Connehito株式会社
【築地】デザイナー◆地方自治体案件をお任せ◇ママ向けメディア「ママリ」/年休123日/在宅可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~ママの3人に1人が利用するプロダクト「ママリ」を展開/地方自治体と連携し”家族”にフォーカスしたコンサルティング、企画運営も実施/年休123日/フルフレックス・在宅制度有/残業20時間前後~
■業務内容:
当社の新規事業である地方自治体との連携におけるデザイン全般をお任せいたします。デザインするものはLP、WEB広告、WEBサイト、チラシ、リーフレット等オンライン、オフライン問わずでデザインしていただきます。
■業務詳細:
入社時は一部ママリ事業の案件にも携わっていただきつつ、地方自治体案件にも携わっていただきます。
・クライアント(地方自治体)へのヒアリング
・LP、ポータルサイトのデザイン
・WEB広告、バナーのデザイン
・イベントチラシ、リーフレットのデザイン
・地方自治体入札における企画書の作成のサポート等
・”ママリ”関連の広告、LP作成等
当社のデザイナーはオンライン、オフライン両方の経験値が身につくことや、自治体と連携しより”家族における課題解決”や”よりよい家族像の実現”に寄与できる社会貢献性の高さが魅力点です。
■過去の受託実績(一例)
・岡山県(男性育休取得促進ワークショップ企画運営)
・京都府(企業向け伴走支援、ワークショップ企画運営)
・福岡市(家庭と仕事の両立支援ワークショップ企画運営)
■使用ツール:
アプリ・Webデザイン設計 : Figma
グラフィックデザイン : Illustrator、Photoshop
コミュニケーションツール : Slack
■組織構成:
配属のソーシャルコネクト部は7名で構成されており、営業、ディレクター等様々な職種の方が所属し地方自治体案件について取り組んでいます。当部署のデザイナーとしてけん引いただくことを想定しています。
■就業環境:
月平均残業20時間、フレックスタイム制、リモートは週2日まで活用が可
■当社の特徴:
11周年目、業界トップシェアの400万人のユーザーを抱える情報サイト「ママリ」を運営しております。
「ママリ」で集めた声を生かして、toB,Cへの事業創造や、行政・自治体との連携、社会への提言など、様々な切り口でそれぞれの家族像が実現できる社会に向けた取り組みを進めています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■いずれも必須
・バナーやLPなど、Webデザインの実務経験
・チラシやDMなど、グラフィックデザインの実務経験
■歓迎条件:
・代理店・制作会社での実務経験をお持ちの方
・Figma等のUIデザインソフトを使用した実務経験をお持ちの方
・大手企業や省庁とのプロジェクト参画・受託制作の経験
・PdMディレクターやエンジニア、デザイナーなどのチームメンバーと対話しながらプロダクトグロースや事業成長に携わったご経験
勤務地
東京本社
住所:東京都中央区築地2-11-10 MISTO Tsukiji7階
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/築地駅
受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(喫煙室あり))
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
■アクセス:
東京メトロ日比谷線「築地駅」徒歩1分
東京メトロ有楽町線「新富町駅」徒歩3分
東京メトロ日比谷線、都営地下鉄浅草線「東銀座駅」徒歩9分
都営地下鉄大江戸線「築地市場駅」徒歩9分
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
※月平均残業20時間前後
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
580万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):339,926円~468,863円
固定残業手当/月:143,408円~197,804円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
483,334円~666,667円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験、スキル等を考慮の上、決定いたします。
■給与改定:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限月50,000円)
住宅手当:距離指定の家賃補助あり
社会保険:社会保険完備
<定年>
65歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入補助
■勉強会費用補助
■スキルアップ支援制度
<その他補足>
■慶弔見舞金制度
■定期健康診断
■スマイル制度(※エンジニアのみ)
■産後両立支援制度
■ベビーシッター利用料金 補助制度
■オンラインヨガ(SOELU) 割引制度 等
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
■休日:土曜日、日曜日、祝日、年末年始、他会社の定める日
■休暇:有給休暇(勤続年数に応じて付与)、夏季休暇、各種慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
当社は「あなたの家族像が実現し続けられる社会へ」をビジョンステートメントに掲げ、
育児や家族を取り巻く様々な家族領域の課題解決を目指す、日本でもユニークなドメインを持つテックベンチャーです。
認知度、子育て中のママの利用率No.1※1コミュニティメディア・ママリに集まる家族の声を起点に、主に『育児の悩み』『家計の悩み』『不妊の悩み』『社会の認識』という4つの戦略領域において、事業創造や行政・自治体との連携、社会への提言など、様々な切り口でそれぞれの家族像が実現できる社会に向けた取り組みを進めています。
2019年からはKDDIの傘下会社として、コネヒトが保有するアセットやデータ活用、KDDIが取り組むSDGs分野でのシナジーも期待されています。大企業の強い資本力やネットワークを活用しながら、同時に創業以来のスタートアップらしい気質や文化は強く継承されています。
※1
1,092人のママを対象としたママ向けアプリの認知度・利用経験調査にて、認知度、子育て中のママの利用率で1位を獲得しました(実施年度:2024年3月、アンケートモニター提供元:GMOリサーチ&AI株式会社)- 所在地
〒104-0045
東京都中央区築地2-11-10 MISTO Tsukiji7F- 設立
- 2012年1月
- 従業員数
- 73名
- 上場市場名
- 非上場
- 平均年齢
- 32歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.