医療法人社団済安堂(井上眼科病院グループ)
【御茶ノ水】病院の広報◆明治創業の医療法人◆業界未経験歓迎/賞与5カ月分/退職金有/残業月5h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【創立144年を迎えた井上眼科病院グループでの広報/賞与5カ月支給実績/残業月5h以内/育休復帰率95%】
■採用背景:
・医療法人社団済安堂(サイアンドウ)井上眼科病院グループは、1881年(明治14年)の創立より2025年で144年目を迎えました。
・東京(お茶の水、西葛西)、埼玉(大宮)と北海道(札幌)にあわせて5つの医療施設を開設し、一般眼科外来の他に各種専門外来を設け、多様化する患者さまのニーズに応えられる眼科医療を追求しています。当グループは現在520名。このたび広報を新たに1名採用いたします。
■具体的な仕事内容:
・販促物(パンフレット・チラシ等)企画・製作
・広報誌(井上眼科だより)制作
・ホームページ・SNS運営
・広告企画・運用
・メディア取材対応
・事業展開・新規事業の調査
・企画立案サポート
・経営分析・管理に資するレポーティングその他広報に関する資料作成
・電話対応など
■チーム・組織構成:
・配属先の広報課は、次長(男性)50代、係長(男性)30代、一般(女性)30代がおり、係長が指導担当となります。業務分担は入職後に決定します。
■長期就業できる環境:
・当ポジションの平均残業時間は月5時間以内
・年休120日とワークライフバランスを整えた就業が可能です。
∟完全週休2日制(土日祝)、年末年始6日
・有給休暇:入社2ヶ月経過後に5日/入社半年経過後に5日
・また各種手当の充実や育休復帰率95%など、長く腰を据えて働ける環境が整っております。
■同社について:
・医療法人社団済安堂(サイアンドウ)井上眼科病院グループは、1881年(明治14年)の創立より2025年で144年目を迎えます。
・東京(お茶の水、西葛西)、埼玉(大宮)と北海道(札幌)にあわせて5つの医療施設を開設し、一般眼科外来の他に各種専門外来を設け、多様化する患者さまのニーズに応えられる眼科医療を追求しています。
・「治療:眼疾患の診療・手術」「視機能のケア:見えづらい方へのロービジョンケア」「早期発見・早期治療:眼科ドックによる眼疾患の早期発見」を3本柱に、多様化する患者さまのニーズに応えられる眼科医療を追求してまいります
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・医療事務のご経験がある方
・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint使用経験)
■歓迎要件:
・医療機関勤務経験
・illustrator、Photoshopでのデザイン・レイアウト作成経験
勤務地
本社
住所:東京都千代田区神田駿河台4-3
勤務地最寄駅:JR総武線線/新御茶ノ水駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
組織状況により西葛西へ異動の可能性あり
勤務時間
8:45~17:15 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月の残業時間は0~5時間になります。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
条件変更なし
給与
360万円~500万円
<賃金形態>
月給制
※当社規定に基づき、経験・能力などを考慮して決定いたします。
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~290,000円
その他固定手当/月:15,000円
<月給>
215,000円~305,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(2024年実績/5カ月)
■その他固定手当(給与):職務手当5,000円、住宅食事手当10,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:50,000円/月(上限)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
退職再雇用65歳まで
<育休取得実績>
有(育休後復帰率95%)
<教育制度・資格補助補足>
現場OJT
<その他補足>
・確定拠出年金
・保養所(健康保険組合)
・法人向福利厚生クラブ会員等
・職員食堂
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
取材対応等、土日振替出勤あり(年1~2回)
→振休取得いただいています。
会社概要
- 事業概要
■事業内容: 眼科病院
医療法人社団済安堂(サイアンドウ)井上眼科病院グループは、1881年(明治14年)神田駿河台に「済安堂医院」を創立したのを始まりとし、2024年で143周年を迎えました。初代院長の井上達也は白内障手術の第一人者。当時の最先端医療を次々と海外から日本に取り入れ、医療器具の開発などを重ね、今日まで眼科医療の発展と共に歩んでまいりました。
現在では、東京(お茶の水、西葛西)、埼玉(大宮)と北海道(札幌)にあわせて5つの医療施設を開設し、一般眼科外来の他に各種専門外来を設け、患者さまの眼の症状にあわせた診療を提供。「治療:眼疾患の診療・手術」「視機能のケア:見えづらい方へのロービジョンケア」「早期発見・早期治療:眼科ドックによる眼疾患の早期発見」を3本柱に、多様化する患者さまのニーズに応えられる眼科医療を追求してまいります。
■基本理念:
・「患者さま第一主義」
患者さまの立場を考えて診療にあたる
・「実証医学(EBM)に基づいた検査と治療」
眼の病気について眼科学の基本に基づいて検査し、その原因を追究して治療する
・「眼」の総合病院の確立
眼に関するすべてのことを取り扱う「『眼』の総合病院の確立」を目指す- 所在地
〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台4-3- 設立
- 1971年11月
- 従業員数
- 550名
- 上場市場名
- 非上場
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.