ゼニア　ジャパン株式会社

【東京】「ZEGNA」アパレル販売◆年休118日／インセンティブ有／研修充実◎／残業月10h以内

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■業務概要：
イタリアを代表するラグジュアリーウェアブランドZEGNA（ゼニア）にて、接客販売をお任せします。
研修制度が充実していますので、安心して経験を積んでいただける環境です。

■業務詳細：
・ラグジュアリーをご来店者様に体感いただける接客対応
・お客様のニーズや好みを丁寧にヒアリングし、最適な商品提案
・ZEGNAの複数ブランドやトータルルックの提案、Made-to-Measure（MTM）サービスの紹介
・ZEGNAの歴史・価値・ビジネスモデルについての説明
・CRM活動（顧客情報の管理、サンクスレター、フォローアップ連絡など）
・商品知識・スタイリング提案・フィッティング対応
・店舗のビジュアル管理、清掃、ディスプレイの設置・改善提案
・チーム内での情報共有、新人教育、商品トレーニング
・売上目標の達成に向けたアクションプランの実行
・店舗運営（在庫管理、レジ業務、報告業務）

■研修制度について：
研修／教育プログラムが非常に充実した環境です。
入社後はもちろん、既存スタッフの方も定期的に研修があり、メンバーとともにスキルアップができる環境です。
またオンライントレーニングも用意されており、自身のタイミングで受講することが可能です。
MTMについては社内資格があり、資格取得に向け定期的な勉強会や集合研修など、今後の成長を支援しています。

■評価制度について：
個人予算達成度と定性面の２軸での評価です。
個人の頑張りがきちんと評価される仕組みのため、昇給やインセンティブ支給にも反映されます。
また売上だけでなく、日々のトレーニングへの取り組みなど定性面も評価しますのでやる気を維持して取り組むことができます。

■ブランドについて：
メンズドレスやスーツの印象が強い弊社ですが、リブランディングを経てカジュアルアイテムへも注力しており、トリプルステッチシューズなどフルラインを揃えています（ポロシャツ、Ｔシャツ、デニム、ジャケットなど）。
オーダーメイドのスーツだけでなく、カジュアルな洋服からゼニアを知っていただく方も多く、幅広い顧客層にアプローチしています。

■就業環境について：
・残業は月10時間以内とほぼありません。
・店舗スタッフの離職率は低く10年以上就業している方が多数います。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・アパレル業界での接客・販売経験

■歓迎要件：
・ラグジュアリーブランド（路面店・百貨店）での接客・販売経験
・メンズドレスの接客・販売経験
・英語や中国語での接客経験がある方
・採寸、お直しの基礎知識

＜勤務地詳細＞
東京都の店舗（路面店・百貨店）
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～20:00 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業10時間以内／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間も給与の変更はございません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定有り
社会保険：

＜教育制度・資格補助補足＞
特になし

＜その他補足＞
各種社会保険完備／コミッション制度／確定拠出年金制度／交通費支給／制服貸与

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

シフト制（週休2日）／有給休暇／慶弔休暇／産前産後休暇／育児休暇制度／介護休暇／夏季休暇