株式会社リクルーティング・デザイン

【三河/東岡崎駅】求人広告の企画・提案営業◆未経験歓迎◆土日祝休み/年間休日125日/車通勤OK

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～「人材採用」を通して、人と企業、そして地域を"つなぐ"、浜松の街をもっと元気に！！～

せっかく働くなら、仕事もプライベートも思い切り楽しめて成長できる…
そんな環境で働きませんか？

■業務概要：
採用課題を抱える企業に向け、求人広告などの採用手法を企画・提案するお仕事です。

■具体的な仕事の流れ：
Indeedやリクルートの各種求人広告やWEB広告を用いた、企画・提案をお任せします。“求人広告”という形が決まっていない「無形商材」。
良い採用ができるかは、あなたの企画力・提案力次第です！

＜お客様探し＞
人材不足に悩むお客様と出会うため、まずは新規開拓の営業から始めます。
お客様が増えてきたり、営業としての経験が増えてくると、既存のお客様対応が中心になります。

＜お客様訪問＞
採用計画や現状の問題点をヒアリング。給与や勤務時間など採用条件の見直しや人事的なコンサルティング提案を行うこともあります。

＜広告戦略を練る＞
どんな求職者が合いそうか、どんな採用手法が最適かを考えます。

先輩からアドバイスをすることもありますが、「こんな風にやってみたい」というあなたの意見を尊重します。自分の裁量でチャレンジできますよ。

＜取材＞
実際に働く人にインタビューしたり、時には写真撮影を行うことも。お客様の魅力を探します。

＜原稿制作スタッフと打ち合わせ＞
「誰に何を伝えるべきか」を一緒に考え、キャッチフレーズやデザインを形にしていきます。

＜納品から効果確認へ＞
完成原稿をお客様にプレゼンし、掲載・広告運用へ。
掲載・広告運用後も顧客フォローは続きます。応募状況や採用結果、その後の活躍まで知ることができ、自分の仕事の成果を実感できます。

＊社用携帯は原則持ち帰り禁止なので帰宅後や休日に、お客様対応が発生することもありません。

■やりがい：
～関わる人と企業を少しでも幸せに～
私たちは、ただ求人広告を売るのではなく、人材採用を通して、『企業の課題解決、成長のお手伝い』をしています。
「正解がなく、誰がやっても同じにはならない」
それがこの仕事の面白いところ。
あなたなりのやり方で、あなたにしかできない仕事をしてみませんか？

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
◆業界・職種未経験者歓迎/第二新卒歓迎◆

＜　こんな方は特に歓迎　＞
・プライベートも大切にしたい方
・楽しい雰囲気の職場で働きたい方
・未経験から営業の仕事にチャレンジしたい方
・人と関わる仕事がしたい方
・営業経験を活かしたい方
・広告・人材・採用などの業界・分野に興味をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
三河オフィス
住所：愛知県岡崎市康生通南３丁目３ マルワ第1ビル 5階
勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄名古屋本線／東岡崎駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※アポイントなど自分でスケジュールを調整可能です。基本的に固定残業分を超えることはありません。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
変更無

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：福利厚生欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■現場でのOJT研修が基本となります
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）

＜その他補足＞
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■賃貸の場合の家賃補助：
　一律『月4万円』／入社より3年間
■会社都合の転居の場合は
　・住宅手当：最大『月5万円』
　・赴任手当：一律『20万円』
　・礼金、引越費用など『会社負担』
※すべて詳細は当社規程による
■社内表彰制度
■勤続祝い
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■ドリンクサーバー無料
■ハワイに保養所あり（従業員は無料）
■社員旅行（過去ハワイや沖縄へ行きました）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※年2日社内研修のため土曜出社あり
※年間休日とは別に年5日計画有給あり
GW、夏季、冬季、慶弔休暇
◎産休・育休取得実績多数／男性営業が8ヶ月の育児休暇を取得した例もあります。