株式会社アイーナホーム

【札幌】※未経験歓迎※リフォームプランナー(施工管理)／UIターン歓迎／残業20時間

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■□札幌・函館を拠点とした地域密着型の不動産建築事業／研修制度◎／異業種からの転職者多数活躍中／住宅取得手当最大300万円□■

■業務内容：
・営業スタッフと連携し、中古住宅を購入するお客様へリフォームの提案、また、当社で買取した物件のリフォームプランを行っていただきます。お客様とのインテリア・仕様決めから、社外パートナーとの連携業務や工事の工程管理などを行います。

■業務詳細：
・現場管理、現場監督
・営業担当と連携しお客様へリフォームプラン、見積等のご提案
・中古物件の現場調査、不動産物件へのご案内
・お客様とリフォーム仕様の打合せ
・リフォームに関わる発注業務
・契約書等作成、協力会社との調整業務

■入社後の流れ：
◇導入研修を経て、先輩とマンツーマンでのOJTを行います。ロープレ、先輩の商談への同席などを通じ、徐々に業務を覚えていただきます。
◇経験が浅い場合は、いきなり1人でお客様をお任せすることはありません。日常業務は会社負担で研修を実施しております。
◇月に一度の積算ソフトおよびCAD研修や、外部のコンサルタントを招いた東京での研修（年2回）もあります。

■組織構成：
・施工管理3名※比較的若い会社ということもあり、配属先に在籍する社員のほとんどが20～30代です

■中途入社社員のキャリア例：
・前職は電気技士の主に現場での作業を担当し、未経験で入社。入社後施工管理課に配属され、0から業務を覚える。3カ月で現場管理を任され、半年から1年でリフォーム施工管理スキルを習得。入社2年目からリノベーションおよび新築施工管理を任される。昇進するための資格取得中で、部下の育成・指導も行っている。

■当社について：
・札幌・函館を拠点に地域密着型の不動産建築事業を行っています。当社の強みは、中古物件探しからリノベーションから施工まで自社で一貫して手掛けられることです。付加価値をつけた提案を通して多くのお客様にご満足いただいております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞

■必須条件：
・普通自動車運転免許
・何らかの顧客折衝経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・施工管理の実務経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
札幌北郷店
住所：北海道札幌市白石区北郷四条4-1-1
勤務地最寄駅：JR函館本線／白石駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
札幌北33条店
住所：北海道札幌市東区北33条東8-1-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：20時間程度

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
■試用期間中（6カ月）は契約社員となります。業績評価・勤務態度により正社員登用いたします。

＜試用期間＞
6ヶ月
■試用期間中の月給：190,000円／基本給：190,000円／固定残業手当：無し（残業代別途支給）

【契約社員としてのご入社について】
当社では、業界および職務未経験者の場合、6ヶ月と20日までは契約社員としてご勤務いただきます。その後は、経営理念共有・業績評価・勤務態度の評価項目にて正社員等用させていただきます。（23年度実績11名中11人正社員登用）契約社員としての勤務条件については、待遇や労働時間など、詳細は面接時にご説明させていただきます。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：扶養手当（5,000円／人）
住宅手当：住宅取得手当（最大300万円支給）
寮社宅：社宅借上制度（会社都合の転勤者のみ）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続5年以上

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（合格者には10万円まで支給）
■資格手当（施工管理技士：5千円、宅地建物取引士：2万円（試用期間中は1万円、2級建築士：1万円）
■研修制度（職種別・階層別研修）

＜その他補足＞
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■U・Iターン支援（全従業員利用可）
■役職手当
■住宅取得手当：最大300万円支給
■財形貯蓄
■健康手当：月額3,000円（非喫煙者に支給）

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■休日：水曜定休・その他シフト制
■年末年始（12/31～1/3）、夏季休暇（7日）、GW、慶弔休暇
■有給消化率75％以上