掲載予定期間:2025/8/25(月)~2025/11/16(日)更新日:2025/8/25(月)

医療法人社団済安堂(井上眼科病院グループ)

◆未経験OK!◆【御茶ノ水】医局事務 ~残業5~10h/賞与5カ月/年休120日/住宅手当~

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正社員
求人詳細

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仕事内容

◆未経験OK!◆【御茶ノ水】医局事務 ~残業5~10h/賞与5カ月/年休120日/住宅手当~

◆未経験OK!/英語力を活かせる!/育休後復帰率95%/賞与5カ月支給実績/腰を据えてキャリア形成/残業月平均5~10h程度◆

■同社について:
医療法人社団済安堂(サイアンドウ)井上眼科病院グループは、1881年(明治14年)の創立より2025年で144年目を迎えました。
東京(お茶の水、西葛西)、埼玉(大宮)と北海道(札幌)にあわせて5つの医療施設を開設し、一般眼科外来の他に各種専門外来を設け、多様化する患者さまのニーズに応えられる眼科医療を追求しています。

■ポジション概要:
医局において、学術関連の資料作成等、医師のサポートを行っていただきます。

■業務詳細:
具体的には下記業務をメインに担っていただきます。
・医師論文・学会発表に関する事務サポート
└データ収集、抄録作成、発表資料作成、業績資料作成、会議議事録作成等
※英語対応可能な方の場合
└論文英訳・和訳、英文メール対応

■配属先について:
経営企画部 秘書課 学術秘書チーム
計3名(30~50代)
内訳:次長1名、メンバー2名

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事務経験3年以上
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)

■歓迎要件:
・病院でのお仕事経験をお持ちの方
・英語力

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田駿河台4-3
勤務地最寄駅:JR総武線線/新御茶ノ水駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
組織状況により西葛西へ異動の可能性あり

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:15 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
7:45~16:15
8:00~17:00
8:45~17:15
9:00~17:30
9:30~18:00
<その他就業時間補足>
平均残業時間:平均5~10時間程度※07:45~16:15シフトは月2回程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件変更なし

給与

<予定年収>
360万円~500万円

<賃金形態>
月給制
※当社規定に基づき、経験・能力などを考慮して決定いたします。

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~290,000円
その他固定手当/月:15,000円

<月給>
215,000円~305,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(2024年実績/5カ月)
■その他固定手当(給与):職務手当5,000円、食事手当10,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:50,000円/月(上限)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
退職再雇用65歳まで

<育休取得実績>
有(育休後復帰率95%)

<教育制度・資格補助補足>
現場OJT

<その他補足>
・確定拠出年金
・保養所(健康保険組合)
・法人向福利厚生クラブ会員等
・職員食堂

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■休日についての補足事項:
日曜、祝日、他1日(月~土で個人ごとに曜日固定)

会社概要

事業概要

■事業内容: 眼科病院

医療法人社団済安堂(サイアンドウ)井上眼科病院グループは、1881年(明治14年)神田駿河台に「済安堂医院」を創立したのを始まりとし、2024年で143周年を迎えました。初代院長の井上達也は白内障手術の第一人者。当時の最先端医療を次々と海外から日本に取り入れ、医療器具の開発などを重ね、今日まで眼科医療の発展と共に歩んでまいりました。
現在では、東京(お茶の水、西葛西)、埼玉(大宮)と北海道(札幌)にあわせて5つの医療施設を開設し、一般眼科外来の他に各種専門外来を設け、患者さまの眼の症状にあわせた診療を提供。「治療:眼疾患の診療・手術」「視機能のケア:見えづらい方へのロービジョンケア」「早期発見・早期治療:眼科ドックによる眼疾患の早期発見」を3本柱に、多様化する患者さまのニーズに応えられる眼科医療を追求してまいります。

■基本理念:
・「患者さま第一主義」
 患者さまの立場を考えて診療にあたる
・「実証医学(EBM)に基づいた検査と治療」
 眼の病気について眼科学の基本に基づいて検査し、その原因を追究して治療する
・「眼」の総合病院の確立
 眼に関するすべてのことを取り扱う「『眼』の総合病院の確立」を目指す

所在地

〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台4-3

設立
1971年11月
従業員数
550名
上場市場名
非上場
平均年齢
38歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013325675

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