掲載予定期間:2025/8/25(月)~2025/11/16(日)更新日:2025/8/25(月)

株式会社マルゼンホールディングス

【大阪/北新地】社内SE(開発担当)◇マネジメント候補◇業績右肩上がりの安定企業/福利厚生充実◇

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大阪/北新地】社内SE(開発担当)◇マネジメント候補◇業績右肩上がりの安定企業/福利厚生充実◇

◇CM でおなじみのタイヤ&ホイールを専門的に取り扱う企業/転勤無/福利厚生充実◇

■業務内容:
情報システム部の課長を補佐し、開発領域を中心とした以下の業務を担当いただきます。ご経験に応じて業務をお任せします。

・開発チーム(開発担当社員2名)のマネジメント
・各部門から発生する開発要望のヒアリングおよび要件定義
・外部ベンダー(システム開発を担当する企業)の担当SEとの折衝、要件詰め、案件管理
・情報システム部全体のIT戦略や企画業務への参画
・業務プロセスの改善提案、業務部門との連携による最適化の推進
・システム系問い合わせへの対応
・システム系トラブルへの対応(外部ベンダーやインフラチームと協力)

※基幹システムや業務ツールは内製ではなく、外部ベンダーによるフルスクラッチ開発となります。
※業務によりクラウドサービスを導入しています。

【システム環境】
◇サーバ
 Linux/Apache/PHP/PostgreSQL 等
 データセンター運用を委託している企業が実操作は実施している

◇システム種別
 販売管理システム
 在庫管理システム
 物流管理システム
 経理システム
 情報インフラ(メール/DNS/Firewall等)

◇クラウドサービス
 Microsoft365、グループウェア、ワークフロー、等

◇管理拠点
 関西4店舗と5事業所(物流センター含む)
 埼玉1店舗と1事業所(倉庫含む)
 データセンター(ベンダー様に運用を委託)

◇管理デバイス(2025年7月時点)
 PC 430台
 iPad 40台
 iPhone 100台

■組織構成:
情報システム部(部長1名、課長1名、係長1名、メンバー4名)
開発チーム:係長1名、メンバー1名
インフラユーザサポートチーム:メンバー3名

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社での社内SEとしての実務経験
・外部ベンダーとの折衝、要件定義、開発案件管理の経験(いわゆるベンダーコントロール)
・メンバー(正社員・非正規問わず)のマネジメント経験(目安:2名以上)

■歓迎条件:
・システム開発の経験(使用言語不問)
・データベース設計やSQLの基礎知識
・情報システム部門でのIT企画や中長期計画立案の経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル5F
勤務地最寄駅:JR東西線線/北新地駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>




<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月平均20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更なし

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~380,000円

<月給>
260,000円~380,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT、スキルアップ研修、等級別研修


<その他補足>
■人事評価制度、産休・育休制度
■住宅手当(月8,000円~15,000万円(同社規定による)
■家族手当(配偶者月15,000円、子一人につき7,000円)
■資格手当
■役職手当
■社割制度
■スポーツクラブの法人会員
■置き型社食(栄養士監修の総菜を100円で購入できるサービス)
■副業可
■福利厚生サービス(リロクラブ)

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

月8~10日(基本土日祝休み、年間休日数に合わせて一部土曜日出勤の場合あり)
年末年始(5日)、有給休暇、産休、育休、慶弔休暇、特別休暇、生理休暇
年間休日:125日(計画有休5日含む)

会社概要

事業概要

■事業内容:
車のホイール/タイヤ商品の仕入れ・販売・開発・管理本部(経理・人事総務)

■当社の特徴:
マルゼンホールディングスは4つの事業(商品仕入れ・販売企画・EC事業・物流事業)の運営と、2つのグループ企業を展開するホールディングカンパニーです。
《グループ企業詳細》
・株式会社カーポートマルゼン:タイヤ・ホイール・用品小売(BtoC販売)
・株式会社ルヴァン:タイヤ・ホイール・用品卸売(BtoB販売)

所在地

〒530-0004
大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル5F

設立
2020年1月
従業員数
282名
上場市場名
非上場
資本金
46百万円
売上高

28,000百万円

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013322164

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