マルマンH＆B株式会社
【週１在宅/マネージャー候補】自社ECの運営◆自社化粧品ブランド「Pureal」/残業10～20H
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～大人気韓国コスメ「Torriden」を取り扱う会社が手がける、自社品「Pureal（ピュレア）」「酸素PAIPO」の拡大を目指す！/戦略立案から携われる～
■業務内容・ミッション
配属先は、韓国スキンケア商品「Torriden」を扱うチームと、自社品（Pureal、酸素PAIPO、健康食品）を扱うチームとで分かれており、今回のポジションでは自社品の売り上げ拡大に向けたEC戦略立案・運用をお任せします。
部署マネージャー配下で、広告・販促施策立案・実行、効果検証まで自らが主体となって担っていただき、自社ECサイトへの顧客流入とLTV向上を目指していただきます。次期マネージャー候補としてデジタルマーケティング部のトップライン拡大に向けた取り組みを実行していただきます。
【具体的には】
・自社ECサイトの運用全般をお任せします。
１）新規獲得（Web広告広告運用、各種ディレクション）
２）CRM（顧客属性やデータを元にした戦略立案、MAツールを活用したCRM施策の企画と実行）
３）売上・予算・KPI管理、分析・検証・レポーティング
◇Pureal（ピュレア）について
当社が展開する化粧品ブランドで、特にシートマスクが主力商品として知られています。比較的手に取りやすい価格帯と品質の良さで人気を集めています。
◇酸素PAIPOについて
酸素補給水WOXとコラボした酸素補給デバイス。公式EC限定フレーバーの「ミント」が人気を博しています。
■ポジションの魅力：
グループの母体は老舗の医薬品、化粧品、健康食品を取り扱う会社で、規模も大きく安定感があります。
一方、当社は少数精鋭で、年次関係なく発言しやすい雰囲気と風通しの良い環境で、EC担当も扱う商品に関する提案や、スキルによっては商品部と協働して自社商品企画に携わることもでき、EC運営やプロモーションをメインとしつつ、業務の幅を広げることが可能です。
■組織構成：
デジタルマーケティング部は、韓国コスメ「Torriden」を扱うチームと、自社品を扱うチームに分かれており、今回自社品を扱うダイレクトECチームへの配属となります。3名が在籍しており、リーダー1名（部長兼任）、フロント業務担当1名（30代女性）、バックオフィス担当1名（20代男性）から構成されています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・単品リピート通販、D2C業界において、自社EC運用の実務経験がある方（商材は問いません）
・戦略立案から運用まで、デジタルマーケティングの知見をお持ちの方
■歓迎
・EC・通販向けの商品企画経験
・広告代理店でのEC運用・支援のご経験（単品リピート通販・D2C）
・ECモール運用経験
・Google Analytics や BI ツールを活用したデータ分析経験
・LINE 、メールを活用した CRM 施策の経験
勤務地
本社
住所：東京都千代田区神田司町2-2-12 神田司町ビル2F
勤務地最寄駅：JR中央本線／神田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
JR神田駅
銀座線神田駅
丸ノ内線淡路町駅
都営新宿線小川町駅
＜転勤＞
無
転勤は想定していません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～19:00
休憩時間：60分（11:40～12:40）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：約10時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし
給与
500万円～635万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：313,000円～399,000円
＜月給＞
313,000円～399,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
年収は賞与を含んだ理論年収となります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：東京実業健康保険組合加入
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
役職定年60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・研修制度 (E-LEARNING)
＜その他補足＞
・オフィスカジュアル
・社員割引制度あり (化粧品、サプリメント、雑貨等）
・リロ倶楽部 （東京商工会議所福利厚生サービス）
・グループ持株会制度あり
休日・休暇
年間有給休暇4日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
会社が指定する日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、病気休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
健康食品・パイポ・生活雑貨・化粧品の製造、販売
■事業内容
https://maruman.co.jp/service/
当社は「健康食品」「化粧品」「生活雑貨」を通じて「確かなモノづくり」で高品質な製品を提供する５つの分野（パイポ、歯ブラシ、サプリメント、コスメ、生活雑貨）で事業展開を行っています。
人々の健やかで快適な生活の実現に向き合い「確かなモノづくり」で高品質な製品をというコンセプトのもと、少子・超高齢社会のニーズに応え、世界中のより多くの人々のくらしに寄り添い成長し続ける企業を目指しています。
■会社の特徴
当社は韓国コスメ・自社コスメといった「化粧品」や、プラセンタやプロポリスなどの「健康食品」、禁煙パイポ・音波振動歯ブラシなどの「生活雑貨」、「医薬品」など、身近な商品群を展開しております。
少人数の会社ならではの風通しのよい環境で、役職ではなく、みな、名前で呼びあっています。- 所在地
〒101-0062
東京都千代田区神田司町2-2-12 神田司町ビル2F- 設立
- 2018年7月
- 従業員数
- 58名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 44歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
