株式会社パルコスペースシステムズ

【渋谷】新規事業企画／「ビル バリュー マネジメント事業」の部長候補　※大丸松坂屋・パルコグループ

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～★ビル管理新事業の部長候補★／PARCOグループで安定性◎／完全週休二日制・残業時間20H程度で就業環境◎／定着率80％以上～

■業務内容：
施設マネジメント事業を統括管理する新事業の部長候補として、人手不足に左右されない「スマート・ビル管理サービス」実現のための計画立案や施策検討・実行を含め、事業の推進役を担います。

【業務内容】
・新事業「スマート・ビル管理事業」の計画立案、具体策の検討・実行
・顧客へのヒアリング、周知、提案
・社内の浸透・定着化
・技術動向調査　ほか

■本ポジションのミッション：
自動化や人材不足が進む中、当社ならではの施設・設備マネジメント価値を顧客へ提供し続けていけるよう、「次世代型施設管理の実現」を中期経営計画目標に掲げ、「BVM（ビル バリュー マネジメント）事業」として、2030年からの本格的な展開を目指しています。

データを活用し、当社のリソースと外部技術を融合させて、当社ならではのスマート・ビル管理技術を確立させてください。同グループの大丸松坂屋やパルコから取り掛かり、将来的に外部のお客様への導入を目指します。顧客にその意義を説明し、共感、導入いただけるよう働きかけていただきたいと思います。

また、社内に対しても新事業の重要性を丁寧に説明し、浸透・定着化を図ってください。「この人なら」と多くの社員に思ってもらえるよう、自らも当社の文化を深く学び、社員一体となって取組む事業風土を醸成していただきたいと思います。

【BVM（ビル バリュー マネジメント）事業とは】
「顧客のビル事業の伴走者として、顧客のビル運営のミッションを見定め、サステナブルなビルマネジメントの実現へ貢献する」ために、当社ならではの『次世代施設管理』サービスを展開する新事業です。

■働きやすさ：
不動産業界でありながら完全週休二日制、残業は20H程、年間休日119日と仕事とプライベートの両立が叶う環境です。自転車通勤OK、服装自由です！

■企業の魅力：
【就業環境】
全社員のうち中途社員の割合は60％・定着率80％超えで、自由で風通しの良い社風なので、新卒・中途採用に関わらず、入社後すぐに馴染むことが出来る環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：※下記のいずれか必須（目安５年以上）
・新規事業立ち上げの計画・実行経験
・プロジェクト・マネジャー経験
・無形商材の新規営業経験（提案、導入、アフターフォロー）

【歓迎要件】
・大型施設の各種機械・設備などに携わった経験
・設備の技術動向に詳しい方（省エネルギー技術、センシング技術、自動化技術など）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区神泉町8-16 渋谷ファーストプレイス
勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～18:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：月 20 時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度（取得費用は会社が負担し、手当も毎月支給）

＜その他補足＞
・インフルエンザ予防接種・人間ドック費用補助
・共済会（給付金支給や宿泊施設、団体保険、テーマパークの割引など）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数119日

年末年始休暇
夏季休暇（交替制）
慶弔休暇
有給休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
（お子様が生まれた社員に対して積極的に育休取得を推奨しています）