掲載予定期間:2025/8/25(月)~2025/11/16(日)更新日:2025/8/25(月)

株式会社PLAN-B

【大阪/西区】≪フルリモート可◎≫バックエンドエンジニア◆年休120日・土日祝休み

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【大阪/西区】≪フルリモート可◎≫バックエンドエンジニア◆年休120日・土日祝休み

■業務概要:
自社サービス/プロダクトのアプリケーション開発や今後の新規事業に関わる開発チームの一員として、Webアプリケーションの開発をお願いします。
ご自身のアイディアや工夫を自社サービスに提案し実際の形をつくっていただく仕事です。
単純に作るのではなく、価値を提供することを大切にしており、上流から下流まで、様々な工程の経験を積んでいただけます。また、特定領域のスペシャリストやエンジニアリングマネージャー、プロダクトマネージャーなどへのキャリアパスがあります。
※採用している技術や開発プロセス、キャリアについてなど自社メディアでテックブログを運用しているので、ご参考にしてください。
https://service.plan-b.co.jp/blog/tech/

■採用背景:
独自の自社開発ツールとデジタルマーケティング技術を駆使し、お客様をワンストップでサポートする当社。競合がひしめく業界において急拡大を続け、常に新たな挑戦を続けていくなか、新規事業開発を継続的に行っております。
開発部門の更なる強化に伴い、今回は、大阪でバックエンドエンジニアを採用いたします。

■関わるサービス
自社のSaasプロダクト開発を担当していただきます。
「分かる」ではなく「出来る」をすべての人に、というコンセプトで提供している、SEOツールである「SEARCH WRITE」や、インフルエンサーと企業様を結びつけるプロダクト「Cast Me!」などの開発・運用・改善をお任せいたします。
他にも、PLAN-Bが得意としているデジタルマーケティング領域の新規プロダクトも更に立ち上げ始めています。
1週間サイクルのスクラム+カンバンでの開発を行っており、毎週のリリースに加えて1~3日単位での改善リリースを2年以上継続しています。

■当社の魅力
一言でいうと、『朝起きたら行きたくなる会社』です。
◇働きがいのある会社ベストカンパニー受賞
◇売り上げ至上主義ではなく、顧客満足度にコミットする社風
◇open workの総合評価では、131位/17万社と上位0.07%に位置し高い評価を獲得 
※2023年7月時点
◇Yahoo!社の広告運用パートナーに4四半期連続で認定(全代理店の上位約3%)等

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Java8以上、JavaScript、MySQL
・Webアプリケーション開発経験
・WebAPI開発経験
・チームでの開発経験
■歓迎条件:
・AWSを使った開発経験
・アジャイル/スクラムでの開発経験
・Vue.js, React系での開発経験
・TDD/BDDでの開発経験
・マイクロサービスの開発経験
・機械学習を使ったサービス開発経験

勤務地

<勤務地詳細>
大阪本社
住所:大阪府大阪市西区新町1-28-3 四ツ橋グランスクエア6階
勤務地最寄駅:大阪メトロ長堀鶴見緑地線/西大橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
時間外労働有無:無

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
高度プロフェッショナル制度対象者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):301,995円
固定残業手当/月:98,005円(固定残業時間65時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■年収算出方法:
・月給制(12ヶ月)+決算賞与
■昇給:年2回
■賞与:決算賞与

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限有)
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■OJT

<その他補足>
■社内表彰制度
■PLAN-C(クラブ活動支援):仕事以外でも熱くなれる趣味を見つけてもらう制度
■PLAN-U:通称プランナップ(UP)は条件を満たせば、行きたい事業部または行きたいユニットに異動をすることが可能。自分の可能性を広げられる制度
■PLAN-L(LOVE休):年1回、年次有給休暇とは別途で付与させていただく特別休暇です。(恋人、ご家族の誕生日や記念日に取得可能)
■スポーツクラブJOYFIT法人会員:法人会員価格で全国のJOYFITが利用できます。
■リモート手当

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、LOVE休暇(配偶者、子ども、恋人の誕生日に年1回休暇付与)など

会社概要

事業概要

■業務概要:
デジタルマーケティング領域、SEO(検索エンジン最適化)サービス、インターネット広告、Webサイト構築

■事業詳細:
(1)SEO事業…最新のアルゴリズムに対応した最高品質のSEOサービスを提供します。SEO対策はWebマーケティング施策の中でも最高級の費用対効果が期待できます。
(2)インターネット広告事業…インターネット広告でアクセス数とリピート率を高める役割を担い、ランディングページはコンテンツの成約率を高める役割を担います。
(3)Webサイト構築事業…戦略プランニング~Webサイト構築、PDCA運用、システム開発、効果検証迄様々なデバイスのWebマーケティングをワンストップで提供します。

■同社の特徴:
・SEO事業を中心にデジタルマーケティング領域におけるサービスを、ワンストップサービスを提供するインターネットカンパニーです。2003年にインターネットの広告メディア事業で起業し、2008年からSEO事業をスタートしました。SEOのサービスでは、開始から3年でシェアトップクラスになるまで急激な成長を成し遂げてきました。
・同社社長はベストベンチャー100(ベンチャー通信編集部がオススメするベンチャー100社をピックアップした法人向けWebサービス)に選出されました。また同社は売上が右肩上がりであり、従業員も企業の成長を実感しながら働いている、活気溢れる企業のため、互いを刺激し合いながら成長することができます。同社はベンチャー企業にありがちな「やりがい」のみを追い求める過酷な環境ではなく、働きやすさにも自信のある企業です。

■ビジョン:
「世界中の人々に「驚き」と「感動」を」をMISSIONに掲げる、顧客満足を徹底的に追求したデジタルマーケティングカンパニーです。今後はデジタルマーケティング領域だけでなく、MISSIONを軸とした新規事業の立ち上げなど幅広い分野での事業展開を考えています。

所在地

〒550-0013
大阪府大阪市西区新町1-28-3

設立
2003年10月
従業員数
227名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
30.65歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013325333

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