三和建設株式会社
【十三】事務◆残業月10h/年休125日/土日祝休/企業主導型保育園/働きがいのある会社7年連続受賞
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【働きがいのある会社7年連続受賞/月残業平均10時間程度/ワークライフバランス◎/「働きやすい」を実現させるための取り組み多数!/社員ファースト/国内2か所の保養所+自社で施工した物件をお手軽に利用可能!】
\当社の特徴!/
★年間休日125日×土日祝休み
★残業平均時間10時間
★各種福利厚生や休暇制度が充実!
★企業主導型保育園「りんごぐみ」で安心して子育て&働くことが可能!
===業務概要===
経理・総務のアシスタント業務を担当いただきます。
==========
■業務詳細:
企業経営を支えるアシスト本部にて、経理・総務補助としての業務をご担当いただきます。
~具体的には~
◆経理事務全般
:伝票入力・仕分け・売掛金/買掛金管理 など
◆総務事務全般
:申請書類の処理・備品の管理・各種社内規程の作成 など
■組織構成:
・社員数200人
・男女比7:3
同社全体の3割は中途入社者ですので馴染みやすい環境となっています。
■当社の強み:
(1)りんごぐみ(企業主導型保育園)
会社の敷地内で保育園を運営しています。社員の子どもは保育料無料で、7時~20時まで利用可能です。
(2)ライフイベントのための休暇制度
・F休<女性特有の体調不良を感じた際に利用できる特別休暇>
・看護休暇<子どものお世話や、予防接種や健康診断を受診させるための看護休暇>
・結婚休暇<家族との時間を過ごすための休暇>
・他にも配偶者出産休暇やアニバーサリー休暇など多数あり
(3)育休取得率【86%】+育休復帰率【100%】の実績があります。
(4)育児及び介護中の時短勤務も一定要件の下で可能です。
■当社の魅力:
◎設立:1947年5月
◎決算賞与:直近10期連続支給
◎受賞歴:
・2015年からGreat Place to Work(R) Institute Japanが実施する日本における「働きがいのある会社」ランキングにて7年連続ランクイン
・2017年に「日本でいちばん大切にしたい会社」対象の審査委員会特別賞
・2018年から「健康経営優良法人(中小規模法人部門)」に8年連続認定
・2022年「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」2つ星取得
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかに該当する方
・経理事務のご経験がある方
・総務事務のご経験がある方
・ExcelやPowerPointなどの基本的なPCスキルをお持ちの方
■歓迎条件:
・建設業界のご経験がある方
・金融業界のご経験がある方
勤務地
本社
住所:大阪府大阪市淀川区木川西2-2-5
勤務地最寄駅:阪急線/十三駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
■試用期間中の給与・待遇は変わりません。
給与
385万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):258,000円~283,000円
<月給>
276,000円~303,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※能力により給与を決定させていただきます。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(定時4月、決算10月) ※決算賞与は業績連動型
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限5万円まで/月)
住宅手当:一律1万円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:■確定拠出年金制度あり
<定年>
65歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT、集合教育、資格取得支援などを体系的にフォローし社内大学校「SANWAアカデミー」で「専門技術力」と「統合力」の向上や資格取得を支援するための研修を実施しています。
<その他補足>
社会保険制度・保養施設有(福井県若狭、千葉県九十九里)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・アニバーサリー休暇・傷病休暇・生理休暇
会社概要
- 事業概要
働きがいのある会社ランキング7年連続受賞
■会社概要
当社は創業77年目の設計・施工を行う建設会社です。数多くのお客さまと長年お取引いただいています。
近年は限定した範囲での集中戦略に注力しており食品工場(FACTAS)・オーダーメイド倉庫(RiSOKO)・ひとづくり社員寮(HuePLUS)の設計・施工で社内外からの認知をしていただくようになりました。特に食品工場や危険物倉庫はお客さまによって要望が大きく異なり設計・施工共に難しい案件が多いですが、各業界のプロ集団になれるよう日々精進しています。
当社の特徴として、「つくるひとをつくる®」を企業理念として掲げ、建物やお客さまとの信頼関係をつくるだけでなく社員育成にも注力をしています。その一環として社内大学(SANWAアカデミー)を開校し、若手からベテラン社員までが一同に学べる場を提供しています。
また、社員は社内日報システム(SODA)を通じて、自身の業務の共有を行います。SODAを活用して問題や疑問点の発信・情報共有・自身の備忘録やコミュニケーションツールとして広く活用されています。
また、コロナ禍においてはいち早くテレワークを導入し、その準備金も早急に制定するなど、柔軟な働き方を実践しています。
こういった取り組みを通じて、働きがいのある会社ランキング中規模部門で7年連続ベストカンパニーにランクインすることが出来ました。
社員のうち約30%は中途採用で入社しており、新卒社員・中途採用社員にかかわらず社内外で活躍しています。
また、女性社員の活躍推進を目的として本社敷地内に企業主導型保育園「りんごぐみ」を2019年9月に設置するなど、社員の働きがいや働く環境の整備に努めています。
■同社の強み
・顧客基盤:設立当時より寿屋(現サントリー株式会社)との親交が深く両社の発展とともに取引も拡大し、1959年には山崎蒸溜所(日本建築学会賞受賞)の建設にも多大な寄与をされています。その他にも、大手メーカーからの直接受注を請ける事も多数あり、長年の施工実績から積み重ねてきた法人顧客からの信頼は、強固な顧客基盤として他の中堅・大手ゼネコンに引けを取らない強みとなっております。- 所在地
〒532-0013
大阪府大阪市淀川区木川西2-2-5- 設立
- 1947年5月
- 従業員数
- 193名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
20,432百万円
- 経常利益
- 1,347百万円
- 平均年齢
- 39.5歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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