三国商事株式会社
【大阪/在宅可】老舗商社の法人営業※既存メイン/創業80年超で安定◎/大手取引多数/年休127日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【創業80年超えの老舗商社の法人営業/国内大手メーカー向け素材営業/在宅可・残業月20H以内のWLB◎/住宅手当最大4万円支給】
■業務内容:
既存顧客に化成品やケーブル製品、特殊鋼板などを提案するルート営業をお任せいたします。
大手仕入先から仕入れた製品を自動車・半導体・電機など国内の名だたる大手メーカー、加工品を扱う既存のお客様など様々なメーカーの製品を提案いたします。
・ルート営業9割、新規開拓1割の比率です。(新規開拓は既存顧客の紹介が多いため、飛び込みやリストへの営業架電などありません)
・エリアは大阪を中心とする近畿地方がメインです。
営業手法は訪問がメインですがオンラインの場合もあります。(社用車を利用が多いです。)
※日帰り出張がほとんどです。
■組織構成:
大阪支店では電気絶縁材料・ケーブル製品・特殊鋼板を取り扱っています。
同部署は16名程度(営業職8名、営業事務8名)の規模で、営業職のメンバーの年齢層は40代前半~50代半ばです。
■研修制度/インセンティブ:
・OJT研修となっており、入社直後は先輩に同行しながら徐々に独り立ちいただきます。なお、取扱製品につきましても研修がございますのでご安心ください。
・社内表彰制度があり表彰された際にインセンティブが発生します。
その他、年2回の賞与支給のタイミングで個人の実績に応じて賞与へ上乗せいたします。人事考課は年1回あり実績に応じた昇給昇格も可能です。
■就業環境
・営業職には営業アシスタントがついており、ご自身の営業活動に専念できます。
・各個人に振り分ける仕事量を適切に配分しているため、多くの社員が18時には帰社しております。
■当社について
1941年創業以来、電機・電子機器・自動車・インフラ分野など、幅広い分野に関わる商社として、電気絶縁材料・各種ケーブル製品・特殊鋼板等、BtoBビジネスを中心に展開し業務を拡大しています。
お取引先様の特徴のある豊富な各種製品のご紹介を通じて、顧客のニーズに対してベストなソリューションを考え提案しニーズにこたえる事を目指して、国内5拠点に加え、海外2か国3拠点のグローバルネットワークを構築し、顧客のグローバル展開でのご要望に対しても”いつでも”・”どこでも”お応えできる営業体制を整備しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※業種未経験歓迎※
・法人営業のご経験
■歓迎条件:
・メーカー・商社での素材営業のご経験
・素材・材料関連の営業経験
勤務地
大阪支店
住所:大阪府大阪市北区中之島三丁目6番32号 ダイビル本館20階
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
可能性は低く、当面は想定しておりません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:20 (所定労働時間:7時間35分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業月20時間以内 ■時差出勤可(8:00~16:20、10:00~18:20)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件件変更無
給与
450万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):284,000円~443,000円
<月給>
284,000円~443,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
【モデル給与】
■35歳(課長代理職)
年収:530万(月収31万+賞与+諸手当)
■40歳(課長職)
年収:680万(月収43万+賞与)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:15,000~40,000円(条件あり)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
定年後再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
<その他補足>
■扶養手当 15,000円(条件あり)
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日
【休日・休暇補足】
会社創立記念日、メーデー、GW・夏季休暇・年末年始等大型連休有り
【有給休暇補足】
基準日毎に16日(最大20日)付与
会社概要
- 事業概要
■事業について
1941年創業以来、電機・電子機器・自動車・インフラ分野など、幅広い分野に関わる商社として、電気絶縁材料・電線・各種ケーブル製品・特殊鋼板等、BtoBビジネスを中心に展開し業務を拡大しています。
お取引先様の特徴のある豊富な各種製品のご紹介を通じて、顧客のニーズに対してベストなソリューションを考え提案しニーズにこたえる事を目指して、国内5拠点に加え、海外2か国3拠点のグローバルネットワークを構築し、顧客のグローバル展開でのご要望に対しても”いつでも”・”どこでも”お応えできる営業体制を整備しています。
■事業内容
電気絶縁材料、電子材料、電子部品及びその材料並びに電気機械器具の販売
鉄鋼、非鉄金属並びに特殊金属の加工及び販売
電線及びケーブルの加工及び販売
■事業の状況
(1)経営方針
電機・電子機器関連材料等を扱う商社として、”いつでもお役に立てる三国商事”を合言葉に、「顧客第一主義」と基本方針としています。
①収集した情報の有効活用
②新商品の紹介等提案型営業に徹すること
③流通や各種サービスの充実
④海外営業拠点の拡充等を通じて当社業務の付加価値を高め、作り手側と使い手側双方から真に有効であると認められ信頼される商社を目指して業務拡大、発展を図ることを目標にしています。
(2)経営環境及び対処すべき課題等
・今後の日本においてはワクチン接種の拡大や政府の経済政策等により、経済活動の正常化による持ち直しが期待されますが、
ロシア・ウクライナ情勢が世界経済に与える影響やエネルギー及び原材料価格の上昇、円安の進行等、先行きは以前不透明な状況が続く事が予想されます。
このような状況下で同社グループは既存顧客の深耕とともに、新規顧客及び成長市場の開拓を積極的に推し進めて参ります。
・新規仕入先及び取扱い製品の拡大
・受注の確保と収益力の強化に努める- 所在地
〒105-0013
東京都港区浜松町1-10-7 ランディック新橋ビル4F- 設立
- 1941年6月
- 従業員数
- 80名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 350百万円
- 売上高
20,859百万円
- 経常利益
- 569百万円
応募方法
応募方法
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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.