掲載予定期間：2025/8/25（月）～2025/11/16（日）更新日：2025/8/25（月）

積水化学工業株式会社

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【山梨／甲府市】品質管理（樹脂継手製品）※東証プライム／プラスチック製品のパイオニア

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【山梨／甲府市】品質管理（樹脂継手製品）※東証プライム／プラスチック製品のパイオニア

～1947年創業の「プラスチック製品のパイオニア」／連続して営業利益増益を達成／設備改善による上流企画職／東証プライム上場／充実した福利厚生／年休120日～

■事業内容：
◇山梨積水は積水化学グループの管工機材製品の生産会社として、住社会インフラを支える継手を生産しています。その中でも、近年の環境問題、人材不足等の社会課題解決に貢献できる継手の製品開発・生産を行っています。当社では射出成形による継手生産を行い、その射出成形した製品を、お客様の要望する形に加工・組み立てを行う同じ敷地内の甲府積水産業株式会社とともに日々業務に取り組んでいます。

■業務内容
・ISOマネジメントシステムの維持管理
・自社製品の各種法令・規格・認証等への遵守・適合
・各種法規・規格・認証等の品質に係る試験検査、認証認定業務等に関する事項
・製品の品質に係る顧客/公的機関等外部への提出書類に関する事項
・製品の品質の統計、資料作成に関する事項
・顧客よりの苦情、クレームへの適切な対応処理に関する事項
・製品の試験検査に関する事項
・社内標準化及び品質管理に関する事項
・品質管理に関する施策の立案、推進および教育、啓蒙に関する事項
・外注の品質管理に関する事項
・最終製品の品質管理（最終検査）に関する事項
・性能試験検査に関する事項
※ご経験に応じてお任せする業務を選定いたします。

■本ポジションの魅力：
品質管理業務は製造業における要です。各種要求事項を遵守し、高品質な製品を生産するために製造部門、技術部門、システム部門、外注業者様と緊密な連携を取り、リードすることはとても大変ですがやりがいのある仕事です。

■事業テーマ：
SLQ基盤の確立による持続経営力の強化に向けて、各種認定の管理強化、マネジメントシステムの着実な運用と是正予防処置の強化を推進しております。また遵守基準となる上位文書（規格等）と設計（各種社内規定類）との整合性強化、作業設計（作業手順書）で明確に運用できるような社内の仕組みの整備・強化がテーマとなります。

■配属先（出向先）：山梨積水株式会社
勤務地：山梨県甲府市上条新居町300番地
事業内容：射出・押出・ブロー成形品の製造・販売

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◆応募要件：
・製造業での品質保証、品質管理業務経験5年以上

■歓迎要件（Want）
・品質管理責任者の経験
・品質管理/品質保証業務におけるマネジメント経験者
・ISO関連各種資格
・製造業における、技術職・製造職のご経験（品管以外の知見もお持ちの方）

【求める人物像】
・工場での品質保証、品質管理業務経験
・データまとめ/考察、資料作成などPCを用いた業務推進できること
・リーダー志向、マネジメント志向があり組織を牽引し、課題解決ができること

勤務地

＜勤務地詳細＞
山梨積水株式会社（山梨工場）
住所：山梨県甲府市上条新居町300番地
勤務地最寄駅：ＪＲ身延線／国母駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
制度上、国内外への転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
・平均残業時間：20時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
600万円～1,150万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～650,000円

＜月給＞
270,000円～650,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。
※管理職として採用した場合は、時間外勤務（深夜勤務を除く）に対する手当支給はありません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮、転勤者住宅、単身赴任寮等
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、キャリアプラン研修、グローバル人材研修、オープンセミナー等、前向きにキャリア開発に取り組もうとする従業員を支援するために、年齢や立場、分野に応じた様々な研修プログラムを用意しています。

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、持株会、社員食堂、グループ保険等
■弔慰金・見舞金
■リゾートや育児、介護、スポーツ、レジャーランドなど約14,000アイテム以上の多彩なサービスを会員特別料金で利用できる会員制の福利厚生サービスあり
■新婚生活・新婚家賃・出産育児補助、海外勤務支援等
■自己啓発支援補助、フィットネスクラブ費用補助等
■ファミリー休暇（学校行事参加のための休暇※年3日）
■積立年休（有効期間中に取得しなかった年次有給休暇を積み立て傷病や介護、ボランティア等で利用可能※最大40日）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度15日、勤続3年以上より20日）、リフレッシュ休暇（5日～10日）、出産・育児休暇、結婚休暇（5日）、介護休暇等
※休日は部署により異なる

会社概要

事業概要: 【概要】
■管工機材、住宅資材、化学品、電子材料、生活用品、メディカル関連製品、住宅等の製造及び販売。
■プラスチック加工のパイオニアとして蓄積してきた数々の独自技術を活かして新事業の展開を大胆に進めている同社は、創業以来の伝統である自由闊達な企業風土のもとで、基幹三分野を今後の重点的な事業領域と位置づけ、複合先端企業へと変貌を続けております。
【詳細】
■事業分野は住宅カンパニー（光熱費ゼロ住宅などの住宅事業）／環境・ライフラインカンパニー（塩化ビニル管事業・ポリエチレン管事業）／高機能プラスチックスカンパニー（液晶向けなどの電子材料・発泡ポリオレフィンなど）／R＆Dセンターの4つにセグメントされます。
■経営方針：「Drive2.0」
「住・社会のインフラ創造」と「ケミカルソリューション」の領域において、3つのカンパニー（事業体）とメディカル、コーポレートで事業を展開しています。長期ビジョン「Vision 2030」では、「Innovation for the Earth」をビジョンステートメントとして掲げ、4つのドメインを中心に、イノベーションを創出し、サステナブルな社会の実現に向けた“未来につづく安心”を創造を目指します。長期ビジョン「Vision 2030」のセカンドステップとして、ESG経営の本格化による「持続的成長」と「仕込み充実」を狙っています。
■社風：公募制度や自己申告の場を増やし「自ら手を上げ挑戦する」人材を強力に支援するなど人材を重視した制度を設けております。また、社長様曰く、「自ら選択した仕事に対して、創造性を持って楽しく、積極志向で業務に邁進すること、それにより世界一を達成できる技術力と組織力が、積水化学の企業遺伝子のなかに存在している」など出る杭は歓迎される社風です。
所在地: 〒530-8565
大阪府大阪市北区西天満2-4-4
設立: 1947年3月
従業員数: 26,838名
上場市場名: プライム市場
資本金: 100,002百万円
売上高: 1,242,521百万円
経常利益: 104,241百万円
平均年齢: 43.6歳
企業URL: http://www.sekisui.co.jp/index.html

積水化学工業株式会社について

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013323227