霜山株式会社
人事・総務責任者＜管理職候補＞◆人事制度企画・運営／採用戦略立案等◆年間休日125日◆業界未経験歓迎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇◆生活用品ブランド「霜山（SHIMOYAMA）」を展開／実用性×美しさを兼ね備えたアイテムを通じてより快適で豊かな暮らしを提案／柔軟で革新的な社風◆◇
■業務概要：
人事総務部門の責任者として、組織強化・制度設計など経営と連動した幅広い業務をお任せします。
■ポジションの特徴：
・これまでの経験を活かし、制度設計から採用戦略、社員教育の立案・実行まで、裁量を持って幅広く活躍いただけるポジションです。
・経営層との距離が近いため、全社を巻き込み組織改革や制度設計にチャレンジできる環境です。
■業務詳細：
◇人事制度（評価・報酬制度）の企画・運営
・適材適所の人員配置
・人材育成を最適化
・社員のモチベーション維持
◇組織制度（構造・役職制度）の構築・最適化
・業務量の増加に合わせ、季節的な増員、人件費の最適化
◇福利厚生制度の企画・整備、労働環境の改善
◇経営層との連携による中長期人材計画の策定
◇採用戦略の立案と実行（新卒・中途）
◇労務対応・法令遵守の推進
◇その他勤怠管理、給与計算、健康診断、健康管理など総務業務
■就業環境：
当社は少人数体制のフラットな組織で、柔軟で革新的な社風を大切にしています。
次の成長ステージに向け、組織基盤の強化を目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
■必須条件：
・人事／労務／HRプロフェッショナル分野での豊富な経験をお持ちの方
・人事制度（評価／報酬制度）の企画／運営経験
勤務地
本社
住所：東京都中央区日本橋人形町1-11-2 川商ビル6F
勤務地最寄駅：各線／人形町駅・水天宮前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月10時間
雇用形態
契約社員
＜契約期間＞
0年6ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※正社員転換を前提とする
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件変更：なし
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有 通算契約期間上限5年0ヶ月
給与
420万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円
＜月給＞
350,000円
＜昇給有無＞
無
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
住宅手当：規定による
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
■服装自由
■社内購買制度
■展示会見学あり
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
家庭用品・日用雑貨の企画、開発、販売及び輸出入
■霜山（SHIMOYAMA）について：
霜山（SHIMOYAMA）は、当社が2018年に創設した生活用品ブランドです。
収納用品やキッチン用品を中心に、多彩なアイテムを展開し、お客様にワンストップで快適な買い物体験をお届けしています。
私たちは、素材や品質、使い勝手に徹底的にこだわりながら、お部屋全体の美しさと調和するデザインを追求。
「実用性」と「美しさ」を兼ね備えたアイテムを通じて、暮らしをより快適で豊かなものにすることを目指しています。- 所在地
〒103-0013
東京都中央区日本橋人形町1-11-2 川商ビル6F- 設立
- 2016年12月
- 従業員数
- 24名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 平均年齢
- 30歳
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
