などになります。
※翻訳案件事例…マーケティング資料、プレスリリース、マニュアル、治験報告書、契約書、企画書、マニュアル、論文、プレゼンテーション資料、映像翻訳、ナレーション翻訳　等
■部門構成：約10名　事業部長（40代男性）以下、20～30代のメンバーが活躍しています（男性4人、女性6人）。
■同社の特徴：今後も大きな経済効果が期待されるMICE（大規模国際イベント）業界にて、当社は日本トップクラスの実績があります。現在は市況感にあわせ、オンラインやハイブリッド型（会場およびWebの同時進行）で会議を開催するなど、新しい会議運営や開催モデルを構築。いち早く新しい形に対応し、案件数を維持し安定した事業を運営しています。また、同時通訳や人材派遣、行政事務、施設運営など、幅広く事業を展開しています。
■MICE業界について：
政府が2018年に「MICE国際競争力強化委員会提言」にて「2030年に8000億円のインバウンド消費」を目標値とするなど、日本は国際競争力を高めるべく、国を挙げて、国際会議誘致や大規模会議・展示会の開催に力を入れています。日本と世界を繋ぎ文化・経済を活性化させるこの目標に当社は大きく貢献しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下をいずれも満たす方
・社内外との調整・折衝経験をお持ちの方
・基本的なPCスキルをお持ちの方
※営業、営業事務、イベント業界、旅行業界ご出身の方等業界未経験者が多く活躍しています！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル18F
勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
※総合職採用のため転勤可能性はあり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
法定時間外残業平均時間（当該部門の2024年度平均）：約5時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇差なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：詳細は選考中に提示
住宅手当：詳細は選考中に提示
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：継続雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
中途入社時研修、OJTによる実践教育、その他随時階層別研修制度
※入社後は先輩社員によるマンツーマンのOJTです。業務の流れや進め方などを学びながら、基礎的な実務を一通り身につけます。

＜その他補足＞
■福利厚生代行サービスによる各種福利厚生プラン
■休日出勤手当、または振替休日取得
■出張手当
■健康診断　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

慶弔休暇、年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇（3年ごとに5日間）、育児休暇