掲載予定期間:2025/9/4(木)~2025/11/26(水)更新日:2025/11/19(水)

株式会社竹中土木

【東京】土木施工管理(管理職候補)◇竹中工務店グループで安定キャリア/年休130日/福利厚生充実◎

締切間近
正社員
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【東京】土木施工管理(管理職候補)◇竹中工務店グループで安定キャリア/年休130日/福利厚生充実◎

~スーパーゼネコン竹中工務店Gの安定基盤◎ゼネコン唯一の土木専業会社!/ライフステージに合わせた働き方が可能/竹中グループの高い自己資本比率と強固な財務基盤で落ち着いたキャリアを実現◎/平均勤続年数は22.8年~

■職務内容:
担当するプロジェクトにおける施工管理全般(施工計画、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等)をご担当頂きます。基本エリアごとに支店を分けているため、担当エリア以外の出張は少ない方です。なお勤務地について面談でご相談いただくことも可能です。

■工事詳細:
立体交差工事、シールド工事、駅舎バリアフリー工事等大規模工事など

★個々のライフイベントを大切にした働き方改革の推進と支援制度★
従業員が個々のライフイベントを大切にできるよう育児・介護をはじめとする「従業員支援制度」を一層充実。また年齢や性別にかかわらず仕事と生活の調和が図れるよう「労働時間の削減」を目指して外部コンサルと連携し、
ICT活用やDXによる業務の効率化、新しい現場運営方法の確立と浸透など、働き方改革も積極的に推進しています。

★経験を活かせる安定したキャリアパス★
入社後はご経験に応じて、管理職や作業所長としてご入社いただくことも可能です。当社はキャリア形成を支援する人材育成にも注力しており、ご自身のスキルや適性に合わせて、最適なキャリアプランを描くことができます。
また希望される場合は施工管理職から営業部門(官庁・民間)や技術開発部門(ICT・DX推進)へのキャリアチェンジの機会もございます。

★長く活躍できる待遇★
当社は社員が仕事と家庭の調和を保てるよう、働き方改革の一環として、適切な労働環境の整備にも力を入れています。
◇完全週休2日制(土日祝)
◇年間休日130日
◇月平均残業25時間程度
◇育児休暇や介護休暇などライフイベントに応じた働き方の実現
◇定年65歳



変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・土木分野における施工管理のご経験
・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方


<必要資格>
必要条件:土木施工管理技士1級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区新砂1-1-1
勤務地最寄駅:東西線/東陽町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
※勤務地は選考エリアを中心にご希望を考慮致します。
※当面は転勤を想定していませんが将来的に全国転勤の可能性がございます。

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
6ヶ月
試用期間の待遇の変化はございません。

給与

<予定年収>
700万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~700,000円

<月給>
400,000円~700,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は想定年収であり、能力により上下する可能性がございます。
・賞与5カ月(直近実績)
・30歳モデル
月収:427,984円※時間外45時間含む
・55歳モデル(部長職の場合)
月収:639,000円※資格手当および作業所手当(35,000円/月)含む


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:同社規定による
住宅手当:同社規定による
寮社宅:同社規定による
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項無し
退職金制度:補足事項無し

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
※3・6・10年目研修
基本的にOJTにて業務をサポート致します。
長期勤続が根付いており、長い目線で丁寧に教えます。
中途入社の方を対象とした研修サポートも実施します。

<その他補足>
特別休暇(10年目1週間、20年目・30年目2週間)
総合福利厚生サービス提携等
シックリーブ制度(未消化の年次有給休暇の積み立て)
作業所手当有

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日

日曜日、土曜日、祝日、夏期連続休暇、特別休暇(10年目1週間、20年目・30年目2週間)、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日、2年目以降15~20日)、育児休暇、慶弔休暇等。

会社概要

事業概要

■企業概要:
スーパーゼネコン5社の中で、非上場で業界内で比較しても強固な財務基盤を確確している竹中工務店のグループ会社です。主に土木分野を基軸に社会資本(ダム、高速道路、鉄道、上下水道等)の整備に携わっています。経営理念に「最良の作品を世に遺し、社会に貢献する」を掲げ、「正道を履み、信義を重んじ、堅実なるべし」の社是のもと、社会発展に貢献し、サステナブルで快適な生活空間の創造を実践してきました。高品質で堅実な仕事が、日本国内のみならず、海外でも高い評価を受けています。同グループでは、社員は最良の作品を創ることにより社会に貢献するという理念に基づき行動し、携わった構造物を誇りを込めて「作品」と呼んでいます。

■営業品目:
土木工事及び建築工事の請負、設計及び監理、不動産関連業務、地域・都市・海洋開発及び環境整備事業、前各号の業務に係わるエンジニアリング、マネジメント及びコンサルティング業務、前各号に付帯する業務。

■竹中工務店グループの特徴
(1)作品主義:利益優先にせず、品質を第一とし、一切の妥協を許しません。この思想を貫く為に、あえて非上場で経営しています。
(2)財務体質の健全性:グループ全体で有利子負債の割合が非常に低く、健全な財務体質を誇ります。

■社風と魅力:
「最良の作品を世に遺し、社会に貢献する」という経営理念に社員一人ひとりが誇りと拘りも持ち、会社がその社員を大切にする社風こそが当社の最大の魅力です。
社員が仕事と家庭の調和を保てるよう、外部コンサルタントも活用しながら、働き方改革(作業所含む「4週8休」の達成等)に挑む姿勢にも表れています。

■中途採用者の活躍事例:
30歳で入社後施工管理を担当。力量を見込まれ管理職となる前に若くして作業所長に任用。
その後も複数の工事を作業所長として経験し、営業職に転身。現在支店長として従事している。

所在地

〒136-8570
東京都江東区新砂1-1-1

設立
1941年6月
従業員数
991名
上場市場名
非上場
資本金
7,000百万円
売上高

91,076百万円

経常利益
3,542百万円
平均年齢
45.7歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013330687

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