パナソニックITS株式会社

【横浜】Android開発技術者◇最先端の車載インフォテイメント製品開発の機能開発に携われる◇

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～パナソニックグループ車載事業の中核企業／在宅勤務制度有／年間休日132日～

■業務内容：
・Android Automotive OS プラットフォーム上でのアプリ開発（設計/構築/評価）
・Android Automotive OS プラットフォーム提供機能の解析、動作把握
・アプリ開発チーム（5～10名）のマネジメント及び技術リード

■仕事の魅力：
◎このポジションの魅力
・最先端の車載インフォテイメント開発に携わることができます
・上流から下流までの一貫した開発を経験することができます
・技術選定やアーキテクチャ設計にも強く関わることで、ご自身の成長を加速できます
・大規模プロジェクトに関わり、キープレイヤーとして開発をリードすることで、会社・部門を背負う中長期的キャリア形成につながります

◎パナソニックITS特有の魅力
・平均年齢が若く社内に活気があり、新しいことへの挑戦を後押ししてくれる風土がある
・行動力次第で会社の仕組みを改善したり、変化を与えることが出来る
・社外活動が活発(外部コンテスト出場、部活動など）

◎パナソニックならではの魅力
・海外拠点の技術者との協業・交流が盛んで、グローバル人財として成長する機会を得られる
・グループ内の知見を得て業務に活用することができる(セキュリティ、機能安全 等)

■キャリアパス：
入社後はAndroidプラットフォーム上でのインフォテイメント製品開発の機能開発を担当およびリードしていただきます。
その後はご自身の意向や適正を判断しアーキテクト、プロジェクトマネージャー、SEといった上級職や組織責任者を担当していただくことがあります。

■働き方：
多くの社員が平均で週2日程度の在宅勤務を実施し、出社と組み合わせたハイブリッドワークで生産性とワークライフバランスを両立。
出社が必要なケース：対面での打合せ / お客様様訪問 / 実機を操作する評価・検証業務

■配属先部署情報：
構成人数：72名

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
◇以下いずれか必須
・Android機器開発の経験（Android Automotive, Phone, Tablet, TVほか）
・Android frameworkレイヤー以下のソフトウェア開発経験
◇以下はすべて必須
・ソフトウェア開発業務経験10年以上
・Androidプラットフォームでの開発経験5年以上
・チームリーダとしての開発経験
・Android frameworkの明示されていない動作仕様や制限を自ら調査し、問題解決を推進していくマインドセット

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600
勤務地最寄駅：JR横浜線／鴨居駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
総合職採用のため将来的な異動・転勤・出向の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:45～13:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：条件あり
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備（パナソニック健康保険組合）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社員等級に応じたビジネス研修、職種毎の技術研修
■社員資格手当
■資格取得合格祝金（情報処理） 等

＜その他補足＞
■パナソニック健康保険組合保養所（全国にあり）
■団体生命保険
■健康管理室
■食堂
■各種クラブ活動
■財形貯蓄制度
■退職金前払い制度：月々の給与に上乗せして退職金分を支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数132日

年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇、生理休暇、妊産婦障害休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、ファミリーサポート休暇、慶弔休暇、公事休暇、有給休暇（初年度22日）