掲載予定期間:2025/8/25(月)~2025/11/16(日)更新日:2025/8/25(月)

クオリテックファーマ株式会社【ロート製薬グループ/東証プライムグループ】

【静岡】工場の設備管理 ~工場設備の幅広い業務に携われる!~東証1部上場ロート製薬の100%子会社

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【静岡】工場の設備管理 ~工場設備の幅広い業務に携われる!~東証1部上場ロート製薬の100%子会社

医薬品・医薬部外品から化粧品・健康食品まで幅広く製造受託を行う当社にて、静岡工場の設備保全業務をご担当いただきます。

■業務内容:
・空調関連機器
・熱源関連機器
・圧縮縮空気関連機器の日常点検管理
・定期更新管理
・工場建屋の修復、増改築
・工場新設の計画、業者への依頼
・工場電気設備の保全・更新計画
・省エネ/カーボンニュートラルへの取り組み
(26年度は、空調関連の節電対応を実施予定となります)

■働き方:
完全週休二日制、年間休日126日間、フレックス制度と、ワークライフバランスを整えながら就業いただける環境です。

■ポジションの魅力:
自社工場の設備を自らの手で守り、生産活動を支える重要な役割を担うことができます!
また、業務面に関しては、日常点検から省エネ活動まで、幅広い業務に携わることでスキルアップが可能です。

■同社について:
お客様からの高品質・低コスト・的確な納期対応といったニーズを実現するために、2005年には医薬品受託製造を行う最新設備を整えた生産拠点として静岡工場が稼動開始し、2011年には更に工場を拡大しました。
また当社はクオリティの高い品質の実現にこだわっており、
独自のシステムを導入、業務の効率化と正確性の向上に努めています。
「良質で安価な製品・サービスの提供を通じて、人々の健康と豊かな生活に貢献する」昭和29年創業以来、その理念へ向けて着実に近づくために、受託メーカーとして括弧たる地位を築き上げてきました。

■CMO業界について:
CMOは「医薬品製造受託」を意味します。当社は製薬会社から依頼を受け、医薬品製造サービスを行う企業です。医薬品の製造は、その特性上厳しい基準をクリアする必要があり、多品種・小ロット化の進行、新薬開発競争の激化など、医薬品を取り巻く環境は激変しています。この状況に対応するため、製薬会社はアウトソーシングへのシフトを強めているのが現状で、今後さらに伸び続ける市場となります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・工場の設備管理、設備保全のご経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
静岡工場(静岡県掛川市上土方工業団地29-27)
住所:静岡県掛川市上土方工業団地29-27
勤務地最寄駅:掛川駅線
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>
当面なし
補足事項なし

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:50分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:20~17:00
<その他就業時間補足>
残業時間は20時間以内と、ワークライフバランスを整えやすい環境です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~500,000円

<月給>
300,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与はご経験、能力に応じて決定致します。
■賞与年2回(前年度実績5.8ヶ月)
■昇給年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給 (通勤距離に応じたガソリン代相当支給)
家族手当:こども(18歳未満)10,000円/人
寮社宅:条件によっては借上げ社宅あり(自己負担家賃の2割)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり(63歳まで)

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJTを中心にキャッチアップいただける環境です

<その他補足>
■財形貯蓄制度、退職金制度(勤続1年以上)
■作業着貸与
■社員食堂利用可(昼食180円/回)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

■祝日、夏季休暇、年末年始5日 その他創立記念日、育児・介護休暇
※夏季休暇については有給休暇の一斉使用3日を含む(2007年予定)
■有休休暇:入社半年経過後13日から最高20日まで

会社概要

事業概要

■事業内容:医薬品・医薬部外品その他の開発製造受託を行っています。
■事業内容詳細:主業務である医薬品受託製造に関しては、設計、開発試製にはじまり、GMPに準拠した管理体制のもと、原料手配秤量、混合から充填、包装、表示、出荷までの全工程に一貫して対応可能なトータルシステムを構築しています。また、化粧品をはじめ、医薬部外品、健康食品ついても品質、剤型、パッケージデザインなどのお客様からの要望に幅広く対応できる体制を完備、医薬品分野で培ったノウハウと実績を生かして、幅広いお客様から高い評価を頂いています。
■企業の特色:お取引先の企業は、大手製薬メーカーをはじめ60社以上ございます。お客様からの高品質・適正コスト・的確な納期対応といったニーズを実現するために、2005年には医薬品受託製造を行う最新設備を整えた生産拠点として静岡工場が稼動開始し、2011年には更に工場を拡大しました。また当社はクオリティの高い品質の実現にこだわりっており、独自のシステムを導入、業務の効率化と正確性の向上に努めています。
■業界の流れ:これまでは、メーカーが自社工場を保有、品質を管理しなければいけませんでしたが、薬事法改正により自社で工場をもつことが必須条件ではなくなりました。これにより、当社のような受託生産事業の成長性が注目されております。メーカーからの受注ケースとしては、自社工場を持たない企業の商品生産、カスタマイズが必要な生産、少量生産(サンプル生産等)の他、人気商品のため生産が間に合わない際等に幅広く対応しております。
■企業理念:『「ひとづくり」「ものづくり」を通して社員と企業の変革・成長を実現し、人々の健康と豊かな生活に貢献する』 この理念に着実に近づくために、創業以来約70年、受託メーカーとして括弧たる地位を築き上げてきました。

所在地

〒105-0004
東京都港区新橋1-1-13

設立
1954年7月
従業員数
498名
上場市場名
非上場
資本金
290百万円
平均年齢
37歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013322247

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