トーテックアメニティ株式会社

【自動車設計×上流工程】機械設計エンジニア◆年休123日／残業20h／安定基盤でキャリアUP／WLB

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～自動車設計×上流工程×安定基盤でキャリアを加速させ市場価値アップへ～
●売上高313億円×14期連続増収増益の安定基盤の下で成長を続ける企業
●内装・外装・ADAS・シャシーなど多彩な自動車設計に携われるポジション
●社員のWLBを重視した福利厚生が充実し「ホワイト500」を3年連続取得
●「年休123日／完全週休二日制／平均残業20h／平均有休取得数13日」

■企業概要
創業50年以上の独立系Sier＆エンジニアリング企業です。ITとモノづくりの両分野で事業を展開し、14期連続で増収増益を達成。自治体や製造業など幅広い業界に技術支援を行い、今後は自社製品の拡充やM&Aによる事業拡大を進めています。

■仕事内容
自動車領域の設計業務に携わっていただきます。ご経験・スキル・志向に応じて、要件定義～詳細設計までの上流工程をお任せします。
◎設計（構想設計、三次元CAD 等を用いた製品・設備の機構・筐体設計等）
◎解析（構造、強度等）、評価　など

■技術領域
・自動車の内装設計、外装設計
・ADAS部品の搭載設計
・サスペンション設計、シャシー設計
・ハーネス設計、電子ユニット部品の搭載設計
・原価低減活動、法規対応業務
※今後は工作機械・建設機械などにも展開予定

■ポジションの魅力：
・上流工程に挑戦できる設計職
∟評価工程を担うグループ会社との連携により設計フェーズに集中できる環境
・長期就業が可能：
∟最低3年、最長10年以上同案件で活躍する社員も多数
・チーム常駐で安心：
∟3～7名のチームで客先常駐／顧客からも高評価

■オススメポイント
・売上高313億円／10期連続期末一時金支給／9年間で8回のベースアップ
・資格取得支援(5,000円～20万円＋受験料補助)／平均資格取得数3.7個
・社員のリフレッシュをサポートする福利厚生(ベネフィットステーション)

■入社後の研修体制について
・原則チームでフォロー／ブランク・ツール未経験者には最大1ヶ月の研修
・自己評価＋顧客評価＋チームリーダー評価で総合的に判断
・1～2ヶ月ごとの定期面談でキャリア支援

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～設計開発業務の上流工程にチャレンジしたい方のご応募をお待ちしております～
■必須条件：
機械系のエンジニア経験をお持ちの方 （例：CAD製図、設計開発、解析、実験評価、生産技術など ）

※過去入社者実績：
CAD製図、実験評価、解析、金型設計、治具設計などのお経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
顧客常駐先
住所：東京都23区内・神奈川県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20時間/月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇は本採用時と同じ

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき支給
家族手当：※福利厚生その他欄参照
寮社宅：社内規定に基づき、借り上げ社宅制度あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己啓発（年間200超の土曜研修／年間5万円までの教育補助）
■書籍購入補助、資格受験料全額支給、難関資格には資格奨励金として、最大20万円支給

＜その他補足＞
家族手当：配偶者扶養15,000円、子5,000円／人
宿泊費費用補助:15,000円／年（扶養家族分も支給）
日帰り旅行補助:6,000円／年
温泉補助:10,000円／年
テーマパーク利用補助:6,000円／年
海外旅行補助:20,000円／年
チケット提供:スポーツ観戦や映画鑑賞、テーマパークなど
スポーツジム利用補助：2,000円／月
インフルエンザ予防接種費用補助：3,000円（扶養家族分も支給）
社員交流費用補助：6,000円／年

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土日祝、夏季休暇、年末年始、GW