掲載予定期間:2025/8/25(月)~2025/11/16(日)更新日:2025/8/25(月)

株式会社グリッド

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【数理最適化エンジニア】大規模計画業務への最適化実用化にチャレンジ◆最先端のAI事業◆フルフレックス

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仕事内容

【数理最適化エンジニア】大規模計画業務への最適化実用化にチャレンジ◆最先端のAI事業◆フルフレックス

【大手インフラ企業のDXを推進/フルフレックス/東証グロース上場】

プロジェクトの技術方針をリードする「数理最適化エンジニア」のポジションです。当社では、数理最適化のソリューションを提供しており、数理最適化を用いたアルゴリズム開発メンバーを増強する一環として新しいメンバーを募集しております。

■業務内容:
お客様の様々な課題をAIと数理最適化手法を用いて解決する業務全般をリードしていただきます。
<案件例>
・鉄道・交通分野における様々な計画の最適化ソリューション開発
・電力需供計画の最適化ソリューション開発
・配船計画の最適化ソリューション開発

■業務詳細:
具体的には、以下のような業務を担当してもらいます(能力と希望ベースで担当領域を相談)。

・最適化エンジン/ソルバーのプログラム設計、実装、結果レポーティング
・業務システムとの結合
・SaaSプロダクトの開発における最適化アルゴリズムの設計・実装
・顧客への結果の説明や、要件のヒアリング
・社内のデータサイエンティストを対象にした技術力向上のための教育活動

■業務環境と魅力:
◎何よりグリッドを強くするのは、全社員に共通する「社会をよくしたいと思う志」です。数理最適化、機械学習、強化学習、量子コンピューターという最先端技術に投資すると同時に、その技術がどのように実社会・インフラ現場で使われ続けるかを全社員が日々考えています。
◎「物理、数学、工学の博士多数」+「重工やメーカ出身社員のドメイン知識」+「コンピューターサイエンス専門家」+「数理最適化の実務20年経験のプロ」で構成されたエンジニア組織。お客様のそれぞれ異なるニーズや制約条件に対して、柔軟かつ確実なソリューションを提供しています。
◎数多いプロジェクトノウハウと顧客ネットワーク、専門家アドバイザーによる最新技術教育が社員の活躍をサポートしています。
◎フルフレックス、フルリモート制度と、フランクなコミュニケーション文化が、裁量権を持って自由に行動する業務スタイルを支えます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・数理最適化ソルバー(Gurobi, SCIP, etc.)を用いた実務経験
・数理最適化インターフェイス(gurobipy, pyomo, OR-Tools)を用いた実務経験

■歓迎条件:
・PythonもしくはC++を用いたプログラム開発経験
・アカデミックで数理最適化の研究をしていた経験
・メタヒューリスティクスアルゴリズムを用いた最適化エンジンの開発経験
・AtCoder Algorithmレート水色以上

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区北青山3-11-7 AOビル6F
勤務地最寄駅:東京メトロ各線/表参道駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
東京メトロ銀座線/半蔵門線/千代田線 表参道駅より徒歩3分
アクセス抜群のおしゃれオフィスです。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中もフレックスタイム制適用。

給与

<予定年収>
800万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):334,485円~669,191円
固定残業手当/月:110,754円~221,508円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
445,239円~890,699円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:基本給1か月分を基準とし、評価・業績によって決められた金額を、1年に2回支給(2月・8月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定により支給
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■技術書籍購入補助:みんなのスキルアップにつながる本を会社が購入
■AI技術は入社してからキャッチアップで十分です。練習課題を解いて勉強するプログラムがあります。

<その他補足>
■コミュニケーションツール:slack
■社内スポーツ大会(登山、釣りなど)、エンジニア合宿(ハンズオンなど)を実施(自由参加)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

休日:土日・祝日、年末年始(12/29~1/3)など
休暇:有給休暇、特別休暇(リフレッシュ休暇3日、慶弔休暇など)

会社概要

事業概要

■インフラ+LIFE+イノベーション ーインフラと社会を、その先へー
グリッドは、サプライチェーン、電力、スマートシティといった社会インフラに対し、AI技術を用いて企業のデジタル化を支援する、日本国内では希有なテクノロジース上場企業です。
国内でも数少ない独自プラットフォームの開発や、社会インフラ分野を中心に最適化・機械学習・強化学習などの最先端技術を用いたソリューションを提供することで、企業の様々な課題を解決してまいります。
グリッドのテクノロジーはインフラを進化させ、 持続可能な社会づくりに貢献します。

■事業内容:
・AI技術を活用したサービス・業務アプリケーションの企画・設計・開発・運用
・SaaSパッケージ「ReNom Apps」の開発・提供
・量子コンピューターソフトウェア・アルゴリズム研究開発

■同社のサービス:AI × 最適化 を社会インフラ3分野に集中して展開
(1)電力・エネルギー:電力需給計画/プラント制御/分散電源制御
(2)物流・サプライチェーン:配船計画、生産計画、輸送計画
(3)都市交通・スマートシティ:都市計画、渋滞予測、空調熱源制御

所在地

〒107-0061
東京都港区北青山3-11-7 AOビル6F

設立
2009年10月
従業員数
102名
上場市場名
グロース市場
資本金
52百万円
平均年齢
37歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013325763

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