株式会社ＬＹＦＴ

【業界経験不問】商品開発責任者※サプリメント系◆経営幹部候補◆人気のフィットネス・アパレル事業展開

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☆新規事業戦略の立案と実行をお任せ！人気フィットネス・アパレルブランド
☆昨対比200%,300%と事業が大幅成長中！裁量権持って取り組める！
☆将来的には経営幹部候補としてのスキルアップ・キャリアアップも目指せる

■採用背景
現在6期目を迎える同社は、アパレル事業、ニュートリション事業(プロテイン等)、ジム事業を主軸に拡大を続けています。事業の拡大に伴い、ニュートリション事業部にて、サプリメント系の新商品の戦略立案から実行まで幅広い業務をお任せいたします。
裁量権が大きく、スピード感ある事業成長とともに自身のスキルアップも目指せます。

■業務内容
新規事業戦略の立案と実行として、市場調査や顧客ニーズ分析をもとにした戦略立案、事業計画・収益計画・KPI設計、予実管理を担当いただきます。

■業務詳細
＜商品企画・開発＞
・新商品・サービスの企画立案やコンセプト設計
・ターゲット顧客に合わせた商品設計と価格設定
・ブランド構築と連動したマーケティング戦略の設計・実行

＜サプライチェーンマネジメント＞
・OEMメーカーや容器・資材メーカー、印刷会社などの委託先開拓、製造交渉
・品質・納期管理／在庫管理
・需要予測、コスト最適化

＜組織マネジメント＞
チーム運営／メンバー育成

■同社の特徴
Instagramのフォロワー数22万人を突破しており、日本有数のフィットネスインフルエンサーであるエドワード加藤が創業し、CEOを務めております。
その高いカリスマ性に基づく、誰もが憧れるフィットネスブランドというイメージから数多くのファンを獲得しております。

■キャリアパス。
将来的には経営幹部として、会社全体の戦略設計にも関与するキャリアも可能です。
メンバーマネジメントや育成にも取り組み、組織成長への貢献を期待します。

■安定性と成長性
同社は東証グロース市場上場のAnyMind Group株式会社と資本業務提携を結んでおり、安定した経営を行っております。
また、昨対比で200%,300%と成長を続けており、今後さらにその影響力拡大を目指しています。それに伴い広告予算も拡大させておりますため、大きな裁量権を持って取り組んでいただけます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎～
■必須要件：
・商品企画・マーケティングの実務経験（2年以上）
※消費財・食品・ヘルスケアプロダクトのいずれかの経験がある方

加えて、下記いずれか一つ以上に当てはまる方
・新規事業の立ち上げ
・D2Cビジネスへの関与
・ブランドマネジメント
・マネジメント経験（チーム・プロジェクトリーダーなど）

■歓迎要件：
・フィットネス業界での経験
・英語スキル（ビジネスレベル）

＜勤務地詳細＞
株式会社LYFT
住所：東京都渋谷区神宮前4-25-12
勤務地最寄駅：東京メトロ 千代田線線／明治神宮前駅駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～19:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
11:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり(\30,000)
住宅手当：会社の規定範囲内に限る
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
社員割引制度、服装自由　ジム利用可 プロテイン飲み放題 他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇、夏季・冬季・ＧＷ休暇、慶弔休暇