掲載予定期間:2025/8/25(月)~2025/11/16(日)更新日:2025/8/25(月)

丸紅ITソリューションズ株式会社

【在宅勤務週3日可】グループ向け社内SE/運用管理~提案まで◆丸紅G/所定労働7.25/フレックス

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【在宅勤務週3日可】グループ向け社内SE/運用管理~提案まで◆丸紅G/所定労働7.25/フレックス

~技術力向上×顧客折衝へ挑戦×柔軟な働き方/ユーザー規模3万人クラスの大規模案件にて、サーバやクラウドストレージの運用管理・改善・提案~
●丸紅グループのIT中核企業で顧客折衝等上流工程に挑戦
●「所定労働7.25h×在宅勤務有×フレックス制度」で長期就業しやすい環境

丸紅及び丸紅グループ全体のITを支える中核企業である当社にて、グループ全体のBox運用管理、ユーザーサポート、運用改善・最適化、他システムとの連携推進などをお任せします。
今後ますます重要になるクラウドストレージの運用・改善を通じて、グループ全体の働き方改革やDX推進にも貢献できるポジションです。

■業務内容
入社後はOJTで先輩社員に学びつつ、クラウドストレージ(Box)やWindowsサーバの運用周りを主にお任せします。
また、丸紅本体やG各社の社員やチーム内の社員と定期的にMTGを実施する等、社内連携も行っていただきます。

・業務概要Boxの運用管理
・Boxに関わる課題解決(新機能導入、運用改善、他システム連携等)
・Windowsサーバの設定や情報更新・バッジ処理
・丸紅本体の情報システム部門やエンドユーザー(丸紅G各社)、チーム内でのMTG
・ユーザーサポート、問い合わせ対応 ※主にパートナー企業が担当
・パートナーマネジメント(ベンダーコントロール)
※入社後すぐにお任せするのではなく、慣れてきたらゆくゆくお任せします。

■フォロー体制
入社後、研修と基本的にはOJTで先輩社員から学んでいただきます。
スキルやご経験次第ではありますが、最低でも半年以上はOJTでフォロー予定です。
また、ビジネススキルを身につける社内研修も整っており、スキル面についても会社負担で外部研修を受講することが可能です。

■魅力
・将来的にリーダー、PMの経験が積めます。
・Boxの知見が身につきます。
・丸紅ITソリューションズ社員だけでなく、丸紅本体の出向されている担当者と話したり、エンドユーザーへ提案することも可能です。
・運用工程を元にして、新しい機能の提案業務なども経験できます。
・まずは運用フェーズでしっかり業務経験積んでいただき、ゆくゆく上流や提案フェーズをお任せします。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・サーバの知見をお持ちの方
・インフラ運用・監視設定保守の経験

■歓迎条件:
・Boxの管理者経験、または管理コンソールの利用経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都文京区後楽二丁目6番1号 住友不動産飯田橋ファーストタワー28階
勤務地最寄駅:JR線/飯田橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:15~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~490,000円

<月給>
250,000円~490,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:原則全額支給
家族手当:別途規則あり
住宅手当:別途規則あり
寮社宅:借上げ方式の独身寮・社宅制度あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:丸紅連合年金基金に加入
退職金制度:個人型確定拠出年金制度

<定年>
60歳
※個人型確定拠出年金制度

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■スポーツジム(ティップネス)法人会員
■BenefitStation加入
■MISOL EAPサービスホットライン(社員とその家族のための、健康相談窓口)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始休暇(12月29日~1月3日)、創立記念日休暇、慶弔休暇、クリエイティブ休暇(5日間の休暇)、ファミリーサポート休暇

会社概要

事業概要

【企業概要】
■スピードの早いITマーケットに即応するために新設
2014年4月に丸紅/丸紅情報システムズ/野村総合研究所の共同出資のもと、丸紅情報システムズが行う事業のうち「システム開発・エンハンス事業」などを分割・移管し、3社の技術・ノウハウを融合させることで、丸紅グループ向けのIT基盤および業務システムの強化、丸紅グループ以外の一般顧客に向けたクラウドなどの新技術を用いたソリューションの提供を目的に設立されました。長期にわたる実績と、新しさを兼ね備えた会社です。
■自ら提案を行っているSEとして成長
商社・流通をはじめとする多様な業界・業務知見を活用してお客様の課題を発見し、分析した課題に対して、最先端のIT技術とクラウドを駆使した最適システムを構成します。更にシステムの提供を高品質の運用と共に確実に実行する事で、「ITによるビジネスの革新」という使命を果たすべく、成長していきます。
■商社とSIerのDNAから生まれる革新力
総合商社である丸紅株式会社の新技術や製品への高いアンテナと強い調達力、SIerである丸紅情報システムズの開発力とPM力を掛け合わせ、ITによるビジネス革新をリードしていく存在を目指す。

【特徴】
■丸紅グループの強みを生かせる:丸紅グループが得意とする商社・流通をはじめとする多様な業界・業務知見を活用して、グループの中核として事業を拡大しています。
■丸紅グループ以外の一般顧客に向けた、クラウドなどの新技術を用いたソリューションの提供を行います。
※丸紅グループ向けが8割、外販が2割です。

【働き方:仕事とプライベートが両立できる環境を整備しています。】
■平均残業時間:月25時間(所定労働時間:7時間15分)
■平均有給取得日数:15日(クリエイティブ休暇含む)
■テレワーク制度:ワークスタイル改革の一環で、テレワークの実現を目指し、育児休業を終えて復帰した社員を対象に在宅勤務を実施しています。
■育休・産休制度:育児休業取得率・復帰率100%です。働きやすい環境だからこそ、仕事に生産性が生まれ、大切な家族との時間も大切にできます。
■ファミリーサポート休暇:子どもの入学式や授業参観、ご家族の病院付き添いなど、ファミリーをサポートするために幅広く使える特別休暇です。

所在地

〒112-0004
東京都文京区後楽2-6-1 住友不動産飯田橋ファーストタワー

設立
2014年4月
従業員数
396名
上場市場名
非上場
資本金
410百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013325617

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