株式会社三宝

【池袋】人事総務（採用・労務）◆化粧品メーカー／裁量有・キャリアアップ◎／残業15h程／年休125日

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【創業75年の安定企業／ゼネラリストとして経験積める／責任者や経営を担うキャリアパスあり◎／残業20H以内／賞与実績4ヵ月分】

ヘアケア商品、カミソリ、日用品雑貨製造販売をする当社にて、人事総務職をお任せいたします。
次世代を担う方の増員（組織強化）となり、早期にキャリアアップいただけるポジションとなります。

■業務内容
＜入社後に担当いただく業務＞
・勤怠管理
・中途採用
・新卒採用（現在は2年に1度、3名程度）
・入社研修、評価制度の運用
・給与、賞与計算

＜ゆくゆく担当いただく業務＞
・営業車管理（点検、修理対応等）
・交通安全管理者（講習受講、指導、アルコールチェック管理等）
・健康管理（定期健康診断、インフルエンザ予防接種、等）
・保有物件管理、借上社宅管理
・保険管理（企業財産、製造物責任、自賠責・任意自動車、旅行、等）
・支払管理、年末調整、住民税・福利厚生
・各種書類、データ管理

※年3回程、埼玉県春日部市の物流センターへ、廃棄物の運搬・物件管理等で車を運転いただく機会があります。その際一部力仕事も発生します。
※ご入社後はOJTにて研修・フォローいたします。

■組織構成
管理部は全体で12名（本社10名、物流センター2名）の組織です。
人事総務は2名となり、3名体制へ増員となります。

■キャリアステップ
まずは人事総務で様々な業務を経験いただきます。
将来的には、管理部門の責任者や、経営を担うキャリアパスもご選択いただくことが可能です。

■働き方
残業10～20h程度、年休125日、週休2日制（土日祝）
※年2回の土曜日は会社方針発表会のため、出勤日となります。

■当社について
同社は、シック社の国内総代理店の第1号としてカミソリの取り扱いが有名ですが、白髪染めではメーカーとして業界第5位の実績を持っております。 もともとは卸売業でしたが、ファブレスメーカーへと変貌を遂げ、ヘアケア用品を中心に自社商品の開発・販売に力を注いでいます。 ヘアケア用品では髪に優しい自然の着色料である「ヘナ」を使った商品が人気で根強いリピーターがおります。競合が少なく、ニッチNo１を目指している成長企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれも必須
・人事（採用、労務など）、または総務（庶務、車両管理など）の経験目安3年以上
※部分的な経験ではなく、人事総務の幅広い経験を必要とします。
・Excel、Wordの使用が可能な方
・普通自動車免許

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区池袋2-51-13 佐久間製菓ビル4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
東京、大阪、埼玉（春日部）の3拠点を中心に展開しており、将来的な転勤は可能性として0ではありません。

＜勤務時間＞
8:50～17:50 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：10時間～20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の賃金同一

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
家族手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上対象

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■家族手当補足：配偶者13,000円、第1子4,000円、第2子3,000円

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

お盆休み、年末年始、その他
※ただし、年2回の土曜日は会社方針発表会（上期、下期）のため、出勤日となります。