株式会社松田精機
【川西市】自動車・自転車部品などの品質管理・保証/未経験・第二新卒も大歓迎!/マイカー通勤可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~初年度から年収400万円以上!大手企業と取引多数の安定企業/夜勤なし!日勤勤務×土日休み!~
《完全未経験からの入社を全力サポート!》
製品の検査や品質の維持体制管理を行う、品質管理・品質保証のお仕事に
ぜひチャレンジしてみませんか?
製品知識や各業務に関する研修以外にも製造業で働くための基本的なことまで、じっくり時間をかけて教えていく予定です。
そのため品質管理の経験がない方や初めての製造業界という方でも
幅広く歓迎したいと思っています!
【仕事内容詳細】
NC旋盤などの工作機械で製造された
各種部品などの品質管理・保証。
▼
・各製品の検査業務
・不良品発生時の分析、改善策の提案
・製品検査体制の維持
・ISO9001,14001等の運用マネジメント
・取引先への対応(年に数回ほど) など
【製品】
弊社では自動車・自転車・医療機器・農業・釣り具で使われる部品などの製造を行っています。
<入社後の流れ>
社内での導入研修や製品研修などを行い、まずは会社・業界・製品について
学んでいくことから始めていきます。その後は簡単な業務から担当し、
少しずつ業務の幅を広げていけるようにOJT形式でサポートします。
※わからないことがあれば、その都度時間をかけて教えていきます!
※主に研修をするのは30代・入社6年目の社員です。
わからないことはすぐに聞ける環境です。
★先輩社員からのメッセージ!
┗30代・入社6年目・Mさん
▽私は前職も製造業界で働いていましたが、松田精機に入社して一番に驚いたのは社内の風通しの良さでしたね。
年齢や社歴に関係なく、コミュニケーションがとりやすい雰囲気で何かあっても気軽に相談もできます。
【株式会社松田精機について】
兵庫県川西市で創業から75年。長年積み上げきた技術と実績を強みに
国内の大手企業と多数の取引を行う弊社。自動車・自転車・医療・農業業界など様々な分野で欠かせない部品や工作機械の製造・開発を行っており、
非常に安定した経営基盤を誇っています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
《未経験歓迎!》《第二新卒歓迎!》
\初めての品質管理・保証や初めての製造業界という方も歓迎です!/
\社内でのコミュニケーションを大切にできる方なら大歓迎します/
【こんな方におすすめ】
・日勤だけの働き方がいい
・安定した企業で長く働きたい
・自分時間を大切にしたい
・未経験から新しいことに挑戦したい
・教育制度が整った環境がいい
・風通しの良い職場がいい
・正社員として働きたい
♪まずはお気軽のご応募ください♪
勤務地
本社
住所:兵庫県川西市鼓が滝3-26-27
勤務地最寄駅:能勢電鉄妙見線/鼓滝駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<勤務地補足>
マイカー通勤可能
<転勤>
当面なし
工場間の転籍の可能性はあり(ただし近くにあるため引っ越しの必要はございません)
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:15~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均時間外労働時間:20時間【36協定における特別条項あり】
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
同条件
給与
400万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円~300,000円
<月給>
235,000円~300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
精皆勤手当 500円~1,500円
昇給(前年度実績):あり
昇給金額/昇給率:1月あたり0.00%~3.00%(前年度実績)
賞与(前年度実績)の有無:あり
賞与(前年度実績)の回数:年3回
賞与金額:計3.50ヶ月分(前年度実績)
昇給は、入社2年目から
入社1年目の賞与は按分支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額50,000円
家族手当:配偶者10,000円 子ども3,000円 3人まで
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続年数3年以上
<定年>
60歳
再雇用制度:上限65歳まで
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
工場間の転籍の可能性はあり(ただし近くにあるため引っ越しの必要はございません)
<その他補足>
■皆勤手当(月500~1,500円)※欠勤の場合控除あり
■役職手当
■昼食を毎食210円で提供(希望者のみ)
■家族手当補足:配偶者10,000円、子3,000円/人(18歳未満・3人まで)※会社規定に沿って支給
■福利厚生パック
(宿泊割引、人間ドック補助、飲食割引、慶弔金)
■残業者、夜勤者への菓子パン支給
■慶弔規程
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日
■休日:
・土曜日,日曜日,その他
■その他の休日:
・土曜日は年間5日間出勤日があります。
・休日は年間カレンダーによる。
会社概要
- 事業概要
■事業内容:設立73年の老舗メーカー。同社独自のフィルム研磨材を用いた研磨技術で特許を取得しており、大手企業から20年以上にわたる長期のお取引を頂いています。100基の製造機械を保有、高い稼働率を誇っています。長年培ってきた研磨の技術力を生かし、人工関節など医療器具の製造にも注力していきます。
- 所在地
〒666-0123
兵庫県川西市鼓が滝3-26-27- 設立
- 1951年3月
- 従業員数
- 101名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 48百万円
- 平均年齢
- 45歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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