掲載予定期間：2025/8/25（月）～2025/11/16（日）更新日：2025/8/25（月）

株式会社イトーキ

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【未経験歓迎】サービスエンジニア（物流設備）／年休125日・残業20h・在宅可／プライム上場メーカー

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【未経験歓迎】サービスエンジニア（物流設備）／年休125日・残業20h・在宅可／プライム上場メーカー

～東証プライム上場・オフィス家具のリーディングカンパニー／成長著しい物流現場を支えるエンジニア／リモートワーク可・フレックス有・残業20h程度の働きやすさ／物流の最先端技術に携わる～

■業務概要：
当社製品である物流設備(SAS)のサービスエンジニアをお任せ致します。
物流業界を支えるやりがいのある業務となります。

■業務詳細：
当社製品が導入されている現場において、定期点検、修理などのアフターサポートをお任せ致します。
当社の物流設備(SAS)は倉庫業務の一部を自動化する装置となっており、
ECが活況、かつ、人手不足に悩む物流業界に対して、数多く導入頂いており、ECを代表する大手企業の物流倉庫でも利用されているなど、業界トップクラスの導入事例を誇ります。

■担当製品例：
シャトル台車式自動倉庫システム「システマストリーマーSAS-R」
※参考URL：https://www.itoki.jp/solution/field/distribution/

■働き方：
残業時間は20時間程度で、定期的なメンテナンスが多いため事前にスケジュールを組みやすい環境です。また土日祝休みで年休125日、書類作成等の内勤業務の場合はリモートやフレックスを活用して対応するなど柔軟に働ける環境を整えております。

■やりがい：
導入先の大手メーカーや商社の物流倉庫にて最先端の技術に触れる機会も、いま注目されている物流業界において様々な知識やスキルを身に着けることが可能です。また、お客様に近い立場で仕事を行いますので、お客様の喜びや感謝を目の前に感じることが可能です。

■当社について：
当社は創業130年の歴史を持つ大手オフィス家具メーカーです。現在、企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、当社はオフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。また、セキュリティや物流、医療・福祉施設や研究施設などの各分野にも積極的に取組み、今後の社会から求められる空間づくり、環境づくりを幅広く提案しています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験・職種未経験歓迎求人～
■必須条件：（下記いずれかに該当する方）
・機械や設備のメンテナンス経験をお持ちの方（製造現場等の経験でも歓迎）
・電気、機械、情報に関係する学部をご卒業されている方

■歓迎条件：
・第二種電気工事士資格をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

勤務地

＜勤務地詳細＞
東京入船オフィス
住所：東京都中央区入船1-8-2 住友入船ビル2号館
勤務地最寄駅：京葉線日比谷線線／八丁堀駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
残業平均月20時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中と本採用後で雇用条件に差異はありません。

給与

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～360,000円

＜月給＞
240,000円～360,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）＋業績評価分（3月）※過去実績年4ヶ月分
※経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：企業年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
eラーニングや社内研修（イトーキアカデミー）を行っています。

＜その他補足＞
■定期健康診断／企業年金基金／従業員持株会制度／保養所（保有・契約）等

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（年間12日以上の取得を推奨）、保存有給休暇、結婚休暇、忌服休暇、その他会社が指定した日
■育児・介護休業制度

会社概要

事業概要: “明日の「働く」を、デザインする。－We Design Tomorrow. We Design WORK-Style.－”
イトーキは、“明日の「働く」を、デザインする”をミッションステートメントに掲げ、社会課題の解決を行う、オフィスづくりのプロフェッショナルカンパニーです。
130年を超える歴史を持つオフィス家具メーカーとしての実績に加え、オフィス設計や空間構築、データに基づいたDXの推進などにより、新たな働き方やオフィス空間を世の中に提供しています。

2022年3月に外資系IT企業出身の湊が社長に就任したことにより、DX化やITを取り入れた事業改革が推進されたため、現在、イトーキは非常に大きな変革期を迎えております。
働く空間づくりを行うワークプレイス事業に加え、第2の事業柱の設備機器・パブリック事業も好調であり、3期連続で過去最高益を更新しております。

今後は、これまでのオフィス家具の製造版売を行う「オフィス1.0」、オフィスの設計や空間構築を手掛ける「オフィス2.0」に加え、ITを駆使して生産性の高いオフィスを目指す「オフィス3.0」を掛け算することで、イトーキにしか出せないオフィスデータを強みとして、高収益企業や海外事業展開を目指していきます。
また、設備機器・パブリック事業では社会インフラを支えるためのものづくりや、物流施設、公共施設などに向けた設備の提供や空間づくりの支援、貴重な文化財・美術工芸品を次世代に繋げるための美術館・博物館の施設環境整備も手掛けております。

ぜひ、私たちと一緒に、“イトーキにしかできないオフィスづくり”で世の中に新しい働き方を提案してみませんか？

【事業内容】
・ワークプレイス事業
ワークステーションシステム／デスク／ローパーティション／
事務・会議チェア／テーブル／保守サービス業務／FM・PMコンサルティング／オフィス建材内装設備／移動間仕切・可動間仕切／学習デスク・チェア／テレワーク用家具など
・設備機器・パブリック事業
セキュリティ設備機器／工場・物流設備機器／商業施設機器／研究施設機器／サイネージ／原子力施設機器／公共施設機器／美術館・博物間の展示ケースなど
・IT・シェアリング事業
什器レンタル／オフィスシェアリング／ソフトウエア開発／メンバーシップ制事業など
所在地: 〒103-6113
東京都中央区日本橋2-5-1 日本橋髙島屋三井ビルディング
設立: 1950年4月
従業員数: 2,427名
上場市場名: プライム市場
資本金: 5,294百万円
売上高: 138,460百万円
経常利益: 10,004百万円
平均年齢: 43.01歳
企業URL: http://www.itoki.jp/

株式会社イトーキについて

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平均年齢
売上高
経常利益
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香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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完全無料

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求人コード 3013323216