掲載予定期間：2025/8/25（月）～2025/11/16（日）更新日：2025/8/25（月）

株式会社システムエグゼ

【日本橋】財務・経理（部長候補）◆リモート／上場準備～上場後体制強化までリード／創業以来黒字経営

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【日本橋】財務・経理（部長候補）◆リモート／上場準備～上場後体制強化までリード／創業以来黒字経営

【自社開発も手がけるシステム開発会社／28期連続黒字経営を達成／福利厚生充実】

当社の財務本部は、以下のようなミッションを担っています。
◆ 主および投資家への情報提供を通じた企業の信用力向上（開示対応）
◆ 社会的責任を果たすための正確な会計および納税対応
◆ 会計・財務の両面から経営を支える業務プロセスの設計および実行
◆ 強固な財務体質の構築（資金管理）および資本政策の支援

【仕事内容】
・財務経理部のマネジメント
・決算業務（連結決算）および開示書類作成業務の統括
・監査法人監査対応
・資金管理、銀行対応の統括
・税務関連業務の統括
※管理・統括業務が主となりますが、決算・税務関連業務の一部実務対応を行っていただく可能性がございます。

【当ポジションの魅力】
◆ IPO準備から上場後の体制構築まで経験できる
業務設計や内部統制の整備など、経理部門の根幹に関わるプロジェクトを一貫して担うことが可能。経理としての市場価値を大きく高められます。
◆ 将来的に部長ポジションをお任せ
入社後は引継ぎ・現場理解を経て、次長ポジションとして実務を担いながら経験を蓄積。1～2年後には部長としての抜擢を想定しています。
◆ 経営層に近い距離で働ける環境
上場準備・資本政策・財務戦略など、経営判断に直結するテーマに携われます。経営企画や社内の他部門との連携も多く、視野の広がるポジションです。
◆ 安定基盤 × 成長フェーズの両立
創業以来連続黒字の安定感に加え、IPOという大きな成長チャンスを迎える今こそ、組織づくりや仕組みづくりに深く関与できる絶好のタイミングです。

【入社後の流れ】
入社後約3か月間は、上長からの業務引継ぎや会議同席を通じて、事業全体と経理業務の理解を深めていただきます。
その後は次長相当のポジションで実務を担いつつ、段階的に担当領域を拡大。ご入社から1～2年後を目安に、経理部長としてのポジションをお任せする想定です。

【配属先情報】（財務経理部／8名体制）
部長（1名）※財務本部長兼務
次長（1名）※財務チーム長兼務
部付（2名）：原価計算・PJ売上計算・上場関連など
経理チーム（2名）：経理・税務業務担当
財務チーム（2名）：出納・資金管理・与信管理など

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・事業会社または監査法人での経理実務経験（通算10年以上、業界不問）
・以下の業務を自走・完結できる方
　－月次決算および年次決算
　－連結決算
　－監査法人対応
・上場企業または上場準備企業での経理経験（3年以上）
・企業制度（規程や職務権限、分掌等）を意識した業務遂行能力
・Excelスキル（SUMIF、MATCH関数等）
・基本的なPCスキル（Word、PowerPoint）

勤務地

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都中央区日本橋室町3-4-4 OVOL日本橋ビル7F
勤務地最寄駅：銀座線・半蔵門線／三越前駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
※テレワーク頻度：週１～２日

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

給与

＜予定年収＞
750万円～850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：432,400円～490,100円
固定残業手当/月：67,600円～76,600円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
500,000円～566,700円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力・前職給与を考慮のうえ、当社規定にて優遇
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限65,000円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■キャリア別・階層別研修制度
■資格合格祝い金（一時金として最高30万円を支給）

＜その他補足＞
■役職手当・慶弔見舞金
■確定拠出年金制度・財形預金制度・住宅ローン融資制度
■在宅勤務制度
■スライド勤務制度
■GLTD制度
■産業医相談
■ベネフィットステーション
■プレミアムフライデー
■オフィスカジュアル（清潔感のある服装推奨、スニーカー／ジーンズOK）
■システムエグゼ・チャレンジ・キャンペーン制度：MVP、目標達成賞、最優秀エンジニア賞等
■育児支援制度：
・育児休業制度（最長3歳まで）※男性社員の取得実績あり
・育児短時間勤務制度（最長小学校6年生まで）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■年末年始休暇（7日／年）、慶弔休暇
■有給休暇：入社時最大15日付与、試用期間中から利用可能

会社概要

事業概要: ■事業内容：
（1）業務ソリューション（損保・生保ソリューション、生産管理ソリューション、会計ソリューション）…これまで取り組んできた特定業務に対するコンサルテーション実績と現場の実務ノウハウをもとに、顧客の経営課題を解決するシステムインテグレーションを行います。（2）技術ソリューション（IoT関連、ITインフラ、クラウド、マルチデータベース、BCP、Oracle、Oracle To SQL Server以降支援サービス、BI／DWH、フラッシュストレージ、Microsoft、スマートフォン）…専門性を持った技術集団を目指し、特にデータベースを自社のコア技術と位置付け、専門性の高いソリューションを提供しています。（3）グローバルソリューション（ベトナムオフショアサービス）…2010年に設立した海外子会社システムエグゼベトナムをコアに、日本国内企業向けのITシステムオフショア開発をはじめ、アジア地域を中心とした海外進出企業をITシステム面でサポートしています。
■主な製品・サービス：
・データベース関連製品…SSDB監査（データベース監査）、テストエース（擬似データ生成）、特許取得製品、DBエースデータメンテナンスエディション（DBマスタメンテナンス）
・基幹業務パッケージ…EXEX生産管理（生産管理システム）、EXEX少額短期保険（保険基幹業務システム）
・ソリューションサービス…クラウドワープ（クラウド環境移行支援サービス）、VBase（システム基盤の仮想化）
■同社の特徴：
（1）1998年に創業したSI企業です。「保険・生産管理・医療・会計」という特定の業務分野と「データベース、ITインフラ」という得意の技術分野に力を注ぐことで業務知識と開発力を蓄積し、数多くの顧客の信頼を獲得してきました。創業以来27年間黒字経営を継続中です。（2）Oracleパートナー企業1,000社以上のうち、30社のみ認定される「NTIメンバー」に選出されており、Oracle直伝のノウハウを存分に学び、希少なデータベースの知識が強みです。エンジニアのことを考え、働く環境にこだわり、社内にRAC環境を整備や年間の教育予算は6,000万円と成長しやすい環境です。
所在地: 〒104-0028
東京都中央区日本橋室町3-4-4 OVOL日本橋ビル7F
設立: 1998年2月
従業員数: 683名
上場市場名: 非上場
資本金: 475百万円
売上高: 11,313百万円
経常利益: 755百万円
平均年齢: 35.5歳
企業URL: https://www.system-exe.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013322229