掲載予定期間：2025/8/25（月）～2025/11/16（日）更新日：2025/8/25（月）

株式会社キューブシステム

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障がい者雇用担当（採用・支援・社内広報）◇プライム上場／創立50年以上のSIer／福利厚生◎／在宅可

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

障がい者雇用担当（採用・支援・社内広報）◇プライム上場／創立50年以上のSIer／福利厚生◎／在宅可

～東証プライム上場企業の障がい者雇用担当※採用メインをお任せします～
●連結売上183億51百万円／東証プライム上場
●「人的資本経営」に注力／新人事制度の導入／研修・資格取得支援が充実
●ワークライフバランス×在宅勤務可能×豊富なキャリアパス

■募集背景
障がい者雇用推進を企業の重要な社会的責務と位置付けています。これまでも支援員を中心に就業支援を行ってきましたが、今後ダイバーシティ＆インクルージョンを推進するために、障がい者雇用担当ポジションを設置しています。採用活動を軸に障がい者雇用の仕組みや手法を変革し、企業全体で障がい者が働きやすい環境づくりを目指します。

■業務内容／業務比率：
・採用活動（障がい者雇用）「面接、インターンシップ実施、移行支援事業所・学校訪問、企業説明会」（約60％）
・障がいのある社員の業務フォロー（面談等）（約30％）
・社内周知活動（研修企画、社内ポータルサイト作成（約10％）
支援員が業務フォローに集中しているため、採用活動に注力しつつ、マネージャーのサポートのもと新たな採用手法や支援施策の企画にも取り組めます。

■組織構成
マネージャー1名、担当マネージャー1名、メンバー12名（うち支援員1名）の計14名体制です。障がい者雇用担当として採用面に特化し、支援員と連携しながら職場定着支援も強化。チーム一丸となり、障がい者雇用の質向上に取り組んでいます。

■キャリアパス
障がい者雇用担当としての経験を積むことで、マネージャーや担当マネージャーへの昇進はもちろん、社内での企画・推進役として幅広く活躍可能です。また、人事関連やDX推進部門、専門職としてのキャリアも選択でき、資格取得支援制度も充実しているため、多様な成長が期待できます。

■企業の魅力
1972年創立、プライム市場上場の安定企業でありながら、AIやブロックチェーンなど先端技術を活用した独自サービスを展開。充実した研修制度や資格取得支援、リモートワーク環境も整備。健康経営優良法人認定企業として社員の健康管理やワークライフバランスに配慮し、長期的なキャリア形成を支援します。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・障がい者雇用に関わる業務経験のある方（事業会社の人事ポジション、移行支援サービス会社の相談専門員、学校関係者等）
・社内外の方と主体的にコミュニケーションが取れる方

＜必要資格＞
歓迎条件：障害者職業生活相談員、職場適応援助者（配置型ジョブコーチ）、職場適応援助者（訪問型ジョブコーチ）、職場適応援助者（企業在籍型ジョブコーチ）

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー
勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※月想定残業：25時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
400万円～570万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～330,000円

＜月給＞
230,000円～330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職でのご経験を考慮し、給与額を決定させていただきます。
■昇給：年1回
■賞与：年2回　※平均3～5ヶ月（業績や評価に応じて変動）
■年収例：
年収500万円／プロジェクトリーダ（20代後半）
年収620万円／リーダ（20代後半）
年収730万円／マネージャ（30代前半）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程内支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
＜手当・支援制度＞
○通勤手当
○資格取得バックアップ（受験費用支援）
○資格取得奨励制度（最大50万円の支給）
○資格奨励金　※一例
社会保険労務士：50万円

＜その他補足＞
■社員旅行
■各種イベント補助
■保養所（健保）
■従業員持株制度
■共済会（慶弔・旅行・行事）
■育児・介護休業制度
■資格奨励金制度（基本情報10万円、応用情報30万円、PMP30万円、システムアーキテクト50万円）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（3日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇など

会社概要

事業概要: ■企業概要:
東証プライム上場。流通、金融、通信、教育分野に強みを持つシステムインテグレータ。
経営状況の透明性と会社に頼らない社員の教育に力をいれ、強固な経営を実現しています。

■加速するDX推進：
当社では近年DX事業の取り組みとして、『AI顔認証入場管理システム』の構築や『ブロックチェーン技術を用いた社内仮想通貨（Cubecoin）』を構築し、これらの技術を組み合わせた『顔認証タッチレス決済が可能なスマイルレジ』を開発しています。社員間でお互いへの感謝を社内通貨で贈りあい、軽食、菓子類の購入に使うなど、社内交流・福利厚生につなげています。会社四季報オンラインでは、2021年4月に『最高益の更新が期待できるDX銘柄』としてTOP20にノミネートされています。

■充実したキャリアアップ支援：
自身の価値を高めるための資格取得、研修の受講などを積極的に支援する風土があります。若手社員向けのITスキル基礎研修、社内エキスパートによるAWS技術研修や品質分析に関する各種研修の他、新任リーダー研修や階層別研修など社員が自分の人生に向き合うための研修も実施しています。また、プロフェッショナルIT人材としての10のキャリアフィールドを設定し、一人ひとりの柔軟なキャリア形成を実現支援しています。

■長期的に就業できる環境づくり：
健康経営への取り組みを実施し、「健康優良企業」の認定を取得致しました。現在、メンバーの平均残業時間は24時間程度、有給休暇取得率は71％で、働き方改革委員会主導のもと、より「働きがい」のある環境を実現すべく稼働状況の見直しに着手しています。また、社員の子育て支援にも力を入れており、女性の育児休暇の取得率は100％に加えて近年は男性の育児休暇取得も徐々に増えてきました。もちろん、時間短縮勤務という形で仕事と家事・育児を両立させている社員も多くいます。

▼企業HPはこちら▼
https://www.cubesystem.co.jp/

▼X公式アカウントはこちら▼
https://x.com/CUBESYSTEM_JP

▼YouTube公式チャンネルはこちら▼
https://www.youtube.com/channel/UCzNP32wjHn6RVm9ySTJmbvg
所在地: 〒141-0032
東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー
設立: 1972年7月
従業員数: 992名
上場市場名: プライム市場
資本金: 1,400百万円
売上高: 18,351百万円
経常利益: 1,393百万円
平均年齢: 32.8歳
企業URL: https://www.cubesystem.co.jp

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応募方法

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応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013323196