AMBL株式会社
【未経験・微経験OK】データアナリスト◆約2か月間の手厚い研修◆リモート・フルフレックス/副業可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~データサイエンティストとして成長し続ける環境がここにあります~
●上流から下流まで全工程に携わり、データ活用でお客様を支援
●未経験・微経験からスタートした社員も多数活躍中
●270種類以上の資格が資格取得制度奨励金の対象になっています。
■入社後の流れ:
実務経験の浅い方は、入社後1~2ヵ月程座学研修がございます。
※今までのご経験により、研修期間は異なります。
▼1日目 人事オリエンテーション・配属先上長とのウェルカムランチ
▼2日目 データサイエンス事業部配属オリエンテーション・研修キックオフ
▼3日目 座学研修 (約1~2ヵ月)
▼PJ・業務アサイン
■業務内容:
幅広い業界におけるデータ分析基盤構築、顧客分析、需要予測、価格最適化、売上分析から市場動向分析、BIによるKPIの可視化・レポーティングまで、データ利活用をリード。
幅広いビジネス課題・マーケティング戦略に応えています。
大手クライアント・大手SIerとの多数のプロジェクトにおいて、上流工程から下流工程までクライアントと伴走し、経営者・ビジネス担当者のデータドリブンな意思決定を支援します。
■顧客業界
製造:自動車、総合電機、重工、工作機械等
小売り:百貨店、化粧品等
金融:メガバンク、生命保険、ネット生命保険、損害保険、ネット銀行、証券、ネット証券、等
通信:通信キャリア、IT等
他にも官公庁、ゲーム、住宅、総合商社等を含む業界リーディングカンパニーが当社クライアントとなります。
■業務詳細:
・データの加工/集計/抽出
・データ分析設計/実施
・機械学習などのモデル構築
・ダッシュボードの設計/構築
・施策の実施と効果分析
・生成AI活用におけるデータ活用/整備
・データパイプラインの設計/構築
・データPF・DWH・DMの設計/構築
など
■働き方
・テレワーク可(テレワーク手当あり)
・フレックス制導入
・副業可
※入社直後~研修期間:テレワーク / 出社 週3出社予定
【当社について】
AI/データサイエンスなど、主に4つの事業領域でDX支援事業を展開しています。積極的なAI領域への投資により、生成AIをはじめとする先端技術を掛け合わせたサービスの提供を可能にしています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IT業界での就業経験(2年以上)
▼以下いずれか必須(1年以上)
・システム開発(Python、Java、React)
・データ抽出 or 分析経験
・データ構築経験
勤務地
本社
住所:東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、条件面・待遇面に相違なし
給与
400万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):233,234円~350,468円
固定残業手当/月:19,766円~39,532円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
253,000円~390,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は、現年収やスキルに応じて決定します。
■賞与:年2回(6月、12月)
■給与改定:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:関東IT組合健康保険加入
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得制度
※AMBLでは270種類以上の資格が資格取得制度奨励金の対象となっており、自らの積極的なスキルアップのために多数のエンジニアたちが本制度を利用しています。
<その他補足>
■副業制度
■在宅勤務制度
■確定拠出年金制度
■定期健康診断会社負担
■スタッフケア制度、インフルエンザ予防接種
■社員紹介制度
■外部セミナー参加費用補助
■書籍購入補助
■慶弔見舞金制度、結婚祝金制度
■産休・育休制度(100%復帰 ※男性の育休取得実績あり)
■各種手当:テレワーク手当、通信手当
※その他、従業員が働きやすいよう、高いパフォーマンスを出せる組織づくり、仕組みづくりを行っています。
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇、夏季休暇3日(有給に含まれる)、慶弔休暇、有給休暇(取得率87.7%)、産前・産後休暇(復帰率100%)、育児休暇(男性社員の取得実績有)、介護休暇、結婚休暇、記念日休暇
会社概要
- 事業概要
■企業概要:さらなる規模拡大と組織力の強化に力を入れている企業です。従業員数は現在約700名、売上高は前年比145%もの急成長を実現しています。昨今注目されているDXもグループ会社全体で取り組んでおり、クライアントのDX推進を支えております。
■事業内容:
<4つのサービス領域>
AMBLは4つの成長領域からお客さまのDX推進を支援しております。各領域単独でのご支援も、それぞれの領域をかけあわせたご支援の実績もあり、様々なニーズにお答えするケーパビリティを持っています。
また、各サービスと併せて弊社が持つテクノロジーを組み合わせて、企業特有の問題や前例のないDX課題にも柔軟に対応します。
・AI(人工知能)
AI適用がインパクトをもたらす課題の発見から、解決に至る実装まで行うAIベンダーとしての実績と、AI人材を育成するプラットフォーム&ナレッジを保有。お客様の現場に直接常駐し、密接にコミュニケーションを行うことで、通常見えにくい課題や改善点などを、現場目線で浮き彫りにしていきながら内製化支援を行う。
・クラウドネイティブ(システム開発)
共通するベースシステムを活用しつつ、残りをカスタマイズして開発することで、スクラッチ開発より低コストで短納期、パッケージのカスタマイズよりも自由度が高い、バランスの取れたシステム開発でソリューションを提供。
・UXデザイン
バックエンドとフロントエンド、ソフトとハードを横断し、DX推進におけるUX課題を、AIやクラウド、マーケティングという周辺領域を束ねてプロジェクト推進&解決し、体験価値を高める。
・マーケティング
ブランドの戦略とクリエイティブ領域に特化し、balconia Companyとしてブティック化したカンパニーがサービス提供。マーケティングテーマのDX、マーケティングを含めた全体の戦略も、他領域のチームと連携してサービス提供し、より本質的なビジネスインパクトを創出。
また、もうひとつのキーは人材育成です。DXで最も課題になるのが人材不足。弊社は人材育成のプラットフォームを持っていることを強みと掲げており、社内での人材育成の他、お客さまの内部の人材教育を行えることを強みとしております。- 所在地
〒141-0032
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10F- 設立
- 2001年3月
- 従業員数
- 708名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 79百万円
- 売上高
2,394百万円
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
【ITエンジニアの社内研修企画/教材作成~実施担当】フルフレックス制、テレワーク可、副業可
NEW自社開発SE(PM候補)◆生成AI×自社プロダクト◆週2リモート◆年休125日◆フルフレックス
NEWアカウントセールス(マーケティング領域)◆大手企業向け◆週2リモート◆年休125日◆フルフレックス
NEW【Webディレクター】マネージャー候補◆在宅勤務・フレックス・副業可能/大手案件の裁量ある業務◎
NEW【プロジェクトリーダー】アプリエンジニア<FinTech領域>/クライアント直案件/リモートあり
NEW【在宅可】サイト構築・SNS企画◆UXデザイン部◆マネージャー候補◆幅広い大規模サイト構築が経験可能
NEW【生成AI×社内DX】社内PJを牽引するPL募集!/フルフレックス制、テレワーク可、副業可、面接1回
【リモート可/フルフレックス】フロントエンドエンジニア(Vue/React/TypeScript)
【リモート可/フルフレックス】大規模toC向けスマホ・Webサービス企画運用マネジメント/PMO候補
【リモート中心】Webディレクター◆ブランド戦略の立案~クリエイティブの制作までワンストップで対応
【在宅可】WEBプロデューサー◆週4リモート・フルフレックスの働きやすい環境
【週4リモート/フルフレックス】バックエンドエンジニア※顧客折衝など上流・技術選定を経験可◎
【フロントエンドエンジニア】前給110%昇給多数!◆一部リモート・フレックス◆大手クライアント多数!
【週4リモート】ネイティブアプリエンジニア◆上流経験/FinTech案件多数/Flutter開発あり
【エンジニアプロデューサー】大型プライム案件のプロジェクトプロデュースをお任せ◆リモート
この求人に似た求人を探す
職種から探す
勤務地から探す
エリアから探す
最寄り駅から探す
業種から探す