大阪メトロビジネスアソシエイト株式会社

【大阪市】障がいのあるスタッフの指導・管理業務◆Osaka Metroの特例子会社◆土日祝休み

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【Osaka Metro本社・現場事業所の事務補助業務や軽易清掃・作業を行う部署／Osaka Metro100％出資子会社／安定性◎／土日祝休／年間休日122日／残業月20h程】

■業務内容：
当社で指導員をお任せします。当社は2022年10月3日に設立、Osaka Metroから定型的な作業系業務等を受託、その後、同年12月1日に「障がい者の雇用の促進等に関する法律」に基づく、Osaka Metroの特例子会社として厚生労働大臣の認定を受け、積極的に障がい者雇用に取り組んでいます。

■担当業務：
・障がいのあるスタッフが実施する短期、中期、長期の業務計画の作成及び日程等の策定、進捗管理
・障がいのあるスタッフが実施する日常業務の割り振り、業務指導、立ち合い及び同行のほか、スタッフの就労移行支援事業所との月次面談の対応、その他随時の相談受付など
・各種報告書の作成、整理、スタッフが作成する日報の確認、指導方針の検討・策定
・Osaka Metroグループ各社を中心に作業系業務の受注に向けた営業活動及び調整

■組織構成：
（1）指導管理者：
11名（部長1名、課長1名、係長1名、指導管理者8名） ※男性8名、女性3名
（2）障がいのあるスタッフ：
51名（男性34名・女性17名）、年齢層19歳～40歳半ば（20歳台～30歳前半中心）

■オフィスサポート部門の業務について：
https://business-associate.osakametro.co.jp/works/

■魅力：
・Osaka Metro100%出資の子会社で安定性◎！
・残業月20時間程、年間休日122日、土日祝休みでWLBも充実！

■当社について：
当社はOsaka Metroにおいて障がい者社員が従事していたオフィスサポート業務を受託するOsaka Metro100%出資の子会社として設立・事業開始いたしました。
その後、「障害者雇用促進法」に基づく特例子会社として厚生労働大臣の認定を取得し、2022年度まで株式会社大阪メトロサービスが受託していたOsaka Metroのシェアードサービス業務が当社へ委託されました。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・障がいのある方とコミュニケーションをとるお仕事のご経験がある方

■歓迎条件：
・社会福祉士のご経験のある方
・障害者職業生活相談員のご経験のある方
・ジョブコーチ、就労移行支援事業所での就労経験などのある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市西区九条南1-12-62
勤務地最寄駅：(大阪メトロ)長堀鶴見緑地線／ドーム前千代崎駅
受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙(屋外喫煙可能場所あり)）
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有
※転勤のタイミングや転勤場所の候補は将来のキャリア形成を踏まえ、OJTにより人事異動があります。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
フレックスタイム制を導入していますが、指導管理者は8：30～17：30勤務で運用しています。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限55,000円／月
家族手当：対象者のみ（子（22歳まで）：10,000円/人）
住宅手当：※福利厚生その他参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：正社員として3年勤続以降対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり：上限65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
・各種研修制度あり
・資格支援制度

＜その他補足＞
・住宅手当：35歳未満の対象者のみ25,000円、市内30,000円
・団体長期障害所得補償保険（GLTD）
・財形貯蓄
・人間ドック受診助成
・資格取得支援
・弔慰金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■休暇：年末年始、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇