リコーリース株式会社

【東京/在宅可】融資提案営業（マンション管理会社向け※既存メイン）/フルフレックス/年間休日122日

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【不動産・建物管理業界からのキャリアチェンジ/金融営業経験者歓迎/マンション管理組合向けローン首都圏トップシェア】

■業務内容：
ソーシャルイノベーション部営業一課にて、マンション管理会社向けに大規模修繕工事費融資の営業をお任せします。
マンションの高経年化に伴い、大規模修繕工事の需要は増加し、マンション管理組合にとって工事費用の確保が大きな課題となり、当部では全国のマンション管理組合に対して大規模修繕工事費の融資を提供しています。

主な業務内容
・既存顧客との関係構築・深耕営業
・マンション管理会社への新規開拓営業
・大規模修繕工事費融資の提案・契約締結
・融資実行までの進捗管理・顧客サポート
・市場動向調査・分析に基づいた営業戦略立案
・社内関連部署との連携による円滑な業務遂行

■働き方
・在宅勤務：週1回程度
・出張：月1～2回程度。※管理組合の割合が首都圏8割、地方2割。
・土日出勤：月1回土日出勤あり。振替休日取得、もしくは35％の割り増し賃金支給

■魅力：
・近年、融資ニーズはますます高まっており、より多くのマンション管理組合の課題解決を支援し、事業をさらに拡大するフェーズに携わることが可能です。
・管理組合と契約するため担保を取ることができず、ノンバンクでないと難しい商品性となっており、銀行とバッティングしない、ノンバンクとして先駆けて取り組んでいるため首都圏トップシェアとなっております。

■エフェクティブ・ワーキングタイム制度導入
1日の勤務時間にフレキシビリティをもたせ、1ヶ月間トータルの勤務時間で管理するものです。社員が自ら始業・終業時刻を決めることができ、かつ勤務間インターバル制度によって、終業から翌日の始業までの休息時間を十分とることで、社員の健康を維持・確保し、いきいきと働ける状態を作ります。

■リコーリースについて：
リコーリースは、リコーグループの中で金融サービスを営む国内唯一の金融子会社であり、グループ一体となった営業活動の展開により、独自性の追求、収益基盤の多様化・強化を図っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下いずれか
・金融業界での営業経験
・不動産・建物管理業界での実務経験
■歓迎要件：
以下いずれかの資格を取得していること
マンション管理士／管理業務主任者／宅地建物取引士／貸金業務取扱主任者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター19F
勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
Nコース（勤務地限定無）での採用となりますが、本ポジションは東京拠点のみのため当面転勤は想定しておりません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：次世代育成支援給付
寮社宅：対象者は借上社宅制度有
社会保険：【健康保険】
リコー三愛グループ健康保険組合

退職金制度：企業型確定拠出年金と確定給付年金がございます。

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・キャリアデザイン
育児休業復職/介護セミナー・女性向けキャリア支援研修
・部門/機能別研修
中途入社者研修・問題解決トレーニング・審査研修・営業/業務領域研修 等

＜その他補足＞
各種社会保険、財形貯蓄制度、社員持株会制度、住宅資金融資制度、共済会、育児・介護支援制度、ファミリーボーナス制度
他、リコー三愛グループ健康保険組合契約保養所全国各地に有り

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始、年間休日数121日、慶弔、特別、年次有給休暇、アニバーサリー休暇