不二商事株式会社
未経験歓迎【大阪/寝屋川】自然食品スーパーの総合職募集！◆残業ほぼなし／正社員／時短勤務相談可能◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～第二新卒歓迎／ママさんも活躍中／時短勤務も相談可／からだに優しい安全安心食品を中心に扱う地域密着スーパー／残業ほぼなし／京阪沿線～
「自然なおいしさを追求する」フードマーケットとして、主に寝屋川・枚方の地域で店舗展開をしております。
そんな当社にて会社の組織強化に伴い5～10名程度の正社員の募集を行っています。
からだに優しい「食」とは？を知る勉強会も定例で開催しており、働きながら「食」についての正しい知識も身に着けていくことができます♪
■業務内容：
各部門で発生する在庫状況の管理などの業務から店舗での接客など幅広く活躍いただけます。鮮魚・精肉・惣菜・日配・フロア部門のいずれかを担当いただきます。
・食材・資材の発注、在庫管理
・商品の加工、調理、盛り付け、品出し
・部門の売上管理
・スタッフのシフト管理、育成、指導
・店内イベントの企画立案
・接客など
■組織構成
店舗毎により人数は異なりますが、大きい店舗で30名前後、小さい店舗で10名前後となります。
■働き方
・残業ほぼなし！残業は推奨しておらずほとんどの社員の方が定時で帰宅しています。
・シフトも希望の休日は通りやすく調整しやすい環境です。
■当社について：
◎地域の方に食を通した貢献
リアル店舗ならではの鮮度感や、人と人との繋がりを大切にしたいと考えています。生産者さんとお客様が交流できる食育セミナーや、対面販売などを実施しております。
◎提供する商品へのこだわりへの想い
わたしたちトップワールドは「自然なおいしさ」を追求し、健やかな人と社会づくりに貢献したいと考えています。
品質に妥協せず、できるだけ自然な素材と製法にこだわり食べて身体が喜ぶような食品をお届けしていきます。
産地直送の旬の美味しさを届けたい、そして次世代の子どもたちが安心して食べられる本物の味と商品を伝えていきたい。身体にやさしい伝統的な食べ物文化を守りたい。つくり手や命の恵みに感謝し、その想いと品を大切に繋ぎたい。
そして、食卓に溢れるお客様の笑顔を想像し、その笑顔をもっともっと増やしたい。そんな気持ちでひとつひとつの商品を選び抜いていきます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■必須要件：
・スーパー経験者のみならず、飲食店での接客や販売経験がある方(アルバイトでのご経験でもOKです！)であれば
OKです。経験値に応じてスキルアップのための教育をいたします。
・評価制度により、目標が明確になることによって、あなたの成長に繋がります。
※定期的に「食」に関する勉強会も実施中！かただに優しい「食」に関して興味のある方ぜひご応募ください♪
勤務地
香里ケ丘店
住所：大阪府枚方市香里ケ丘2-1-6
勤務地最寄駅：京阪 交野線／郡津駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
香里園店
住所：大阪府寝屋川市香里南之町27-8
勤務地最寄駅：京阪 京阪本線／香里園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
直営スーパー10店舗 プロセスセンター1店舗
＜転勤＞
有
トップワールド各店舗への異動あり
※但し、通勤時間についての考慮あり
※転居を伴う転勤はなし
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：177時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務時間＞
8:00～17:00（シフト制）
＜勤務パターン＞
7:00～15:00
8:00～17:00
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
基本的に残業は管理職からの指示による申請になっています（※但し、お盆、年末年始の繁忙期は除く）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
昇給は成長支援制度(評価制度）により、等級号俸から決定
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
300万円～400万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～290,000円
＜月給＞
230,000円～290,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力・年齢などを考慮の上、決定します。
※基本給（年齢給・成長給） 子供手当 その他手当
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7,12月）※ただし業績により支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円迄
家族手当：※福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：満5年勤務から支給対象：中退共加入
＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率80%）
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
＜その他補足＞
■年齢給
■職能給
■子ども手当（子1人当たり月6500円）
■役職手当（主任／月3万円）
■資格取得支援制度
■保養施設（和歌山県白浜）
■互助会でリロクラブ加入
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日
有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇（5日）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
食料品をメインに扱うスーパーマーケット「トップワールド」の経営
■同社のビジョン：
（1）品質へのこだわり…大量入荷によって商品価格を抑えることが一般的なスーパーマーケットの優位性であるならば、同社は特異かもしれません。「安ければいい」という安易な発想に陥ることなく、とことん品質にこだわった商品構成。「スーパーの商品って、こんなにおいしいんだ」といったイメージを、同社が築き上げていきます。
（2）地元に根ざした活動…出店エリアを地元・大阪北東部にほぼ限定し、地域密着型事業を進めてきた点が同社ならではの特徴です。「地元の人々に、より新鮮でおいしい食材をお届けする」ことこそを自らの使命ととらえ、スケールメリットを追求する大手スーパーチェーンとは 一線を画した事業活動を貫いてきました。また、地元の顧客に愛され続け同社は誇りと自信をもって「品質第一」という姿勢を貫き、しっかりと着実に、歩み続けることができました。これからも地元に根ざし、地元で愛されるスーパーとして、自らの存在価値を高め続けていきます。
（3）独自の店舗づくり…洗練された外観、いつも清潔な店内、ゆったりと広い通路、明るく爽やかな内装、商品が見やすく手に取りやすい棚の配置。「より高品質な食材を」というこだわりをトータルな演出で表現し、顧客に「ここに来れば、なにか新しいモノに出会える」といった発見を 提供できる店舗を創り上げています。
（4）PB（プライベートブランド）商品開発…徹底して品質にこだわる同社は、どこの店舗でも売っているような商品では満足しきれませんでした。調味料・菓子・納豆・麺などで独自のPB（プライベートブランド）商品を開発・販売。材料の吟味から加工の過程まですべてを手掛け、顧客に自信をもってすすめられる商品をつくりあげています。- 所在地
〒572-0084
大阪府寝屋川市香里南之町27-8- 設立
- 1965年7月
- 従業員数
- 975名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
12,000百万円
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
