株式会社セラク

【8月31日(日)開催】セラクCCC会社説明＋選考会◆営業職限定

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～株式会社セラクCCCにて、8月31日(日)に営業職限定の会社説明会＋選考会を実施します～
※書類選考通過者のみの実施となります

■日時：
8月31日(日)　10時スタート　弊社本社にて実施
場所：東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア6階

■当日のスケジュール：
10:10～10:40：会社説明・成?戦略
10:40～10:55：質問タイム
～5分休憩～
11:00～11:45：パネルディスカッション
11:45～11:50：質問タイム
11:50～12:00：選考のご案内
～休憩～
13:00～18:00：面接実施
※面接所要時間は1時間を想定しております。

■お任せする業務について：※配属はご希望や適性に応じて決定します。
▼インサイドセールス
お客様にいかに効果的にコンタクトし、課題を吸い上げ「商談」を創出するかというところがMissionです。「サービスやイベントの企画」「マーケ部門との連携によるターゲットの可視化」など顧客との接点数を増やし、フィールドセールスへ商談を引き継ぎます。
▼フィールドセールス
主にインサイドセールスから引き継いだお客様を受注に繋げられるよう、提案活動を行います。様々な部署、役職者と進めていく必要性があるため顧客理解度・調整力・推進力が大切です。専門性の高い技術分野を含んだ商談には技術知識を有したメンバーが同席するので、安心して顧客との打ち合わせに臨めます。
▼パートナーセールス
カスタマーサクセスメンバーと顧客先のマッチングを行います。顧客との関係性が重要になりますので「既存深耕型」の営業スタイルが強くなります。
また、顧客担当者様と自身の関係性だけでなく企業単位の「協業」を見据えた商談も多く、「ビジネスの創出」をしていく事も可能です。

■魅力ポイント：
・大手企業向けのコンサルティング営業のノウハウが分かる
・現場マネージャー陣のリアルな声が聞ける

■株式会社セラクCCCについて：
新会社となることを機に、Salesforceを含めた「クラウドサービスの運用・定着化」市場における、国内ナンバーワンブランドの確立と事業規模の最大化をミッションとしており、ここを共に目指せる魅力があります。
※本求人はセラクCCCへ在籍出向になります

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・法人営業経験2年以上（業界不問）

■歓迎条件：
・SES営業、SaaS営業、デジタルマーケティング商材の営業
・アウトバウンドでの営業経験
・成果を出すために、力強く営業活動ができる方
・受注するために必要な社内外の「調整力」がある方

＜勤務地詳細＞
株式会社セラクCCC
住所：東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア6階
勤務地最寄駅：西武新宿線／西武新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月
家族手当：扶養手当
寮社宅：社員住宅制度（詳細は福利厚生その他欄）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：入社3年以上が対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率96%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得支援制度
■資格取得報奨金制度（資格取得時に2万2千円～86万円を支給）
■各種トレーニング、各種セミナー開催

＜その他補足＞
■役職手当
■報奨金制度
■社員住宅制度（関西圏外に在住で大阪支社配属となった方向けに、社員住宅を用意／初期費用の全額支給・上京交通費支給）
■就労中傷害保険
■健康・医療サービス
■持株会・ストックオプション
■カフェテリアプラン利用可能（星野リゾートグループなど旅行優待料金／医薬品・ヘルスケア用品の優待料金／インフルエンザ予防接種補助など）
■MVP制度（2カ月ごとに表彰時に選出された社員に5千円～5万円を支給）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※担当プロジェクトによって異なる場合があります。
年末年始休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～※100％消化可能）、慶弔休暇、産休・育児休暇（取得後、現場に復帰した社員多数）