株式会社ＰｒｏＶｉｓｉｏｎ

【みなとみらい本社／システナG】研修企画・運営担当◆組織拡大フェーズ

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■当社について
株式会社ProVisionは、ソフトウェアテスト・品質保証を中心にIT分野で事業を展開する成長企業です。東証プライム上場グループの安定性と、未経験者でも活躍できる教育体制が整っており、研修担当者としては、育成プログラムの企画・運営に深く関われる環境が魅力です。社員の多様性を尊重する社風のもと、「人の成長」に本気で向き合える文化が根付いており、研修の成果が組織力に直結するやりがいがあります。

■募集背景・ミッション
入社時の教育やオンボーディングを通じて、当社に加わる新しい仲間たちを支援し、「活躍できる人材の土台」を築くことがこのポジションのミッションです。IT業界が初めてという方も多い中で、技術や業務知識の習得支援に加え、当社が大切にする価値観やMVV（ミッション・ビジョン・バリュー）を熱量を持って伝えることも、重要な役割の一つです。
また、本ポジションは現在立ち上げ段階にある育成機能を、将来的にチームとして確立・拡充していくことも視野に入れています。受講者一人ひとりに寄り添いながら、自らの信念と会社の方向性を重ねて行動できる方を求めています。

■業務内容
新入社員研修および階層別研修の企画・運営・登壇に携わっていただく方を募集します。
＜新人研修＞
・座学やワークショップ形式での研修登壇
・1on1での個別フォローや相談対応（進捗確認、不安やモチベーションのケアなど）
・提出物や勤務状況、研修態度の確認とフィードバック
・配属に向けた業務理解の支援、面談対応、書類作成サポート
・講師や役員とのスケジュール調整・連携
ITスキルやビジネスマナーの研修にとどまらず、“人の変化に寄り添い、成長を支える”やりがいのあるポジションです。
＜階層別研修＞
・研修企画に基づく資料作成・スライド整備
・講義動画のスピーカーとしての登壇
※一部動画編集などをご依頼します、未経験の場合はサポートいたします

■組織構成
人数：3名
平均残業時間：20h程度

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・何らかの研修業務に携わったご経験のある方（企画・運営・登壇などいずれか）

【歓迎条件】
・採用業務のご経験をお持ちの方（新卒・中途問わず）
・IT業界への興味・関心がある方（業界未経験でも問題ありません）
・リーダーシップを発揮し、チームや後輩メンバーの育成に取り組んだご経験のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー40F
勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業時間：20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限50,000円まで
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTとなります。

＜その他補足＞
■交通費支給（月上限5万円）
■時間外手当（全額支給）
■スキルアップ資格取得手当（資格取得時に一時金支給）
【福利厚生】
■健康診断
■確定拠出年金
■教育研修制度
■団体保険制度（日常で使える特典あり）
■社内イベント（忘年会など）
■保養所（熱海）※1泊500円
■インフルエンザ予防接種代　全額会社負担
■食事補助制度※研修期間を除く
■慶弔祝金
■懇親会費用補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期休暇（5日）、年末年始休暇（4日）