掲載予定期間：2025/8/25（月）～2025/11/16（日）更新日：2025/8/25（月）

株式会社アールプランナー

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【埼玉／転勤なし】注文住宅営業～※未経験・第二新卒歓迎！／売上過去最高更新中！／働きやすさ◎

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【埼玉／転勤なし】注文住宅営業～※未経験・第二新卒歓迎！／売上過去最高更新中！／働きやすさ◎

～東証グロース＆名証メイン市場上場！成長続ける注目企業/完全反響営業/デザイン性×マーケティング戦略で驚異の成約率10％を達成～
■業務内容
注文住宅ブランド「arr gallery」の営業を担当いただきます。

【営業しやすい！】
（1）デザイン性×性能×価格の強み
デザイン性、機能性が高い住宅を手を出しやすい価格帯で提供しています。その分お客様から選ばれる可能性が高まります。その秘密は設計職の在籍数の多さ！設計部門にも積極的に人財投資を行っています。※従業員全体の24.65%（88名／357名）※24年1月末現在

（2）マーケティング戦略の強み
TVCMやWecサイト、SNSの活用で関心の高い顧客層に確実にコンテンツを届けられるようマーケティングに力をいれています。集客力が高いため、街頭で初めて会う方へ営業をかけるなどの業務はございません。購入意欲が高いお客様へアプローチ可能です！

上記より、月に10件/人の有効面談”＆“年間平均10棟受注”を実現しています。他の住宅営業出身者が弊社に入社したときに1番驚かれるポイントです！新卒配属後2か月の方での受注もございます！

【働きやすい】
・時差出勤が可能！基本9：45から就業ですが、前倒しをして8時から就業し早めに帰宅をする社員もおります。

【給与も満足】
・月ごとにインセンティブの支給がございます。ご自身の頑張りを毎月実感することができます。
※年収例
・注文住宅営業5年　34歳　所長
基本給35万円＋月次手当＋賞与＝820万円
・注文住宅営業3年　30歳　主任
基本給26万円＋月次手当＋賞与＝610万円
・注文住宅営業2年　24歳　新卒2年目
基本給25万円＋月次手当＋賞与＝530万円

■アールプランナーの今
2021年に「東証グロース市場」「名証メイン市場」への上場を果たしました。23年に新規出店、右肩上がりに成長を続けており、24年1月期も売上高過去最高を更新しております。この先の10年をさらなる飛躍のステージと捉え、挑戦を加速させていきます

※ぜひ下記もご覧ください！
会社概要：https://youtu.be/BAirlyjN7mA
事業紹介：https://youtu.be/pjPnhvtSCjU

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞

■応募条件
・顧客折衝経験のある方（業界不問）
・普通自動車免許をお持ちの方

※前職が事務職、商社の営業など他職種、他業界の者も活躍しております！

勤務地

＜勤務地詳細＞
アールギャラリー新所沢展示場
住所：埼玉県所沢市北所沢町2011-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
※転居を伴う異動は当面ありませんが、新規開設店舗を含む近隣店舗間異動の可能性はございます

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:45～18:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業は月平均20h程度※Web会議やリモート勤務、各種システム導入などによる効率化を促進中です

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇に差異はございません。

給与

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：237,612円～277,243円
固定残業手当/月：62,388円～72,757円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～350,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額です。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（3月、9月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3.5万円まで
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■業界研究研修、営業研修、提携業者研修あり
■OJTあり
■資格取得祝い金、資格手当あり（宅地建物取引士3000円）

＜その他補足＞
■業績手当（入金実績の応じ月末締め翌月25日支給）
■シナジー手当（注文・不動産部門間での紹介契約で支給）
■役職手当（課長/所長5万円、部長代理7万円、部長10万円）
■従業員持株制度（拠出額に対して月10%の奨励金あり）
■慶弔見舞金
■自社住宅購入割引制度
■フィットネスジム無料利用制度
■時間単位（2時間）有休制度
■スマートフォン・タブレット・社有車貸与
■定期健康診断
■社員旅行
■介護、出産・育児、慶弔休暇、時短勤務制度
■年2回の表彰制度および表彰特別手当

休日・休暇

完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

休日：完全週休2日制（火曜・水曜）
休暇：年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、年次有給休暇
※その他社内カレンダー、月1土日祝休み推奨制度や4連休推進制度あり

会社概要

事業概要: ◇PURPOSE：All Satisfactionー「住。」を通じですべての人に満足を提供するー◇
■創業背景
「自分が建てたいと思う家を作りたい」という想いを持った大手ハウスメーカー出身の会長と、「不動産仲介だけではつまらない」と感じていた大手不動産業界出身の社長。住宅と不動産に精通しているからこそ感じていたもどかしさを糧に「常識を覆す」という共通の想いのもとでタッグを組みました。注文住宅、分譲住宅、不動産売買、戸建賃貸、土地活用、リフォーム、エクステリアと、住宅に関わる全ての事業をワンストップで提供します。
■強み
①デジタルマーケティングによる集客力：テーマ性を持ったWebサイトやSNSの活用で関心の高い顧客層から住宅購入を検討中の潜在層まで幅広くアプローチ。デジタルマーケティングを活用した効率的な集客体制を構築し、会員数は計測開始時点から5年間で＋553.5％を達成しました。
②デザイン、性能、コストパフォーマンスの全てにこだわる商品力：設計士＝デザイナーが一邸一邸プランニングするこだわりの注文住宅と、「注文住宅クオリティ」を実現する分譲住宅。機能性・快適性も重視し施主の要望とマッチした設計を叶えます。商品力が総合的に評価され、注文住宅ブランド「Fの家」は2021年度グッドデザイン賞も受賞しました。
③「注文住宅」×「分譲住宅」×「不動産仲介」のワンストップ・プラットフォーム：デザインや設計力を強みとする注文住宅事業、土地活用力・商品力・コストパフォーマンスを併せ持つ分譲住宅事業、最適立地の確保を強みにする不動産仲介事業をワンストップで提供し、顧客のニーズにきめ細かく対応します。
④住宅版SPAモデル（製販一体の強みとシナジー）：顧客に関する専門性、建物の専門性、土地の専門性を兼ね備え、相互に活かしあう事業モデルを確立。そこから生まれるシナジーを強みに成長を続けています。
■成長実績
・成長性・売上高伸率ランキング分譲系ビルダー部門5年成長率全国1位（2019年住宅産業研究所「TACT」調べ）
・売上ランキング注文系ビルダー部門東海エリア1位（2020年〃）
・2021年2月東京マザーズ上場（現：東証グロース市場に移行）
・2021年12月名証二部上場（現：名証メイン市場に移行）
所在地: 〒461-0005
愛知県名古屋市東区東桜1-13-3 NHK名古屋放送センタービル10F
設立: 2003年10月
従業員数: 450名
上場市場名: グロース市場
資本金: 397百万円
売上高: 40,185百万円
平均年齢: 32.7歳
企業URL: https://www.arrplanner.co.jp/

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013325491