掲載予定期間:2025/9/4(木)~2025/11/26(水)更新日:2025/9/5(金)

株式会社EdTech RISE

【品川】テスト運営会社とのパートナーシップ推進担当※年休124日/週3リモート可

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【品川】テスト運営会社とのパートナーシップ推進担当※年休124日/週3リモート可

◆◇正社員/テスト運営会社とのパートナーシップ推進担当/年休124日/CASEC累計受験者数約209万人、受託して実施したテストの受験者総数約1,700万人と高い実績を誇る◇◆

【職務概要】
当社が提供するCBT(Computer Based Testing)試験の円滑な運営を支えるため、テストセンター運営会社(業務委託先)の新規開拓や、既存委託先との調整・管理業務をお任せします。
英検をはじめとする各種CBT試験の実施規模拡大に向けて、全国のテストセンターの新規開拓・運営支援・需給バランス調整など、幅広い業務を担っていただきます。また、本部運営部門(ポストセールス部門)と連携し、公正かつ高品質な試験運営を実現するため、委託先に対する要望伝達や指導を行う場合もあります。

【主な業務内容】
・既存委託先テストセンターの運営サポート(課題解決の支援、需給調整、関係構築)
・テストセンター運営会社の新規開拓(候補先の選定、提案、契約締結、開設準備)
・社内関連部署との調整(運用・物流・インフラ・システム・データ管理)
・契約書、運用マニュアル、資料作成などの事務業務
・テストセンター運営会社様との日常的な連絡(電話、オンライン、現地訪問)

◆◇業務の魅力◇◆
・社会的意義の高い「試験の実施」に関われる
・受験者の未来を拓く「試験の受験機会」を支えるやりがい
・パートナー企業との信頼関係構築から運営改善まで幅広く担当いただけます

【変更の範囲:会社の定める業務】

■研修制度について:
入社後2日間…人事部のオリエンテーション
配属先研修…OJT方式での研修 ※1~2カ月程度は出社にて実施。

■当社について
◇教育に関する測定技術のパイオニアである教育測定研究所にて行っていたCBT・テストセンター事業について、更なる発展と拡大のため2024年7月に設立・分社化いたしました。これまで培ってきた事業ノウハウを生かしながら、新たな環境にて事業拡大を目指しています。
◇全国各地に40か所の直営テストセンターを保有、委託会場も全国に多数あり、国内有数の会場数を誇る会社です。安心・安全・高セキュリティな試験実施会場として、各種検定試験等を実施しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須
・法人企業との折衝・調整経験(営業・渉外・アライアンス等)1年以上
・チームでの目標達成経験がある方
・コミュニケーションをとることが好きな方
・Word/Excel/PowerPoint/Accessを使用した業務経験がある方

■歓迎
・社内外への各種提案やプレゼンテーションのご経験がある方

※各種ITツール(slack、Zoom、Google スプレッドシート、Salesforce 等)を利用します。初めてでも問題ございませんが、慣れていただく必要があります。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南1-8-15 Wビル13F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:当社の指定する場所】
お客様先への訪問や宿泊を伴う出張は発生いたします

<転勤>
当面なし
就業規則上は転勤可能性ありですが、現状では検討しておりません

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~17:30 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は人事考課・賞与支給の対象外となります。その他月給等への影響はありません。

給与

<予定年収>
390万円~455万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):192,406円~224,487円
固定残業手当/月:107,594円~125,513円(固定残業時間67時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~350,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、前職・経験を考慮し決定します。
■賞与実績:月給×1ヵ月分支給(過去実績)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定により※上限5万円/月・2,500円/日
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT中心(入社後1~2カ月間は原則ご出社いただき、業務に慣れていただく想定です。)


<その他補足>
■育児休暇制度、介護休暇制度
■在宅勤務/時短制度/出産、育児支援制度
■ベネフィット・ステーション加入

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

※土日祝日について突発的な対応もございますが基本土日祝日休み。振休可
年末年始(7日)、5月1日、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(社内規定による)
※有給は取得しやすい環境です。

会社概要

事業概要

■事業内容: CBT・テストセンター事業

■当社について
◇教育に関する測定技術のパイオニアである教育測定研究所にて行っていたCBT・テストセンター事業について、更なる発展と拡大のため2024年7月に設立・分社化いたしました。これまで培ってきた事業ノウハウを生かしながら、新たな環境にて事業拡大を目指しています。
◇全国各地に40か所の直営テストセンターを保有、委託会場も全国に多数あり、国内有数の会場数を誇る会社です。安心・安全・高セキュリティな試験実施会場として、各種検定試験等を実施しています。

所在地

〒108-0075
東京都港区港南1-8-15 Wビル13F

設立
2024年7月
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013331181

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