掲載予定期間:2025/8/25(月)~2025/11/16(日)更新日:2025/8/25(月)

タチバナテクノス株式会社

【大阪/布施】商品管理◆パナソニック製冷蔵庫には同社製品が100%採用◎

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【大阪/布施】商品管理◆パナソニック製冷蔵庫には同社製品が100%採用◎

~パナソニック製冷蔵庫に100%使用される高い技術力/ニッチ分野でトップクラスの実績◎/福利厚生充実~

■業務内容■
ヒーター線のニッチトップ級メーカーである当社にて、商品管理をお任せいたします。大手家電メーカーに供給する冷蔵庫や自動車のシート、バッテリーを温めるヒーター部品などの製造に必要な資材の管理を行います。

<詳細>
・資材調達や納品、納期管理
・調整や工場生産(外注先)への指示
・在庫管理、出荷管理(在庫/外注/納期/進捗管理)など

■当社の顧客■
国内大手家電メーカーや国内自動車メーカーが主な顧客です。特にパナソニックとは直接取引があり、冷蔵庫の霜取りに使われるアルミ箔ヒーターの分野ではトップ級シェアを誇り、パナソニックの冷蔵庫には100%採用されています。

■社風■
真面目で誠実な社員が多いですが、普段は和気あいあいとした雰囲気です。仕事と社内のコミュニケーションを大切にし、両立している点が当社の特長です。

■取り扱い製品■
当社製品が扱うヒーター線やレール等は家電製品等に使用され日々私たちの生活に役立っております!
・ヒーター線…家庭用冷蔵庫や自動車に使用されております。金属・ガラス・プラスチックに取り付け、使用できるベルト状発熱体です。
・レール…家庭用冷蔵庫引出レール
・各種部品…家庭用冷蔵庫の仕切パネル/ドアヒンジ/家庭用・産業用エアコンの金属部品/エコ給湯用金属部品など

■社風■
当社の職場環境はメリハリがあります。真面目で誠実な社員が多いですが、普段は和気あいあいとした雰囲気で様々な話をしています。仕事と社内のコミュニケーションを大切にし、両立している点が当社の特長です。

■企業の魅力■
\無借金経営で安定した実績/
1962年創業以来、半世紀に渡り、お客様のお困りごとに技術的なアプローチで応えてきました。数十年に及ぶ技術的な取り組みは、「電装事業」「プレス事業」という大きな二つの柱となり、それぞれの事業で多くのお客様からご指示をいただいております。

\景気に左右されない事業/
冷蔵庫は景気にあまり影響を受けないため同社も堅調な業績推移を辿ることができています。また、ニッチな部品の生産も手がけることで、高いシェア率を維持することに繋げています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎◎><第二新卒歓迎◎>

■必須条件:下記いずれも必須
普通自動車運転免許
出荷管理や貿易管理などの管理業務に携わった方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪府東大阪市高井田本通2-1-28
勤務地最寄駅:近鉄奈良/大阪線/布施駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:27時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
415万円~554万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):178,000円~276,000円
その他固定手当/月:20,000円
固定残業手当/月:61,000円~92,000円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
259,000円~388,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■その他固定手当:諸手当20,000円
■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回(賞与12月/決算賞与3月)※前年度実績3.0ヶ月
※昇給・賞与:会社の業績、査定機関における人物・能力・勤務成績などを考慮し決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
住宅手当:住宅費補助
寮社宅:詳細は福利厚生その他欄
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上対象

<定年>
60歳
60~65歳の選択定年制:再雇用制度あり

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■社内教育(OJT)
■各種資格取得支援

<その他補足>
■寮・社宅:賃借料の半額を会社が負担(入居条件、金額上限は社宅規定による)
■選択定年制度:社員の定年は満65歳とし、満65歳の誕生日の属する賃金計算期間の末日をもって退職とする。前項の規定にかかわらず、社員は定年時期を満60歳から満65歳の誕生日の属する賃金計算期間の末日から選択できる。
■確定拠出型年金(401K)
■団体保険契約
■保養所
■長期休暇
■失効年休積立制度
■奨学金代理返還制度
■福利厚生倶楽部(リロクラブ)

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日

■年間休日112日+有給一斉取得5日
夏季休暇(7日)、年末年始休暇(9日)

会社概要

事業概要

■事業内容:
民生用電気部品製造、車載用電気部品製造、板金プレス全般、鋼製家具製造、紛体塗装及び組立

■事業の特徴:
(1)電装事業…電装事業は「発熱技術」をコアビジネスとして、民生用、車載用、医療用の「ヒーター」を国内外の顧客に提供し、グローバル・マーケットにおいて、トップクラスのパフォーマンスを発揮しています。多機能ヒーター線の生産高年間1億5千万メートルを誇ります。
(2)プレス事業…プレス事業は、常に顧客の要望に応えられる開発技術力と生産技術力に磨きをかけ、家電、住宅、環境、車載分野において、総合的な対応を可能にしてきました。特に、「板金・プレス~塗装~溶接、カシメ~組立までの一貫生産体制」のコンセプトは、生産ロスが少なく、かつ高品質での生産が可能で、多くの顧客が満足感、安心感を実感しています。

■営業品目:
(1)電装事業…電気毛布用/電気カーペット用コードヒーター、医療(温熱治療器)用コードヒーター、各種保温用・霜取用アルミ箔付コードヒーター、シートヒーター、ハンドルヒーター、PTCヒーター組立
(2)プレス事業…冷蔵庫用引出レール、仕切パネル、補強枠、ドアヒンジ、バックパネルなど、家庭用/産業用エアコンの金属部品、エコ給湯用金属部品、ソーラーパワコン筐体、子部品及び組立品、事務機器用金属部品

所在地

〒577-0066
大阪府大阪府東大阪市高井田本通2-1-28

設立
1962年1月
従業員数
111名
上場市場名
非上場
資本金
77百万円
売上高

5,729百万円

平均年齢
36歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013322292

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