株式会社オープンハウス・アーキテクト

【名古屋】設計職＊木造戸建て◆働き方・活躍機会に恵まれる会社◎／女性活躍を推進！（女性管理職も在籍）

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★女性が安心して活躍できる環境整備を推進！育児休業カムバック率はほぼ100%
★穏やかな社風で転職者も毎月多数入社／東証プライム上場の成長企業グループ

【戸建て木造住宅の設計職の仕事】
設計の知恵・アイデアで、様々な条件の土地・用地に対し、最適な建築プランをつくり、お客様の住まい・法人顧客の土地活用の価値最大化に貢献します。

▽事業について：
オープンハウス・アーキテクトは、「建築に、革新を。」 をミッションに掲げ、『注文住宅』『法人向け木造建築』『マンション総合建築』の３つの建築事業を展開しています。

▽業務内容：
グループ会社（オープンハウス・ディベロップメント）からの発注や、営業が受注したデベロッパー様からのご依頼を受けて、設計プランと概算見積を作成します。
・土地情報やお客様のご要望を伺い、最適な設計プランを企画・作成します。
・設計パートナー（外部設計事務所）に確認申請（行政・審査機関とのやり取り）や製図指示・チェックなどの進行管理・ディレクションをします。
・設計パートナーに対して意匠デザインや構造等の要望をディレクションし、図面に組み込んでもらいます。
・その住宅により街そのものがより魅力的になる設計プラン・意匠デザインの企画をします。
・施工部門に設計情報を共有します。

＼ポジションの魅力・やりがい／
★クリエイティビティや創造性を発揮できる仕事
★意匠や構造など設計に関する全般的な知識を得ることが可能
★都心の狭小地で市場価値の高い住宅づくりを行うためのノウハウの獲得
★役割が明確なため、スマートに働くことが可能
★退社が20時より遅くなることや休日出勤はほぼなし
★年間約5,500棟を手がける会社で、多くの案件を手掛けるチャンスに恵まれた環境

■入社後のフォローについて：
・2週間の研修があります。社会人マナーや家づくりの工程や建材の種類、扱う商品についてなど基礎からしっかり学ぶ機会があります。
・配属後OJTでは先輩のサポートを受けながら一連の流れを習得できます。・OJTのフローが確立されているため、だいたい3か月で一人立ちしています。
・建築業界にありがちな「見て学べ」的な風習とは無縁で、マニュアルや過去事例に関する情報が豊富に準備されているため、安心して仕事を覚えられます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
※下記に１つでも当てはまる方や、本ポジションに興味のある方はぜひご応募ください！
■必須条件：
・施工管理や技術職、インテリアコーディネーターから設計職にチャレンジしたい方
・現在建築業界で設計職についているが、より成長機会の多い職場を求めている方

■歓迎条件：
・設計に関する知識や経験
・戸建木造住宅（分譲）の設計経験
・2級建築士以上　(それ相当の知識)
・CADでの設計経験

＜必要資格＞
歓迎条件：建築士二級

＜勤務地詳細＞
新名古屋オフィス
住所：愛知県名古屋市中区丸の内３丁目１７－１３ いちご丸の内ビル 1F、2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・20時までに帰れるようにマネジメントを徹底しております。
・21時PCシャットダウン

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与面の相違はありません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度　
※セミナー費支給（定期受講の費用は出ません。試験前の対策セミナーの費用などは支給されます。）、その他資格手当など

＜その他補足＞
・社会保険完備
・通勤手当（上限無し）
・OHG従業員持株会
・半期成績優秀者表彰制度
・総合福祉団体定期保険
・慶弔見舞金（勤続5年以上、3人目の出産で祝金100万円）

完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

■火水休み ※年間休日：116日+計画休5日【実質121日】
■ＧＷ、夏季、年末年始休暇有り
■年次有給休暇
■産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、特別休暇