掲載予定期間:2025/8/25(月)~2025/11/16(日)更新日:2025/8/25(月)

株式会社白山

【所沢市】世界の通信インフラを支える射出成形/世界シェア2位・急成長企業/年休126日・賞与6か月

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【所沢市】世界の通信インフラを支える射出成形/世界シェア2位・急成長企業/年休126日・賞与6か月

~有休平均取得日数12日/世界のネットワーク通信を支える企業/AI・データセンターで注目/大手IT企業と取引・共同開発/7年で売上12倍/キャリアアップ~

~世界の通信を支える“0.0001mm”の精度~
■あなたの射出成形技術が、次世代インフラの鍵になる■
NTTやJR、世界の名だたる企業と共同開発・取引を行う当社。あなたには、世界シェア2位を誇る光通信部品「MTフェルール」の射出成形をお任せします。約1cmの部品にサブミクロンの精度で穴を複数開ける、業界の常識を覆す超精密成形。冷暖房完備の快適な環境で、あなたの経験を活かしながら、世界の通信を支える誇りある仕事に挑戦しませんか?

■当社について:
◎創業以来75年を超えて培った独自技術を武器に急速に発達する光通信分野で世界No.1クラスを目指しています。
◎当社の製品は、アメリカや中国など世界中の情報が集まるデータセンターで広く使用されており、皆様がネットワークで繋がる社会の実現に大きく貢献しています。

■仕事内容
・世界シェア2位の主力製品「MTフェルール」の射出成形
・0.0001mm単位の精度が求められる超精密成形
・成形材料の補充、金型セット、機械操作(設定済みプログラムの起動・監視)
・寸法・外観チェック(ノギス・マイクロメーター使用)
・生産状況に応じた条件調整・トラブル対応
・製品の検査、測定、フィードバック
・金型業務やマシン保守など、スキルの幅が広がる業務もあり

■魅力ポイント
・高付加価値・新製品中心の生産で、会社の業績に直結
・規格通りの製品ができた時の達成感は格別
・冷暖房完備の快適な作業環境
・年間休日126日/働きやすさ◎
・射出成形の技術を極限まで高められる環境

■教育体制
スキルに応じて段階的に業務をお任せ
質問しやすい環境で安心して成長できる
次世代を担う技術者としての育成を重視

■企業の将来性
大手企業と共同開発/インターネット通信量の爆発的増加に対応する新技術を世界に先駆けて開発中
7年で売上12倍の急成長企業
アメリカ・中国など世界中のデータセンターで使用される製品を製造

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須】
・射出成形機の操作経験(メーカー・機種不問)

【歓迎】
・プラスチック成形技能士(2級以上)をお持ちの方(手当あり)
・開発や金型業務、設備保全の経験がある方
・製造部門のリーダーの経験がある方
・新設工場の立ち上げに興味がある方

<必要資格>
歓迎条件:プラスチック成形技能士特級、プラスチック成形技能士1級、プラスチック成形技能士2級、プラスチック成形技能士3級、プラスチック成形技能士基礎級

勤務地

<勤務地詳細>
所沢工場
住所:埼玉県所沢市松郷254
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
7:00~16:00
15:00~0:00
23:00~8:00
<その他就業時間補足>
1週間ごとローテーション平均勤務日数:1ヶ月あたり17日 ~ 22日 残業時間:10時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
530万円~653万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~320,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:52,000円~64,000円

<想定月額>
312,000円~384,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
〇給与例:30代男性、役職なし│月収38.6万円
基本給 28万+交替勤務手当・深夜勤務手当約5.6万 +残業代約1.7万+扶養手当2.3万+交通費0.7万+資格手当0.3万
※扶養家族:配偶者、子供2人、通勤距離10km、残業10時間/月、プラスチック成形技能士2級保有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(自家用車の場合、距離に応じて支給)
家族手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:借上げ社宅制度あり/単身者月3.5万円(規定有)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり:上限70歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修あり
■自己啓発支援あり(成形製造職の場合、国家資格 プラスチック成形技能士資格取得支援あり。勤務時間中にトレーニング実施。)

<その他補足>
【手当】
交替勤務手当、深夜勤務手当
役職手当
出張手当
資格手当(プラスチック成形技能士 2級 3,000円、1級 6,000円、特級 10,000円
通勤手当(交通費全額支給)
扶養手当( 配偶者 16,000円 子供1人 4,000円 子供2人 7,000円 、子供3人以上1人当たり加算額 1,500円)など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

GW、夏季休暇、冬期休暇(長期休暇)、有給休暇(有給取得率74%・平均取得日数12日)、慶弔、産前・産後、育児、介護休暇あり
※有給休暇は入社2か月経過後から使用できます。

会社概要

事業概要

■事業内容:
◇通信及び電力に関する接続用品の開発・製造・販売
◇光通信関連製品の開発・製造・販売
◇雷防護用製品の開発・製造・販売
◇加熱圧接機等の金属接合機械の開発・製造・販売
◇環境・エネルギー関連製品の開発・製造・販売

■主要取引先:
NTTグループ各社/通信機器メーカー/光コネクタメーカー/通信・電力工事会社/電力会社/電線・鋼線メーカー/自動車メーカー/JR各社 など

■当社について:
株式会社白山は、通信インフラを陰ながら支え、世界中の皆さんがネットワークで繋がる社会の実現に貢献している企業です。
主力商品である多心光コネクタ用部品「MTフェルール」は、現在、世界シェアトップクラスを達成しています。
これは、保安器(家庭用電話機に使われる雷防護製品)で始まった創業当初から、光通信の発展に伴って地道な開発を続けた結果です。
株式会社白山は今の製品や技術での世界No.1を目指し、過去に囚われることなく未来を見据えた先進的な研究開発を行っています。

■ご挨拶:
“日々創業”の精神で、お客様にとって必要不可欠な企業へ。
私たちの主力事業である「光」と「熱電」は、未来の持続可能な社会を支える基盤技術として大いに貢献すると考えています。
一方で、今後も避けられない自然災害から社会インフラや日常生活を守る、という観点において雷防護、UPS、金属接合技術の必要性はますます高まっていきます。
世界トップレベルの技術で社会に貢献しながら、「白山があってよかった」「なかったらどうなっていたのだろう」と多くのお客様と
“感情”で結びついたエンゲージメントの高い会社であり続けることが私たちの願いです。
株式会社白山は、急成長する光事業、新事業を創出する研究開発活動、新たなビジネスに挑戦する環境エネルギー事業・特機事業などによって、
これからの時代を創る企業として更なる成長を目指します。

所在地

〒920-8203
石川県金沢市鞍月2-2

設立
1947年10月
従業員数
142名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

4,700百万円

平均年齢
43歳

応募方法

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013325612

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