株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント

【人形町】人材育成担当◆時間外・休日対応ほぼなし/残業10～15h◆人材育成戦略の策定～実施

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★2007年の創業から、2024年には全国14企業52拠点1,000名越えで700億円を売り上げるD＆Dグループ！
★裁量◎「人材育成」「キャリア開発」の土台設計、0→1で戦略策定から支援まで幅広く深く携わることができます。
★社会貢献性◎サスティナブルな社会を目指してＥＶ普及促進・インフラの整備、「豊かなカーライフ」の提供、海外進出など、未来を見据えた新規事業に取り組んでいます。

■業務内容
◎研修・教育プログラムの実施
新入社員研修や階層別研修、専門職研修など、必要な研修プログラの企画と実行
◎人材育成戦略の策定
会社のビジョンや目標に基づいて、効果的な人材育成プログラムの設計と実行
◎キャリアパスの支援
従業員のキャリア形成を支援し、適切なキャリアパスを提供。
◎その他、人事制度に関連する付随業務

■業務の魅力
（1）まず研修等の実施事務局をご担当いただいた後、研修を含む諸施策の企画にも取り組んでいただきますので、人材育成全般に携わることができます。（2）事業拡大に伴い会社が重視している人材育成およびキャリア開発に携わることができるため、人事パーソンとして貴重なキャリアを積むことができます。
（3）ワークライフバランスが取れる環境です。
・時間外での面接対応や休日出勤もほとんどなく、月間の平均残業時間も10時間～15時間程度です
・年間休日127日＋バースデイ休暇(誕生日月に1日取得可能)

■キャリアステップ
1）グループ会社の事業をご理解いただきます。
2）人材育成施策の企画と運用をご担当いただきます。
3）人材採用等のキャリアも目指せます。

■配属部署について
・配属先構成…男性：3名／女性：4名／合計：7名
・会社の重要施策である採用、人材育成・キャリア開発、人事制度運用・見直し等を担っているため高い使命感を持ち、メンバー同士がお互いにリスペクトし、協力して業務に取り組んでいます。人事経験の浅いメンバーを含
めて日常的にフランクなコミュニケーションをとり、自己成長のみならずチームとしての成長も目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかの経験
・研修実施の経験（講師ではなく事務局としての経験）　※研修企画経験は必須ではありません。
・上記以外の人事業務の経験

＜勤務地詳細＞
株式会社Ｄ＆Ｄホールディングス
住所：東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7F
勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線・都営浅草線／人形町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：全国の当社拠点

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＜勤務地補足＞
※自動車関連事業を行う株式会社D＆Dホールディングスへ出向勤務となります。

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件の変更なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：当社規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・石垣島／宮古島レンタカー研修制度（最大14日間）

＜その他補足＞
■各種諸手当
・食事手当10,000円（一律手当）
・自己啓発手当10,000円（一律手当）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇