掲載予定期間：2025/8/25（月）～2025/11/16（日）更新日：2025/8/25（月）

共同エンジニアリング株式会社

【未経験歓迎／山形県】施工管理／研修制度◎／年休125日／残業月平均20ｈ程／豊富な資格取得支援制度

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【未経験歓迎／山形県】施工管理／研修制度◎／年休125日／残業月平均20ｈ程／豊富な資格取得支援制度

＜未経験歓迎！／県内配属可能！／年間70回以上の研修や資格取得制度有り／年休125日＞

ゼネコン・サブコン等、エンジニアを必要とする企業様に対する施工管理、CADオペレーター、設計、安全管理等、多様な人材派遣および人材紹介業務を行う当社にて施工管理の業務を行っていただきます。

■仕事内容：
建設プロジェクトが円滑に進むよう、スケジュールを管理したり、現場の安全を確認したり、協力会社との調整等を行います。実際の工事作業や重い物を運ぶ等の重労働はありません。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的には：
◇提出書類作成…発注者や行政機関から工事許可をもらうための書類を作成します。
◇工事記録の撮影、管理…いつ、どこで、誰が工事をしたかを写真に撮って記録します。
◇事務書類作成…工事の計画に関する書類や報告書類をつくります。
◇朝礼、夕礼、定例会議…工事の進捗確認などを行います。

■ゆくゆくお任せする業務
・建物が完成するまでのスケジュール作成や調整
・職人さんの安全管理
・現場巡回
・建物をつくるために必要な図面作成（『AutoCAD』などを使用）
上記業務に徐々に慣れていくことで、大規模なプロジェクトの指揮を取れるようになります。

■未経験の方も安心！
・充実した研修
入社後2週間～1ヶ月程度の研修を行います。社会人としてのビジネスマナーからPC講座・建築の基礎研修や建築ソフトの使い方などの研修を実施します。もちろん研修中も給与は発生します。
・残業時間
全社平均２０ｈ程の残業時間です。例えば月半ばで残業時間が超過しそうな場合は当社の担当が案件先の企業様との間に入り残業時間抑制を促します。そのため安心して就業いただけます。
・相談担当について
現場配属後は当社の担当が「現場でご不安事項などはないか？」「相談したいことはないか？」など定期的にご連絡をさせていただきます。人間関係からキャリアに関する相談まで幅広くご相談できる担当がつきますので入社後もご安心ください！

■当社の魅力：
◇大手メーカーや官公庁との取引もあり、会社の基盤も盤石です。「安定した環境で長期的に活躍したい」という方にぴったりです。
◇資格取得支援制度や資格手当（※規定あり）もありスキルアップ・年収アップを目指せます！

変更の範囲：本文参照

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
・転勤や転居が可能な方　※最も狭い範囲で隣県までの転勤・転居が可能な方
・自動車免許をお持ちの方（免許をお持ちでない方は入社日までの免許取得が必須となります）
※普通自動車第一種運転免許はAT限定可
・PCの基本的な操作が可能な方（文字の打ち込みなど）
・資格取得などで手に職をつけていきたい方
・将来的に年収を上げていきたい方

勤務地

＜勤務地詳細＞
山形県内
住所：山形県米沢市・高畠町・東根市・鶴岡市・長井市・酒田市・山形市・天童市・新庄市　…等
受動喫煙対策：その他（主要勤務地は屋内全面禁煙だが、配属現場に従う）
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
※最も狭い範囲で隣県までの転勤・転居を想定しておりますが、面接内でお気軽に勤務地のご相談ください。

＜転勤＞
有
転居を伴う転勤がございます。
※最も狭い範囲で隣県までの転勤・転居を想定しておりますが、面接内でお気軽に勤務地のご相談ください。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20h※研修中は9時～18時（実働8h）※プロジェクトによって異なる場合あり。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
350万円～540万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～350,000円

＜月給＞
220,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル、経験年数等を考慮し決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（会社規定あり）
※建設関係の基礎知識がある方は、社内規定により別途一律手当を支給します。（※社内規定あり）
※2年目以降は、評価・査定を行いベースアップしていきます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
寮社宅：単身用(ドアtoドアで90分圏内で可）家賃半分負担
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用（65歳まで）、勤務延長（67歳まで）あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■入社時研修について：2020年4月よりオンラインで研修を行っております。（PC・Wi-Fi貸出可能）

＜その他補足＞
■育児休業（取得実績あり）
■定期健康診断
■休日出勤手当
■U・Iターン支援あり（引越し費用補助）
■健保組合保養所利用

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年末年始、夏季休暇、GW、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後より10日付与）など
※会社カレンダーによる
※プロジェクト先によって月0～2回程休日出社の可能性あり（休日手当支給or振替休日）

会社概要

事業概要: ■概要：
　国内・海外、分野を問わず様々な建設プロジェクトに多様な形態で技術提供をする、建設会社のパートナー企業です。
■事業所：
国内…7支店、6営業所、1開発センター／海外…1拠点(提携企業1社)
■事業内容：
　ゼネコン・サブコン等、エンジニアを必要とする企業様に対する施工管理、CADオペレーター、設計、安全管理等、多様な人材派遣および人材紹介業務。
　対応分野は建築、土木、電気、空調、衛生、プラント等。
　国内のみならず、政府開発援助（ODA）から民間プロジェクト、資源及びエネルギーを中心とするプラント工事等、数多くの海外プロジェクトにも参画しています。
■特徴：
　『人財』育成を重視する会社です。人財があり、育成するからこそ企業が存続し、お客様からの信頼を得て事業を継続することができると考えております。
　エンジニアに関しては入社後の研修充実を図り、個人のスキルに合わせて社会人基礎マナーから建設業界基礎知識、CAD実践研修までを行い、”なりたい自分になれる”スキルアップを支援しています。
　就業開始後は、定期面談などを通じ細やかなフォローを実施。悩みや不安の解消に努めています。
■実績：
・国内…東京電力株式会社（各変電所建設施工監理、地中配電線工事調査設計）、新丸の内ビル（新築工事施工管理）、東京国際空港（滑走路工事施工監理）、三井物産ビル（新設工事施工監理）、有名テーマパーク建設工事、米軍横田基地施設改良工事、福島第2原子力発電所建設工事、阪急デパート（改築工事施工監理）　他多数
・海外…トヨタ自動車工業設計プロジェクト（アメリカ）、コロブン（500kV）変電所建設（チリ）、クリカニ水力発電所建設（ネパール）、製鉄プラント（CSN）改良工事（ブラジル）、ビリビリ多目的ダム建設計画設計（インドネシア）、アルジェリア東西高速道路建設工事、ドバイモノレール工事設計、インドLNGプラント建設工事、バンコクタンソニアット新空港建設工事（タイ）、淡水化プラント新設工事（エジプト）、ナショナルケミカルプラント建設（中国）、ウズベキスタン鉄道建設工事　他多数
所在地: 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F
設立: 2002年3月
従業員数: 4,283名
上場市場名: 非上場
資本金: 50百万円
平均年齢: 38歳
企業URL: http://www.kyodo-engine.com/

応募方法

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応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013322956