掲載予定期間:2025/8/25(月)~2025/11/16(日)更新日:2025/8/25(月)

株式会社きんそく

【京都市】財務・経営企画マネージャー◆転勤無/業界経験不問!/土日祝休み/リモートワーク可

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【京都市】財務・経営企画マネージャー◆転勤無/業界経験不問!/土日祝休み/リモートワーク可

\「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞受賞企業/
\大阪・関西の国際博覧会も測った会社/

■職務概要:
グループ会社全ての財務経理業務をグループ本社で統轄して行っているので
これまでのご経験を存分に発揮していただけます。

★グループ会社も増え、着実に成長をつづけるきんそくグループ★
安全安心で持続可能な成長発展を遂げるための基盤をつくる、そんなこれからのきんそくグループにあなたのご経験・アイデアを求めています。
『心を高める 経営を伸ばす』を信念に社員一人一人が自らの専門性を高め、成長していくことを応援します。

■職務概要:
主に、財務分析後の戦略立案や経営企画の分野でご活躍いただきたいと考えております。
下記業務は社員3名・パート4名で分担しながら進めており、一部マネジメント業務もお任せ致します。
<経理・財務・会計>
・決算業務(月次・年次・連結)
・売掛金 買掛金管理
・会計ソフトへの入力作業または入力ダブルチェック
・資金繰り、銀行や税理士らとの折衝
・会計システム導入~マスタ改変
・給与計算、社会保険手続き
※システムはExcelのほかPCAをはじめとする従来の会計ソフトだけでなく、
SaaS(クラウドサービス)導入、また基幹システムのリニューアルを予定。
業務効率化を積極的に推進しています。
※(Excelについてはマクロ、VBAなどは社内SEが作成します)

■構成人員:
・バックオフィスは人事総務と管理事務(経理)グループ、社内SEの合計14名が活躍中
・40代をボリュームゾーンに20代から60代までのシニアが活躍
・グループ全体でも20歳の学生アルバイトから80歳の顧問まで幅広く在籍しています

■特徴:
当社は創業以来30年以上にわたり、建設コンサルタント事業を展開し、業績を伸ばし続けています。ドローンやマルチビームなどの最先端技術を駆使し、顧客へのDX化のコンサルティングも提供しています。顧客との共同開発を通じて、カスタマイズされたシステム開発に取り組むことができ、スキルアップとキャリアアップが期待できます。また、家庭と仕事のバランスを重視し、柔軟な働き方が可能です。リモートワークも導入されており、ワークライフバランスを大切にする方に最適な環境です。

変更の範囲:無

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・財務、経理知識を持ち、経営企画などに対して意見できる方

■歓迎条件:
・普通自動車免許(AT限定可)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市南区上鳥羽石橋町207
勤務地最寄駅:京都市営地下鉄/近鉄線/竹田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

エリア限定社員制度あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:40 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:100分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※年間平均で月20時間程度の残業あり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
原則、期間中の待遇に変動はありません

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):231,000円~350,000円
固定残業手当/月:69,000円~104,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~454,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
・昇給金額または昇給率
・1月あたり1.00%~15.00%(前年度実績)

■賞与:年3回(7月・12月・2月決算)
・(2月の決算賞与は業績連動)
・入社1年目の初回賞与は寸志支給
・賞与金額:計 6.20ヶ月分(前年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円
家族手当:扶養家族1名につき月5,000円
住宅手当:1万円  
社会保険:補足事項なし
退職金制度:3年目以降から

<定年>
60歳
再雇用制度65歳まで、勤務延長70歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社後はOJTでの研修がメインですが、その他階層別の研修や新入社員研修制度、フィロソフィ教育、人間学、専門スキル講習、リスキリング教育体制あり、資格取得の奨励、教育図書の購入補助制度あり、資格手当あり

<その他補足>
■リモートワーク可
■役職手当/職務手当/住宅手当/家族手当/通勤手当
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■社内研修(階層別年2回)
■絆の会(社員表彰制度)
■互助会
■社員旅行(今年は鹿児島へ行きました◎)
■親孝行補助金
ご家族も安心して応援できる環境です
■車通勤応相談

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日

■土日祝(会社カレンダー,年6日土曜出社あり)
■夏期休暇、年末年始休暇などの長期休暇充実
長期休暇の間の平日に有給取得奨励日を設けており、ほぼ全ての社員が10連休近い長期休暇を実現しています。

会社概要

事業概要

■企業概要:土木測量(工事・公共)事業
ICT(ICT・三次元・BIM/CIM)/生産性向上(生産性向上・働き方向上)/施工管理(施工管理・人財派遣)/設計/地質調査/CM(非破壊・点検)
/計測/家屋調査(工損調査・環境調査・補償コンサルタント)/建築測量(墨出し・建方キング・杭打キング)
官公庁発注を主とした測量、調査、設計、計画から建設工事においては工事測量、墨出し、施工管理、家屋調査そしてインフラストックの調査点検を当社で一括で行います。

■当社の紹介:
グループ会社も増え、着実に成長をつづけるきんそくグループ。
当社は関西トップクラスの測量企業です。また、主要取引先は大手ゼネコンが中心です。
最先端技術を使った測量、地質調査等ワンストップサービスを請け負う当社は卓越した技術力と経営戦略により着実な成長を遂げており、自己資本比率70%以上の財務内容です。
創業以来30年以上にわたり、きんそくグループは建設コンサルタント事業を展開し、業績を伸ばし続けています。

■ビジョン
当社は、建設業界の生産性向上に寄与するため、自動化・無人化の推進を目指しています。お客様のニーズに応えるだけでなく、業界全体の技術革新をリードし、持続可能な未来を実現することを目指しています。

所在地

〒601-8134
京都府京都市南区上鳥羽石橋町207

設立
1992年5月
従業員数
256名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
売上高

3,063百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013325764

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