メトロ開発株式会社

【小伝馬町】土木設計技術職（主に鉄道）　東京メトログループ／賞与年2回／年間休日124日

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東京メトログループの建設コンサルタントとして、鉄道と開発を中心に土木・建築・電気の設計、施工監理を行う当社にて、
駅改良、駅バリアフリー、新線関連、橋梁構造物、構造物の健全度判定、再開発に伴う駅接続等の設計業務をご担当いただきます。
土木設計部門では、大規模から小規模なものまで幅広く設計業務を行っており、東京メトロ線の駅舎の大幅リニューアルや、バリアフリーの完備など社会貢献性の高い業務に関わることが出来ます。
※依頼元(本社がメイン)との打ち合わせはございますが、現場への確認業務は竣工前の確認の際のため、ほとんど内勤での就業となります。

【施工事例】
・東西線南砂町駅
改良工事における最大規模の案件で、営業線近接で既設の駅に線路とホームを増設して列車の交互発着を可能にしようというもの。
「鉄道＋都市空間」に特化した設計力と実務対応力にてメトロ開発の独自な視点が活かされた設計です。

●働く環境
・転勤なし
東京メトロの案件がメインとなりますので、転勤はございません
・出張：月１回程度
時々、外部の案件で大阪の地下鉄の案件に携わることがございます。その場合には打ち合わせで出向くことがございます。
・入社後について
入社後、一定期間の研修を経て設計部門への配属となります。また、研修及びスキルアップを目的として東京地下鉄株式会社への出向も検討しています。
・残業月10～20時間
時差出勤制度や時間単位休暇制度がございますので、ワークライフバランスを自身の裁量で整えることも可能です。

【我々の使命】
当社では、東京メトロの関連会社として、駅改良・バリアフリーのみならず新線建設や再開発に伴う駅接続等の設計を担っており、鉄道土木設計技術者に期待される役割は非常に高まっています。
東京の地下鉄ネットワークは、貴重な都市財産であるとともに、東京メトログループにとって重要な事業資産でもあります。
これらを次世代へ引き継ぐとともに、時代に合わせて最適化・高機能化させていく、それこそが鉄道に係る土木設計技術者の重要な使命となります。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
土木設計のご経験がある方
※対象物は不問です

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋小伝馬町11-9
勤務地最寄駅：日比谷線／小伝馬町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
基本的に小伝馬町本社勤務です。

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間35分）
休憩時間：55分（11:50～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※補足事項なし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※補足事項なし
家族手当：※補足事項なし
住宅手当：※補足事項なし
社会保険：※補足事項なし
退職金制度：※補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後OJT

＜その他補足＞
■交通費全額支給
■住宅手当、家族手当、教育手当等あり
■退職金制度あり
■東京地下鉄健康保険組合に加入 ・健康支援センター利用可
■食事補助（電子マネー）：月7,600円（3,780円を会社負担）
■社員研修旅行（年1回）
■カフェテリアプラン（年間 50,000ポイント）
■東京メトロ保養所利用可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■産休育休・介護休暇（取得実績あり）☆男性育児休職取得率100％
■忌引休暇
■リフレッシュ休暇(※勤続1年以上経過した誕生日月に1日付与)
■創立記念日休暇（10/1～12/30までに1日）