掲載予定期間:2025/8/25(月)~2025/11/16(日)更新日:2025/8/25(月)

株式会社ベネッセスタイルケア

【新宿本社/ベネッセG】学童事業運営サポート◆現場・イベントサポート等◆福利厚生充実

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【新宿本社/ベネッセG】学童事業運営サポート◆現場・イベントサポート等◆福利厚生充実

【ベネッセGで安定性◎/社会貢献性・将来性の高い事業を展開/学童・放課後事業の運営サポート/子どもが好きな方歓迎】

■業務内容:
複数の拠点(学童クラブ・放課後事業)の現場をまわりながら、運営をサポートしていくお仕事です。
※首都圏の複数拠点を担当します。(5~10拠点担当)
※近隣エリアの担当者5名前後で班を作っています。業務開始時・終了時は班長がいる拠点に班員が集まり、情報共有をすることが多いです。
※担当拠点への直行直帰が多いですが、会議等で新宿本社で仕事をすることもあります。
<拠点所在地>
文京区、千代田区、中央区、大田区、世田谷区、杉並区、墨田区、北区、川崎市、横浜市、藤沢市、浦安市
※担当拠点はお住まいを加味して決定します

■具体的には:
学童拠点スタッフの欠員が生じた日を中心にシフトに入っていただき、運営をサポートしていただきます。
・本部の運営サポートスタッフとして実際に拠点の保育に入り、現場の運営サポート
・現場で企画している行事・イベントへのサポート

上記業務をメインに、本部業務として以下の業務にも携わっていただきます。
・現場運営を支える仕組み作り、安全管理のためのルール設計と運用
・拠点やサービスに関する保護者・学校・自治体などからの問い合わせ対応
・採用業務のサポート
・新拠点立ち上げ支援

■着任時の業務・受け入れ体制:
先輩社員について、学童クラブの保育・運営について、また運営サポートの業務について学んでいただきます。その後、担当拠点を決め、独り立ちをします。

■当ポジションの魅力:
・社会が変わる中、求められる価値も大きくかわっている「学童事業」。社会の変化を体感できます。
・企画立ち上げや仕組み作りから、時には現場に入って自ら実行することも含めて、学童保育運営の1から100まで携わるので、広い視野で事業に関わることができます

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社会人経験3 年以上
・子ども、もしくは福祉に関わる仕事に携わったご経験をお持ちの方(例:保育士、教員、学童スタッフ、各種スクール・塾の講師、学校支援員、介護スタッフ、福祉事業所職員など)

■歓迎条件:
・学童事業の経験がある方
・拠点運営の経験のある方
・企画や戦略立案等のご経験のある方
・企業において、採用関連の業務経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル
勤務地最寄駅:都営地下鉄新宿線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■アクセス:
JR・各線 新宿駅 徒歩10分
※担当拠点への直行直帰が多いです

<転勤>
当面なし
転居を伴わないものも含めて、将来的な異動・転勤の可能性はあり

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
■残業:月30時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
380万円~420万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~222,000円
その他固定手当/月:20,000円
固定残業手当/月:49,125円~54,038円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
269,125円~296,038円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、キャリア・スキルを考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(評価による)
■賞与:年2回(評価により決定)※別途特別賞与あり(賞与支給対象期間(6ヶ月)の残業時間が270時間以下の場合、年間0.5カ月加算支給)
■その他固定手当内訳:地域基礎給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定内支給/自宅から2km以上の場合のみ
社会保険:社会保険完備(ベネッセグループ健康保険組合、ベネッセグループ共済会)
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
OJTにて実施させていただきます

<その他補足>
■慶弔金
■選択型確定拠出型年金制度
■共済制度(結婚祝い金、出産祝い金、入院見舞金等)
■ヘルスケアサポート制度(医療費補助、市販医薬品補助、育児休職期間の延長、介護休職制度等)
■余暇支援制度(契約スポーツ施設・レジャー施設・ホテル、宿泊補助、りんくる賛助金)
■子育てサポート制度(産前産後休暇、育児休職、育児時間短縮勤務制度、保育手当、育児休職期間の延長)
■ベネッセグループ健康保険組合、ベネッセグループ共済会
■ベネッセコーポレーション「進研ゼミ」割引制度

休日・休暇

月9休制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日

月公休9日(2月のみ8日)
※土曜日は現場やイベントの状況により出勤の可能性あり(月1回程度)
前期休暇3日・後期休暇3日/産前産後休暇/育児休職・育児支援制度/介護休職制度

会社概要

事業概要

~業界最大手、ベネッセグループ~
■事業内容:
(1)高齢者介護サービス事業(くらら、まどか、グラニー&グランダ、アリア、ボンセジュール、ここち)
(2)高齢者住宅事業(サービス付き高齢者向け住宅運営)
(3)保育事業(保育園運営)
(4)学童クラブ事業(学童クラブ運営)

■事業所:
高齢者向けホーム拠点323ヶ所、在宅介護サービス拠点38ヶ所、保育事業拠点57ヶ所、学童事業拠点26ヶ所(2019年4月時点)

■同社の特徴:
1995年に高齢者介護事業を開始し、介護保険制度が導入された2000年にベネッセコーポレーション100%出資の同社が設立されました。神奈川県内で有料老人ホームを15年以上運営してきた実績を持つ「伸こう会株式会社」をグループに迎え、入居介護を中心とする高齢者向け介護事業の本格的な展開をはじめました。2003年12月、ベネッセグループの介護事業会社3社を統合して、同社が設立されました。事業の中心となる入居型介護サービスでは、それぞれの顧客が最適なサービスを選べるように、6つのシリーズのホームを用意しています。在宅介護サービスや、2004年にベネッセコーポレーションから移管された保育事業を含め、ベネッセスタイルケアは今後も地域でもっとも信頼される介護、保育のパートナーとなることを目指しています。なお、2009年10月より「株式会社ベネッセコーポレーション」の分割により、出資元が「株式会社ベネッセホールディングス」に変わり、2012年4月より「株式会社ボンセジュール」を統合しています。

所在地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル

設立
2003年12月
従業員数
18,124名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

132,687百万円

平均年齢
34.9歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013340064

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