株式会社ジーニー
【フロントエンドエンジニア】AI市場を席巻する急成長スタートアップ◆リモート可◆研修・待遇◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
※JAPAN AI株式会社へ在籍出向となります。
フロントエンドエンジニアとして、プロダクトのパフォーマンス改善とユーザー体験の向上に主体的に取り組んでいただきます。特に、現在課題となっているフロントエンドのレスポンス改善において、監視ツールを活用した定量的なアプローチで問題を特定し、解決策を実装することが求められます。
また、高品質なコンポーネント設計と実装を通じて開発効率の向上に貢献し、デザインシステムの構築・改善にも積極的に関わっていただきます。チーム内でのコードレビューを通じて、コード品質の向上と知識共有を推進する役割も期待しています。
■業務内容
JAPAN AIが提供するGenerative AI活用SaaSプロダクトのフロントエンド開発を担当いただきます。
■業務内容
TypeScript、React、Next.jsを活用したWebアプリケーションの開発
tRPCを使用したタイプセーフなAPI通信の実装
■主な開発領域
AIチャットインターフェースの開発・改善
再利用可能なUIコンポーネントライブラリの設計・実装
新機能追加や、ユーザー体験向上のためのフロントエンド実装
使用している言語、ライブラリのバージョンアップ、調査依頼の対応などの運用保守
開発生産性の向上につながる、新規ライブラリ、開発ツールの導入
■品質・パフォーマンス改善
計測ツールを活用した (Sentryなど) エラー監視と改善
Core Web Vitalsの継続的な計測と改善
バンドルサイズの最適化とコード分割の実装
■開発プロセス
デザイナーと協働したUI/UX設計
バックエンドエンジニアとのAPI仕様策定
CI/CDパイプラインの改善提案
■チーム体制
約65名が開発組織に在籍しています。
開発は下記のグループに分かれています。
・クライアント向けソリューション開発
・自社 AI SaaS 開発※本ポジション
・共通基盤開発 (Infra / Data / AI R&D)
<出向先詳細>
■企業名:JAPAN AI株式会社
■事業内容:AI技術に関わる導入コンサルティング、プロダクト提供、研究開発
※将来的にJAPANAI株式会社に転籍になる可能性がございます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
フロントエンド開発3年以上
ReactおよびNext.jsを用いたWebアプリ開発
TypeScriptを活用したコーディングスキル
開発品質改善
Git/GitHubを使用したプルリクエストベースの開発フロー実務
テストコード (Unit Test、Integration Test等) 作成
リファクタリングやコード改善提案・実施
クラウドプラットフォーム (AWS, GCP, Azure いずれか) やコンテナ技術 (Docker, Kubernetes) の利用
<語学補足>
必須:日本語 N2レベル以上 (日本語での面接・業務遂行が可能なレベル)
歓迎:英語ビジネスレベル
勤務地
本社
住所:東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5/6階
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
ハイブリッド勤務 : 週3出社、週2リモート
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
コアタイムは要相談。 将来的により柔軟なワークスタイルの検討も可能
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
1ヶ月
給与
600万円~1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):308,187円~616,373円
固定残業手当/月:120,384円~240,770円(固定残業時間50時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
428,571円~857,143円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ストックオプション付与制度あり
※昇給機会年2回(4月、10月)、賞与年2回(5月、11月)
※給与は経験・能力・前職経験によりご相談に応じます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:該当エリアにお住いの方 (月3万円まで)
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合
厚生年金基金:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
AIツール利用サポート
開発ツール支援
書籍購入補助(半期30,000円まで)
語学学習 / 資格取得支援(業務に必要な場合のみ)
<その他補足>
■リフレッシュ手当
ご自身のリフレッシュのために使用するサービスの費用を負担 (月5000円まで)e.g. ジム, ヨガ, 整体、水族館、映画, テーマパークのチケットなど各種適用可能
■部活動手当(毎月5,000円まで)
■シャッフルランチ/ディナー(四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで)
■定期健康診断(年1回)
■従業員持株会
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年次有給休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12月31日~1月3日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇2日)
会社概要
- 事業概要
当社は「日本からGAFAのような世界的なテクノロジー企業を創る」という想いのもと、2010年4月に設立。創業からわずか7年で上場を果たし、その後も増収増益を続ける圧倒的成長企業です。
マーケティングテクノロジーを専門とする企業として、広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業、デジタルPR事業などを展開しており、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両プロダクトを保有する希少な企業として成長を続けています。
2020年には、Financial Times社発表の『アジア成長企業ランキング』も受賞いたしました。
また2023年には当社の100%子会社として、最先端市場であるAI事業を主軸に事業展開を行う、JAPAN AI株式会社を設立いたしました。JAPAN AIの技術は、ジーニーの既存のプロダクトとシナジーを生み出し、グループ全体で高成長を遂げている最中となります。時代の最先端のソリューションを提案することで、顧客の業務効率化や生産性向上に貢献しています。
※『アジア成長企業ランキング 2020』は、アジア太平洋地域の12ヶ国5,000万以上の企業を対象に調査し、2015年から2018年の売上成長率をもとに、飛躍的活躍を遂げた企業500社を選出するランキングです。ジーニーは全体で357位、日本から選出されたテクノロジー企業では11位を受賞しています。
https://geniee.co.jp/news/20200525/232- 所在地
〒163-6006
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー6F- 設立
- 2010年4月
- 従業員数
- 617名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 31歳
- 企業URL
http://geniee.co.jp
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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