MOON‐X株式会社
法務担当/幅広い国内法務業務×M&A法務×急成長中企業/週3日リモート可/フレックス勤務
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【総額76.4億円の調達完了/日本一有名なVCのジャフコ社も投資する成長企業】
■業務内容:
まずは契約書対応をメインに、本人のスキル・希望により、国内法務業務を幅広くお任せします。
■業務詳細:
下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。
▽契約・取引法務
・各種契約書のレビュー・ドラフト(日本語メイン)
・自社雛形の整備、契約管理体制の構築補助
・稟議・契約締結フローの整備と運用
▽社内法務相談対応
・各部門(営業・マーケ・開発・CS・各ブランドなど)からの法務相談対応
・新規事業・サービスの立ち上げ時における法的リスクチェック・規制調査
▽リスクマネジメント・ガバナンス
・社内規程の整備・改訂支援
・外部弁護士との連携(論点整理・質問設計など)
・コンプライアンス関連体制の企画・運用支援
▽希望・適性に応じて
・海外法務(英文契約、現地法規対応支援)
・M&Aや資金調達に関する法務DD・契約対応
・法務に関する監査法人対応業務(会社法・金商法関連)
■ポジションの魅力
・大手企業ではなかなか味わえない、ビジネスの現場に近い法務担当として経営に伴走するやりがいを持ちながらスピード感をもって業務を進めることが可能です。
・少数精鋭の法務チームのためM&Aをはじめ企業法務全般を広く担当可能です。
■組織構成:
法務ガバナンス統括部:部長、法務部長及びメンバー2名の計4名※うち弁護士資格保持者2名
■就業環境:
週3日程度在宅勤務可能、フレックス制度で中抜け等も可能です。
■当社の魅力:
・当社は、ポテンシャルを秘めた雑貨等のブランドをグループに迎え、テクノロジーや戦略を駆使して成長を支援する“共創型M&A”事業を展開しています。またグループ内に海外事業会社が3社、海外に拠点を持つ企業のM&Aも積極的に進めています。
・M&Aは、2022年~2024年で9件、2025年もすでに2社が加わっており、スピード感のある環境でM&Aやブランド成長支援に携れます。
・黒字経営が安定した投資ラウンドであるシリーズCにおいて総額76.4億円の調達を完了しています。日本一有名なVCのジャフコ社も投資をしており、確実に安定成長が見込める企業として認識されています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・企業法務の実務経験3年以上(契約書のレビュー・ドラフト(和文中心)の実務経験)
・弁護士資格を持っている方で、企業内法務経験1年以上
・検察官や裁判官のご経験者(事業会社での経験は不問)
勤務地
本社
住所:東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13F(WeWork 品川内)
勤務地最寄駅:JR各線・京急線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
始業・終業時刻はフレキシブルタイムの中で自律的に決定(1日の基本労働時間:8時間)月残業20時間以下
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
650万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):370,000円~573,000円
その他固定手当/月:5,000円
<月給>
493,000円~759,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は経験・スキルに応じてご相談可能
■昇給:年2回(実績に応じて)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給
社会保険:各種社会保険完備
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・交通費支給(5万円上限)
・実績に応じて昇給有(年2回)
・リモート手当あり(5,000円/月)
・オンラインカウンセリングサービス
・年1回の定期健康診断(雇い入れ時健診を受診されている方は翌年度から対象)
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・年末年始休暇
・慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
「ブランドと人の発射台」
これが私たちMOON-Xのミッションです。
MOON-Xは「モノづくり」と「テクノロジー」に大きな可能性を感じたところからスタートしました。「ブランドと人の発射台」というミッションのもと、様々な経験を持つプロフェッショナルな人材が集まり、共創型M&Aを通じてグループにジョインしたブランドの育成、他社ブランドのDX・成長支援など、テクノロジーを活用し、ブランドをエンパワーする事業を展開しています。現在主に①ブランド運営事業 ②コンサルティング事業 の2つの事業を展開しています。
①ブランド運営事業
共創型M&Aによってグループジョインしたブランドを運営。
MOON-Xが持つ、CX(顧客体験)・SCM(生産/物流)・クリエイティブ・テクノロジー、チャネル戦略などのノウハウをブランド間で共有し、大手ECモールからオフラインチャネルまで、各ブランドの特性や顧客ニーズに合わせて商品やサービスを提供することで、世界中の消費者の生活に貢献するブランドを目指します
②コンサルティング事業
MOON-Xでは自社ブランド運営で培った知見・ノウハウをもとに、他社の多様な事業課題を解決するためのコンサルティング事業を展開しています。
ブランドコンセプトの設計から商品開発、マーケティング戦略の立案、ECでの売上拡大に至るまで、あらゆる課題に対して最適且つ最短なアプローチにより、クライアントのビジネスゴール達成を実現します。
※共創型M&Aとは、MOON-Xが提唱するM&Aの新しいアプローチです。どちらかがもう一方に吸収されるのではなく、互いの強みを持ち寄り、ブランドの更なる飛躍と継続的な成長を目指します。- 所在地
〒108-0074
東京都港区高輪4-10-18- 設立
- 2019年8月
- 従業員数
- 130名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
