株式会社ジーニー
【VPoE/ソリューションプロダクト戦略・組織構築】~2000万円◆AI×急成長スタートアップ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
※JAPAN AI株式会社へ在籍出向となります。
VPoEとして、技術組織の設計・構築から運用までをリードし、クライアント向けAIソリューション開発の技術戦略を経営視点で策定・推進していただきます。
複数プロジェクトの技術的進行管理やリソース配分、優先順位設定を行い、開発チームの生産性と技術力を最大化を担います。クライアントとのコミュニケーションも発生するため、日本語での高い理解力と調整力が求められます。必要に応じて自らも開発に参加し、技術的リーダーシップを発揮していただきます。
■ポジションの魅力
・スタートアップの成長フェーズにおける技術組織の基盤構築を主導できる
・経営層と密接に連携し、技術戦略を経営視点で推進できる重要ポジション
・複数プロジェクトの技術的進行管理やリソース配分を担い、組織全体のパフォーマンス向上に貢献できる
・技術選定や組織文化の形成に大きな裁量を持ち、自由度の高い環境で働ける
・チームメンバーの成長支援や組織全体の技術力向上に貢献できる
・クライアントのビジネス課題を深く理解し、AI技術を活用したカスタマイズソリューションの開発をリードし、プロダクト価値を最大化する役割を担う
・多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働し、柔軟な働き方を推奨するカルチャー
■業務内容
技術組織設計・構築および開発体制の整備と運用
クライアント向けAIソリューション開発の技術戦略立案と推進
複数プロジェクトの技術的進行管理、リソース配分、優先順位設定
開発プロセスの改善、品質管理、技術基盤の強化
エンジニア採用、育成、評価制度の構築と運用
クライアントや経営陣、他部門との技術的連携・コミュニケーション
チームのパフォーマンス最大化に向けた施策の立案・実行
メンバーの力量に応じたアサインや1on1対応
必要に応じた開発参加と技術的リーダーシップの発揮
■チーム体制
約65名
・クライアント向けソリューション開発 (兼務含め約15名在籍)★今回の配属
・自社AI SaaS開発
・共通基盤開発
<出向先詳細>
■企業名:JAPAN AI株式会社
■事業内容:AI技術に関わる導入コンサルティング、プロダクト提供、研究開発
※将来的にJAPANAI株式会社に転籍になる可能性がございます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
エンジニアリングマネージャーやテックリードとしての組織マネジメント経験 : 10名以上
技術組織の成長や技術戦略の立案・実行に携わった経験
モダンなフレームワークを用いたWebアプリケーション開発経験 : 3年以上
クラウドサービス (AWS, GCP, Azure) およびコンテナ技術 (Docker, Kubernetes) の理解
複数プロジェクトの技術的進行管理やリソース配分の経験
スタートアップや成長フェーズ企業での勤務経験、または同等の環境での経験
<語学力>
必要条件:英語中級
<語学補足>
いずれも必須
日本語 : 流暢以上
英語 : ビジネスレベルのコミュニケーション能力
勤務地
本社
住所:東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5/6階
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
ハイブリッド勤務 : 週3出社、週2リモート
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
コアタイムは要相談。 将来的により柔軟なワークスタイルの検討も可能
平均残業時間 : 15時間/月
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
1ヶ月
給与
1,200万円~2,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):616,373円~1,027,288円
固定残業手当/月:240,770円~401,283円(固定残業時間50時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
857,143円~1,428,571円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ストックオプション付与制度あり
※昇給機会年2回(4月、10月)、賞与年2回(5月、11月)
※給与は経験・能力・前職経験によりご相談に応じます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:該当エリアにお住いの方 (月3万円まで)
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合
厚生年金基金:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
AIツール利用サポート
開発ツール支援
書籍購入補助(半期30,000円まで)
語学学習 / 資格取得支援(業務に必要な場合のみ)
<その他補足>
■リフレッシュ手当
ご自身のリフレッシュのために使用するサービスの費用を負担 (月5000円まで)e.g. ジム, ヨガ, 整体、水族館、映画, テーマパークのチケットなど各種適用可能
■部活動手当(毎月5,000円まで)
■シャッフルランチ/ディナー(四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで)
■定期健康診断(年1回)
■従業員持株会
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年次有給休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12月31日~1月3日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇2日)
会社概要
- 事業概要
当社は「日本からGAFAのような世界的なテクノロジー企業を創る」という想いのもと、2010年4月に設立。創業からわずか7年で上場を果たし、その後も増収増益を続ける圧倒的成長企業です。
マーケティングテクノロジーを専門とする企業として、広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業、デジタルPR事業などを展開しており、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両プロダクトを保有する希少な企業として成長を続けています。
2020年には、Financial Times社発表の『アジア成長企業ランキング』も受賞いたしました。
また2023年には当社の100%子会社として、最先端市場であるAI事業を主軸に事業展開を行う、JAPAN AI株式会社を設立いたしました。JAPAN AIの技術は、ジーニーの既存のプロダクトとシナジーを生み出し、グループ全体で高成長を遂げている最中となります。時代の最先端のソリューションを提案することで、顧客の業務効率化や生産性向上に貢献しています。
※『アジア成長企業ランキング 2020』は、アジア太平洋地域の12ヶ国5,000万以上の企業を対象に調査し、2015年から2018年の売上成長率をもとに、飛躍的活躍を遂げた企業500社を選出するランキングです。ジーニーは全体で357位、日本から選出されたテクノロジー企業では11位を受賞しています。
https://geniee.co.jp/news/20200525/232- 所在地
〒163-6006
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー6F- 設立
- 2010年4月
- 従業員数
- 617名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 31歳
- 企業URL
http://geniee.co.jp
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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